title: METHODS FOR ASSESSING HUMAN RESOURCES IN THE MANAGEMENT EFFICIENCY SYSTEM
abstract: Изменения в бизнес-среде делают актуальным вопрос повышения эффективности корпоративного менеджмента, в частности, оптимизации его составных элементов. В том числе возрастает необходимость в реализации эффективного управления человеческими ресурсами как одного из ключевых факторов создания конкурентоспособности. Настоящая статья посвящена анализу методической основы проведения оценки человеческих ресурсов, в рамках которой заложены математические и аналитические методики, позволяющие определить 
journal: Human progress.