city_slug: leipzig

paper_type: Beschlussvorlage

text:
Ratsversammlung
- EILBEDÜRFTIG -
Beschlussvorlage Nr. VI-DS-01551
Status: öffentlich
Beratungsfolge:
Gremium Termin Zuständigkeit
Dienstberatung des Oberbürgermeisters Bestätigung
Fachausschuss Jugend, Soziales, Gesundheit und Schule 27.08.2015 1. Lesung
Fachausschuss Finanzen 31.08.2015 1. Lesung
Fachausschuss Wirtschaft und Arbeit 01.09.2015 1. Lesung
Ratsversammlung 16.09.2015 Beschlussfassung
Eingereicht von
Dezernat Wirtschaft und Arbeit
Betreff
Vorhaben der Stadt Leipzig im MINT - Bereich für 2015 und 2016 in Verbindung mit
der Bestätigung der überplanmäßigen Aufwendung gemäß § 79 Absatz 1
SächsGemO in 2016 in Höhe von 38.000 Euro für die Durchführung des RoboCup
2016 in Leipzig - EILBEDÜRFTIG -
Beschlussvorschlag:
1. Die Sachstandsdarstellung wird zur Kenntnis genommen.
2. Die Vorhaben des Referates für Beschäftigungspolitik werden für 2015 und 2016 bestätigt.
3. Die überplanmäßige Aufwendung gem. § 79 (1) SächsGemO im Innenauftrag RoboCup
(108100000010, Sachkonto „Zuschüsse an verb. U., SonderVM, Bete“ (4315 0000) wird für  2016 in
Höhe von 38.000 € bestätigt. Die Deckung erfolgt aus den Kostenstelle „Unterjährige Finanzierung
ohne Deckung Ergebnishaushalt“ (1098600000).
Prüfung der Übereinstimmung mit den strategischen Zielen:
 Hinweis: Finanzielle Auswirkungen

1 von 14 in Zusammenstellung

Finanzielle Auswirkungen nein X wenn ja,
Kostengünstigere Alternativen geprüft nein
ja, Ergebnis siehe Anlage zur
Begründung
Folgen bei Ablehnung nein
ja, Erläuterung siehe Anlage zur
Begründung
Handelt es sich um eine Investition (damit
aktivierungspflichtig)? nein
ja, Erläuterung siehe Anlage zur
Begründung
Im Haushalt wirksam von bis Höhe in EUR wo veranschlagt
Ergebnishaushalt Erträge
Aufwendungen
2015
2016
2016
42.332,57
42.500,00
238.000,00
1.100.57.1.0.02.01
1.100.57.1.0.02.01
108100000010
Finanzhaushalt Einzahlungen
Auszahlungen
Entstehen Folgekosten oder Einsparungen? nein wenn ja,
Folgekosten Einsparungen wirksam von bis Höhe in EUR
(jährlich) wo veranschlagt
Zu Lasten anderer OE Ergeb. HH Erträge
Ergeb. HH Aufwand
Nach Durchführung
der Maßnahme
zu erwarten
Ergeb. HH Erträge
Ergeb. HH Aufwand
(ohne
Abschreibungen)
Ergeb. HH Aufwand
aus jährl.
Abschreibungen
Auswirkungen auf den Stellenplan X nein wenn ja,
Beantragte Stellenerweiterung: Vorgesehener Stellenabbau:
Beteiligung Personalrat X nein ja,
2 von 14 in Zusammenstellung

Sachverhalt:
 Der aktuelle Arbeitsmarkt für MINT-Berufe – deutschlandweit und regional
Arbeitskräfte mit MINT-Qualifikationen sind für Innovationen und technologischen Fortschritt
unabdingbar. Sie tragen maßgeblich zu Wachstum und Wohlstand der deutschen Volkswirtschaft
bei: „Der Arbeitsmarkt in den MINT-Berufen1 hat seine positive Entwicklung fortgesetzt“ stellt das
Institut der deutschen Wirtschaft (IWK) in seinem im Mai veröffentlichten MINT-Frühjahrsreport 20152
fest. Auch langfristige Arbeitsmarktprojektionen des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
(IAB) deuten regelmäßig darauf hin, dass die Arbeitskräftenachfrage nach Personen mit einer MINT-
Qualifikation weiter ansteigt.
In Deutschland gingen im dritten Quartal 2014 rund 6,5 Millionen sozialversicherungspflichtig
Beschäftigte einem MINT-Beruf nach, 3,2 % mehr als Ende 2012. Folge der positiven Lage am
Arbeitsmarkt ist, dass Beschäftigte mit MINT-Qualifikationen seltener befristet oder in Zeitarbeit
beschäftigt sind, häufiger Vollzeit arbeiten und über dem Durchschnitt liegende Einkommen erzielen.
Von den 344.900 offenen Stellen, die im April 2015 zu besetzen waren, blieben nach Einschätzung
des Instituts der Deutschen Wirtschaft 137.000 Stellen unbesetzt, davon ca. 56.000 Stellen im
Akademikerbereich und ca. 81.000 bei Meistern, Technikern und beruflich Qualifizierten.
Dieser beschriebene Fachkräftebedarf stellt sich in seiner räumlichen Ausprägung und in den
erforderlichen Anforderungsprofilen in den einzelnen Bundesländern sehr differenziert dar.
Gesamtdeutsche Analysen und Projektionen greifen daher zu kurz. Das Bild reicht von
Vollbeschäftigung und Engpässen im Südwesten Deutschlands bis hin zu qualifikationsspezifischen
Überhängen in Berlin/Brandenburg. Zudem verändert sich mit den gestiegenen Absolventenzahlen
in den MINT-Studiengängen gegenwärtig die Binnenstruktur des MINT-Fachkräftebedarfs. In seinem
MINT-Frühjahrsreport 2015 geht das Institut der deutschen Wirtschaft von einer Deckung des
akademischen Ersatzbedarfs noch bis Ende 2020 aus. Während die Lücken bei den akademisch
Qualifizierten „beherrschbar (sind), wenn jüngste Erfolge bei Akademisierung, Zuwanderung und
Beschäftigung Älterer verstetigt werden können.“3, dürfte sich nach den Berechnungen des IWK der
Bedarf auf das ausbildungsberufliche MINT-Segment verlagern: Bei den beruflich Qualifizierten
prognostiziert das Institut, dass Ende 2020 deutschlandweit - aber mit starken regionalen
Unterschieden - rund 1,3 Millionen beruflich qualifizierte MINT-Fachkräfte fehlen werden. Davon
betroffen sind vor allem Berufe, bei denen eine betriebliche Ausbildung Voraussetzung ist.
Aufgrund konjunktureller Einflussfaktoren lässt sich die beschriebene gesamtdeutsche
Arbeitsmarktnachfrage nicht exakt für die einzelnen Jahre voraussagen. Gleichwohl gibt es – so das
IWK – valide Anhaltspunkte für eine langfristige durchschnittliche Entwicklung, da sich bereits heute
zumindest der Ersatzbedarf4 - prognostizieren lässt. Darüber hinaus führen eine Reihe technischer
und technologischer Entwicklungen wie Elektromobilität, Umstellung auf erneuerbare Energien
ebenso wie moderne Informations- und Kommunikationstechnologien im geschäftlichen und privaten
Alltag, die Digitalisierung in der Industrie, aber auch die Entwicklung nanotechnischer Verfahren für
die Medizin zu Expansions- und Wachstumsbedarfen. Gerade mit der Digitalisierung von Prozessen,
Geschäftsmodellen und Wertschöpfungsnetzen wird perspektivisch von einem steigenden Bedarf an
Beschäftigten mit einer beruflichen oder akademischen Qualifikation im MINT-Bereich ausgegangen.
1  Der Ausdruck MINT ist ein Initialwort, das aus den Bereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und
Technik  (MINT) gebildet wurde. Mit ihm wird ein zentraler Innovationssektor der deutschen Wirtschaft, insbesondere in der
Metall- und Elektroindustrie beschrieben, wobei die klassischen Bereiche Naturwissenschaft und Technik durch das
digitale Zeitalter durch Strukturwissenschaften ergänzt werden.
2  Der MINT-Report wird zweimal jährlich durch das Institut der Deutschen Wirtschaft Köln erstellt. Die Studie entsteht im Auftrag
der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA), des Bundesverbandes der Deutschen Industrie (BDI), des
Arbeitgeberverbandes Gesamtmetall und der Initiative „MINT Zukunft schaffen“
3  Institut der Deutschen Wirtschaft Köln: MINT-Frühjahrsreport 2015, S.7
4  Eratzbedarf meint Beschäftigte mit MINT-Qualifikationen, die in den nächsten  Jahren altersbedingt aus dem
   Arbeitsmarkt ausscheiden, sofern Unternehmen nicht ihre Produktionsprozesse umstellen
3 von 14 in Zusammenstellung

Zu ähnlichen Ergebnissen kommt eine gemeinsame Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und
Berufsforschung (IAB) und des Bundesinstitutes für Berufsbildung (BIBB), in der beide Institute im
Rahmen ihrer regelmäßigen Qualifikations- und Berufsfeldprojektionen erstmals regionalspezifische
Entwicklungstrends bis 2030 modellieren.5 Wegen der geringen Fallzahlen werden dabei die
Bundesländer zu sechs Regionen zusammengefasst. Letztlich können die zu erwartenden
regionalen Bedarfe nur identifiziert werden, indem Informationen aus den bisherigen Entwicklungen
einer Region für regionale Projektionen des Arbeitsmarktes verwertet werden.
Die Situation in Sachsen und in der Region Leipzig
Sachsen versteht sich als Wirtschaftsstandort, der Unternehmen mit seiner hohen Dichte an
Hochschulen und außeruniversitären Forschungseinrichtungen ein kreatives Umfeld bietet. Die
Industriegeschichte Sachsens ist reich an Beispielen für unternehmerisches Denken - gepaart mit
Offenheit für wissenschaftliche Erkenntnisse - und einer erfolgreichen Umsetzung in die Praxis. Ob
Mobilität, Gesundheit oder Energie – sächsische Unternehmen sind in wichtigen Zukunftsfelder
präsent. Vor diesem Hintergrund ist unabdingbar, die positive Beschäftigungssituation auch mit Blick
auf die damit verbundene Entwicklung von Angebot und Nachfrage genau zu beobachten und
frühzeitig Handlungserfordernisse zu erkennen.
Bei der Vorstellung seiner jüngsten Konjunkturumfrage bezeichnete der Hauptgeschäftsführer des
Deutschen Industrie- und Handelskammertages (DIHK), Martin Wanzleben, Sachsen als
„Kraftzentrum“ der ostdeutschen Wirtschaft6. Der Umsatzrekord der sächsischen Wirtschaft,
insbesondere der Industrie, korrespondiere mit spürbaren Zuwächsen bei den Beschäftigtenzahlen.
Insbesondere die sächsische Metall- und Elektroindustrie verzeichnet ein  deutlich gestiegenes
Auftrags- und Umsatzvolumen sowie mit 177.000 Beschäftigten – ohne Zeitarbeiter/-innen – einen
Beschäftigungsrekord. Diese Entwicklung bestätigt den engen Zusammenhang zwischen
innovationsrelevanten Branchen und Fachkräfteausstattung: Die Elektroindustrie gehört wie der
Fahrzeug- und Maschinenbau zu den fünf Branchen mit der höchsten Anzahl an MINT-Akademikern
und beruflich qualifizierten Fachkräften (MINT-Dichte7).
Die enge Wirkungskette zwischen MINT-Dichte bei den Beschäftigten, höherer Forschungsneigung
und Innovationserfolgen lässt sich bis auf die Ebene der Bundesländer aufzeigen: Im MINT-
Frühjahrsreport von 20158 werden die Beschäftigtenzahlen für MINT-Berufe für Sachsen wie folgt
ausgewiesen:
Sachsen Deutschland
MINT-Fachkräfte (i.d.R. Ausbildungsberufe) 218.502 4.135.421
MINT-Spezialistentätigkeiten (i.d.R. Meister und Techniker) 53.227 1.237.375
MINT-Expertentätigkeiten (i.d.R. Akademiker) 52.595 1.151.815
MINT-Berufe insgesamt 324.324 6.524.611
Der Anteil der in Sachsen in MINT-Berufen Beschäftigten lag 2013 bei etwa einem Fünftel aller
sozialversicherungspflichtig Beschäftigten (Bundesdurchschnitt: 21,3 %, Durchschnitt kreisfreie
Großstädte9 20,4 %). MINT-starke Kreise/kreisfreie Städte beheimaten ein oder mehrere
erfolgreiche Industriecluster aus der Metall- und Elektroindustrie, insbesondere des Fahrzeugbaus
oder der Chemie, während die zehn deutschlandweit MINT-schwächsten Kreise eine
vergleichsweise touristisch geprägte Infrastruktur aufweisen.
5 Zika, Gerd et al.: Qualifikations- und Berufsfeldprojektionen bis 2030, Engpässe und Überhänge regional ungleich verteilt.
In: IAB-Kurzbericht 9/2015, Nürnberg
6 Zitiert nach Leipziger Volkszeitung vom 12.06.2015
7 MINT-Dichte ist die Beschäftigung von MINT-Arbeitskräften in Relation zu allen Erwerbstätigen in einer Branche -
Spitzenreiter bei den innovationsrelevanten Indikatoren sind lt. MINT-Frühjahrsreport 2015 Technische/FuE-
Dienstleistungen, EDV/Telekommunikation, Elektroindustrie, Fahrzeugbau und Maschinenbau
8  Institut der Deutschen Wirtschaft: MINT-Frühjahrsreport 2015, S. 31
9  Die MINT-Dichte ist in den Großstädten geringer als der Bundesdurchschnitt, da es sich bei MINT-Berufen um
 industrienahe Tätigkeiten handelt, die in der Regel eine hohe Sachkapitalausstattung voraussetzen.
4 von 14 in Zusammenstellung

Dieser Trend ist auch in der wirtschaftlichen Entwicklung der Stadt Leipzig ablesbar: Mit ihren
branchenspezifischen Clustern und der hohen Dichte an wissenschaftlichen Einrichtungen bietet
Leipzig Unternehmen ein förderliches Umfeld für zukunftsorientierte Entwicklungen und Fachkräften
einen attraktiven Wohn- und Arbeitsort. Die Leipziger Wirtschaftscluster verzeichnen seit Jahren
kontinuierlich steigende Beschäftigungszahlen, insbesondere die drei technologie- und
wachstumsgetriebenen Cluster Automobil- & Zulieferindustrie, Gesundheitswirtschaft &
Biotechnologie und Energie & Umwelttechnik: In der Automobil- und Zulieferindustrie stieg die Zahl
der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten zwischen 2005 und 2013 um 3.245 auf 12.14510, in
der Gesundheitswirtschaft & Biotechnologie um 12.882 auf 35.87311 und in Energie & Umwelttechnik
um 2.514 auf 11.62912 Beschäftigte.
Auch die Arbeitsmarktstatistik der Bundesagentur für Arbeit für den Agenturbezirk Leipzig weist eine
steigende Nachfrage bei MINT- bzw. MINT-nahen Berufsgruppen aus. Der Anstieg der Nachfrage
entwickelte sich zwischen Juni 2013 und Juni 2014 wie folgt:
Berufsgruppe SV-pflichtig Beschäftigte per Juni
2014 (absolut)
Veränderung
ggü. Juni/Vorjahr
Maschinen- und
Fahrzeugtechnikberufe
14.308 +24,8
Technische Entwicklung,
Konstruktion und
Produktionssteuerung
6.543 +13,8
Bauplanung, Architektur,
Vermessungsberufe
2.476 +4,6
Informatik- und andere IKT-Berufe13 5.321 +4,0
Mathematik-, Biologie-, Chemie- u.
Physikberufe
1.539 +1,3
Mechatronik-, Energie- und
Elektroberufe
7.295 +0,7
Besonders hoch fiel der Zuwachs in den Berufsgruppen „Maschinen- und Fahrzeugtechnikberufe“
sowie „Technische Entwicklung, Konstruktion und Produktions-steuerung“ aus.
Diese positive Beschäftigungsentwicklung - verbunden mit sinkenden Arbeitslosenzahlen - basiert
auf einer Reihe positiver wirtschaftlicher Rahmenbedingungen Leipzigs. Dazu zählen neben den
starken Pendlerströmen zwischen der Stadt und ihrem Umland, auch der seit 2002 zu
verzeichnende stetige Bevölkerungszuwachs, der seit 2012 jährlich mehr als 10.000 Menschen
ausmacht. Die in ihrer Gesamttendenz positive Bevölkerungsentwicklung der Stadt ist mit einem
sinkenden Durchschnittsalter der Bevölkerung verbunden, wodurch sich auch der Anteil der
Erwerbspersonen an der Gesamtbevölkerung erhöht.
Mit dieser demografischen Entwicklung ist der Rahmen für das potentielle Arbeitsangebot in Leipzig
umrissen, der sich maßgeblich von Regionen im demografische Wandel unterscheidet, die mit
spürbaren Bevölkerungsverlusten, Alterungsprozessen und deren zwangsläufigen Auswirkungen auf
den Arbeitsmarkt zu kämpfen haben. Letztlich ist es die in der Vergangenheit entstandene und sich
dynamisch entwickelnde Wirtschaftsstruktur, die entscheidend ist für die gegenwärtige und künftige
Nachfrage nach Arbeitskräften: Sie gibt die Richtung für den Arbeitskräftebedarf nach Berufen und
Qualifikationen vor.
Unter der Annahme, dass sich die derzeit beobachtbaren Trends fortsetzen, ist mit Blick auf die
vorherrschende regionale Wirtschaftsstruktur mittel- und langfristig von einer anhaltenden Nachfrage
für vielfältige MINT-Qualifikationen auszugehen. Die im Wettbewerb erforderlichen Innovationen
entstehen vor allem durch die fachliche und soziale Kompetenz, das Wissen und die Ideen der
Beschäftigten. Dieser Entwicklungstrend ist frühzeitig und strategisch zu nutzen, um die starke
Stellung Leipzigs im Zentrum der Metropolregion Mitteldeutschland durch geeignete Aktivitäten zu
10 Hrsg.: Stadt Leipzig, Wirtschaftsbericht 2014, S.16
11 a.a.O., S. 20
12 a.a.O., S. 24
13 IKT-Berufe sind die technischen Berufe im Bereich der Information und Kommunikation
5 von 14 in Zusammenstellung

behaupten und auszubauen. Dazu ist die Bildung in Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften
und Technik auszubauen und qualitativ zu stärken, um die Zahl qualifizierter Bewerber/-innen für
MINT-Ausbildungsberufe deutlich zu erhöhen.
Stetiges Engagement der Stadt Leipzig im MINT-Bereich
2007 erarbeitete die Stadt Leipzig als Orientierungsrahmen für eine langfristige Entwicklung Leipzigs
ein Integriertes Stadtentwicklungskonzept (SEKO). Es basiert auf einer gründlichen
Bestandsaufnahme zentraler Aspekte der Stadtentwicklung und verdichtete Erkenntnisse aus
Teilbereichen wie Wirtschaft, Bildung, Wohnen, Soziales, Sport und Umwelt zu einem
Gesamtkonzept. Als Halbmillionenstadt verfügt Leipzig über eine Vielzahl von Bildungs-, Kultur- und
Wissenschaftseinrichtungen, die in ihrer räumlichen Konzentration und mit ihren Kooperations- und
Vernetzungsmöglichkeiten ein großes Potenzial für den Wirtschaftsstandort darstellen.
Eine Reihe kommunaler Fachkonzepte zielen ausdrücklich auf eine Stärkung dieser reichen
Angebotslandschaft und die Nutzung von Synergien im Themenbereich Mathematik, Informatik,
Naturwissenschaften und Technik. In dieser Angebotslandschaft kommt den Kindertagesstätten und
Schulen, insbesondere denen mit einem naturwissenschaftlichen Profil ein hoher Stellenwert zu.
Exemplarisch sollen hier einige der biografie- und lernortbezogenen, in der Regel mit Partnern aus
der Stadtgesellschaft – Hochschulen, außeruniversitäre Forschungseinrichtungen, Unternehmen,
außerschulischen Lernorten – realisierten Projekte und Aktivitäten benannt werden:
▪ Nacht der Wissenschaften
▪ SolarisCup, Umweltwettbewerb und Wettbewerb „Grün macht Schule“
▪ Teilnahme und Zertifizierung von Leipziger Kindertagesstätten als „Haus der jungen Forscher“
▪ VDI-GaraGe mit Angeboten im Bereich der Technischen Bildung und Berufsorientierung
Den „runden“ Geburts- und Todestag von Gottfried Wilhelm Leibniz (1646-1716) wird die Stadt 2016
beispielsweise nutzen, um durch eine Reihe von Veranstaltungen auf die historische Person
aufmerksam zu machen. Der in Leipzig geborene Leibniz gilt nicht nur als letzter Universalgelehrter,
sondern sein moderner Bildungsbegriff und interdisziplinärer Zugang verortet ihn in der Gegenwart.
Bisherige Aktivitäten des Referates für Beschäftigungspolitik im MINT-Bereich
2013 fanden in Leipzig die „WorldSkills“, die Weltmeisterschaft der Berufe statt. Das Referat für
Beschäftigungspolitik sicherte federführend die kommunale Unterstützung bei der Planung,
Organisation und Umsetzung ab. Dazu gehörte auch die Zusammenarbeit mit den fachlich
relevanten Netzwerken und Gremien.
▪ Zusammenarbeit mit dem regionalen MINT-Netzwerk
Das regionale MINT-Netzwerk Leipzig ist 2008 entstanden. Seine Sprecherin, Frau Prof. Sabine
Wieland – 2011 von der Initiative „MINT Zukunft schaffen“ mit dem Titel „MINT-Botschafterin des
Jahres“ ausgezeichnet - und seine Mitglieder pflegen eine langjährige Zusammenarbeit mit
verschiedenen Organisationseinheiten der Stadtverwaltung. Einen besonders geeigneten
Bezugspunkt zur Vertiefung der Zusammenarbeit mit dem Referat für Beschäftigungspolitik bot 2013
die Weltmeisterschaft der Berufe.
Im Kontext der „Worldskills2013“ wurde eine gemeinsame Veranstaltungsreihe zum Schwerpunkt
MINT konzipiert und mit personeller und finanzieller Unterstützung durch das Referat für
Beschäftigungspolitik umgesetzt. Mit dieser Veranstaltungsreihe waren folgende Zielsetzungen
verbunden:
▪ Ansprache von Multiplikator/inn/en in Leipziger Bildungseinrichtungen
▪ Entwicklung von attraktiven, zielgruppengerechten Veranstaltungsformaten
▪ Einbindung von neuen Partnern, wie beispielsweise Bio City, Max-Planck-Institute, Sächsische
  Bildungsagentur, Amt für Jugend, Familie und Bildung
▪ Sichtbarmachen des regionalen MINT-Netzwerkes
▪ Festigung und Vertiefung der Beziehungen zum Bundesnetzwerk „MINT Zukunft schaffen“
6 von 14 in Zusammenstellung

Die erste Veranstaltung der geplanten Veranstaltungsreihe fand inhaltlich und zeitlich im Kontext der
„Worldskills2013“ statt. In einem Fachforum diskutierten MINT-Akteure aus dem mitteldeutschen
Raum Mittel und Wege, um den junge Nachwuchs für einen Berufseinstieg in MINT-Berufe zu
gewinnen.
Die drei weiteren Veranstaltungen richteten sich ebenfalls an für das Thema wichtige Zielgruppen
und wurden im Laufe des Schuljahres 2013/14 realisiert. Die für diese Veranstaltungsreihe
konzipierten Formate sollen fortgeführt werden. Für 2015 ist eine weitere Veranstaltung für
Multiplikator/inn/en im Grundschulbereich in Vorbereitung, die in Verantwortung des regionalen
MINT-Netzwerkes am 08.10.2015 stattfinden wird.
Um öffentlichkeitswirksam einen aktuellen Überblick über die reiche Angebotslandschaft zu geben,
wurden 2014 mit Unterstützung des regionalen MINT- und des Umweltnetzwerkes die Angebote im
Themenbereich Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik und Umwelt zum Katalog
„Leipziger MINT- und Umweltbildungsangebote“ zusammengeführt. Die systematische Aufbereitung
nach Themen, Zielgruppen und Anbietern wurde ergänzt durch schulartbezogene Übersichten, die
den Lehrplanbezug der einzelnen Angebote deutlich machten. Die Kataloge wurden Schulen
(insbesondere den für die Berufs- und Studienorientierung und für die Ganztagsangebote
verantwortlichen Lehrkräften) und Schulbibliotheken, den Fraktionen, dem Stadtschüler- und
Stadtelternrat, Fachämtern innerhalb der Stadtverwaltung, der Sächsischen Bildungsagentur,
Regionalstelle Leipzig, und den Angebotsträgern zur Verfügung gestellt.
▪ Zusammenarbeit mit der Initiative „MINT Zukunft schaffen“
Die Initiative „MINT Zukunft schaffen“ wurde 2008 von deutschen Arbeitgeberverbänden und
Stiftungen gegründet, um dem steigenden Fachkräftebedarf der deutschen Wirtschaft im Bereich der
naturwissenschaftlich-technischen Berufe Rechnung zu tragen. Schirmherrin der Initiative ist die
Bundeskanzlerin Angela Merkel und Vorstandsvorsitzender der ehemalige Personalvorstand der
Deutsche Telekom AG, Thomas Sattelberger.
Ziel der Initiative „MINT Zukunft schaffen“ ist die Sicherung der Wachstums- und Innovationskraft
des Wirtschaftsstandortes Deutschland. Um möglichst viele junge Menschen für wissenschaftlich-
technische Berufe zu begeistern, sollen alle Quellen konsequent ausgeschöpft und noch
bestehende Zugangsbarrieren abgebaut werden. Zur Realisierung ihrer Zielstellung arbeitet die
Initiative „MINT Zukunft schaffen“ eng mit regionalen Partnern zusammen. Gemeinsam mit diesen
Partnern und einer Reihe bundesweiter Aktivitäten will die Initiative dazu beitragen, die Einstellung
von jungen Menschen, Eltern, Lehrkräften und einer breiten Öffentlichkeit zu den MINT-Fächern zu
verbessern.
In Würdigung des Engagements der Stadt Leipzig und ihrer bisherigen Aktivitäten gab es
dahingehend bereits Vorgespräche zwischen dem Vorstandsvorsitzenden der Initiative, Herrn
Sattelberger, und dem Bürgermeister für Wirtschaft und Arbeit, dass das neu konzipierte Gütesiegel
„MINT-Stadt“ 2016 an die Stadt Leipzig vergeben werden könnte.
 Aktivitäten des Referates für Beschäftigungspolitik in 2015 und 2016
2016 wird das Referat für Beschäftigungspolitik Partner außerhalb der Stadtverwaltung bei
folgenden im MINT-Bereich geplanten Aktivitäten inhaltlich, organisatorisch und/oder finanziell
unterstützen oder in eigener Verantwortung umsetzen:
▪ 9. MINT-Tag am 21.04.2016 in Leipzig
Der MINT-Tag wird jährlich durch die Initiative „MINT Zukunft schaffen“ organisiert und richtet sich
an Vertreter/-innen aus Politik, Verbänden, Unternehmen und Bildungseinrichtungen. Er gibt den
bundesweit eingeladenen Gästen den Rahmen, um sich über aktuelle Entwicklungen im MINT-
Bereich auszutauschen. Stichworte wie Industrie 4.0, Smart Handwerk und digitale
Geschäftssysteme zeigen die Herausforderungen, vor denen die MINT-Berufe stehen. Daher
werden zum MINT-Tag auch erfolgreiche Aktivitäten zu deren Förderung präsentiert. Der 8. MINT-
Tag - erstmalig unter der Schirmherrschaft des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie -
fand am 30.04.2014 in Berlin statt.
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Der 9. MINT-Tag soll am 21.04.2016 in Leipzig – voraussichtlich im Neuen Rathaus – stattfinden.
Veranstalter ist die Initiative „MINT Zukunft schaffen“. Sie wird unterstützt durch das regionale MINT-
Netzwerk, das den veranstaltungsbegleitenden „Markt der Möglichkeiten“, eine Ausstellung der
regionalen Cluster- und MINT-Aktivitäten organisiert. Mit den Veranstaltern wird abgestimmt, dass
mit Unterstützung des Amtes für Jugend, Familie und Bildung die Leipziger Koordinatorinnen und
Koordinatoren für Ganztagsangebote (GTA) eingeladen werden. Das Referat für
Beschäftigungspolitik zeichnet für Ausgaben zur Öffentlichkeitsarbeit und Protokoll verantwortlich.
Finanzbedarf 2016:
Aktivität Höhe der Kosten
Protokoll und Öffentlichkeitsarbeit 12.000,00 EUR
▪ RoboCup2016 (30.06. - 03.07.2016) in Leipzig
Die RoboCup-Weltmeisterschaft wird weltweit an jährlich wechselnden Veranstaltungsorten
ausgetragen. Die internationale RoboCup-Community verfolgt das Ziel, die Weiterentwicklung
intelligenter Roboter durch publikumswirksame Wettbewerbe zu fördern. Inzwischen handelt es sich
um eines der weltweit bedeutendsten Bildungs- und Technologie-Events, in dem Problemstellungen
aus der Robotik, Informatik, künstlichen Intelligenz und dem Maschinenbau bearbeitet werden.
Jährlich nehmen ca. 500 Teams teil, die in mehreren Ligen Wettkämpfe mit Robotern austragen.
Begleitend zu diesen Wettbewerben finden während des zum RoboCups ein Kongress sowie
weitere Veranstaltungen und Ausstellungen statt.
1. Zuschuss an die Messe

Veranstalter des RoboCup2016 ist die Leipziger Messe GmbH (LMG).
Im Rahmen der Erarbeitung des trilateralen Zuwendungsvertrages zwischen dem Freistaat Sachsen,
der Stadt Leipzig und der Leipziger Messe GmbH zur Durchführung des RoboCup2016 wurde eine
umsatzsteuerliche Risikoeinschätzung beauftragt. Im Ergebnis dieser Prüfung wurde eine
Umsatzsteuerbarkeit aus zwei Gründen festgestellt. Erstens könnte eingeschätzt werden, dass die
Durchführung des  RoboCup2016 im wirtschaftlichen Interesse des Freistaates Sachsen und der
Stadt Leipzig liegt und somit umsatzsteuerpflichtig wäre und zweitens wird mit dem Vertrag eine
schuldrechtliche Leistung zwischen den Gläubigern und  dem Schuldner geregelt, auch dies ist
umsatzsteuerpflichtig. Unter Berücksichtigung der Umsatzsteuer verteilt sich der Zuschussbedarf
somit wie folgt auf die Gesellschafter:
952.000 EUR Freistaat Sachsen
238.000 EUR Stadt Leipzig
Im Haushalt des Referates für Beschäftigungspolitik sind für 2016 bereits Mittel i. H. v. 200.000 EUR
eingestellt. Die zusätzlichen Mittel i. H. v. 38.000 EUR sind zur Deckung der Umsatzsteuerbelastung
erforderlich. Sie sollen als über- und außerplanmäßige Aufwendung gemäß § 79 (1) SächsGemO
bereit gestellt und im Rahmen eines trilateralen (Dienstleistungs-)Vertrages zwischen Freistaat,
Stadt Leipzig und LMG ausgereicht werden.
Finanzbedarf 2016:
Aktivität Höhe der Kosten
Zuschuss an die Messe 238.000,00 EUR
2. Ausrichtung einer Veranstaltung zur Verleihung des Gütesiegels „MINT-Stadt“
Die Initiative „MINT Zukunft schaffen“ beabsichtigt, das neue Gütesiegel „MINT-Stadt“ erstmalig im
Kontext des RoboCup2016 zu vergeben. Das Veranstaltungsformat ist abhängig von den laufenden
Gesprächen mit dem Bundesministerium für Wirtschaft und Energie. Für die Stadt Leipzig ist mit
Kosten für Öffentlichkeitsarbeit und Protokoll zu rechnen.
8 von 14 in Zusammenstellung

Finanzbedarf 2016
Aktivität Höhe der Kosten
Öffentlichkeitsarbeit und Protokoll 10.000,00 EUR
3. Unterstützung von zwei Leipziger Schulen bei der Qualifikation für den RoboCup2016
Im Rahmen des RoboCup finden eine Reihe von Wettkämpfen statt, die Schülerinnen und Schüler
bis einschließlich 20 Jahre für die Themen Robotik und Informatik begeistern sollen.
In Abstimmung mit der Sächsischen Bildungsagentur, Regionalstelle Leipzig, soll drei Teams von
zwei Leipziger Schulen - dem Beruflichen Schulzentrum 7 und der Max-Klinger-Schule (Gymnasium
der Stadt Leipzig) - die Qualifikation für den RoboCup2016 ermöglicht werden. Der erforderliche
Finanzbedarf für diese drei Teams setzt sich wie folgt zusammen:
Finanzbedarf 2015:
Aktivität Höhe der Kosten
Ankauf der Hard- und Software, Kosten der
Qualifikationsturniere (Startgelder etc.)
15.000,00 EUR
Anmietung eines Spielfelds für
Berufsorientierung und Öffentlichkeitsarbeit
2.000,00 EUR
Ankauf von Roboter-Technik zur
Berufsorientierung und Promotion
18.000,00 EUR
Finanzbedarf 2016
Aktivität Höhe der Kosten
Übernahme der Kosten für die Qualifikation zum
RoboCup2016
1.500,00 EUR
Kooperation HTWK – teilnehmende Schulen für
Know-how-Transfer
10.000,00 EUR
Die Mittel werden den Schulen über den Schulträger zweckgebunden wie folgt zu Verfügung
gestellt: Max – Klinger – Schule
Ergebnishaushalt/Schulbudget: Innenauftrag 1051 2171 0013 in der Budgeteinheit 51_2171_ZW
Gymnasien – Schulbudget KA 4253 1000 Erwerb beweglicher Gegenstände unter 410 Euro und
gemäß Bewirtschaftungsrichtlinien für das Schulbudget verausgabt und nachgewiesen.
Finanzhaushalt: PSP-Element 7.0000330.710 Budgeteinheit 51IN70000330 Erwerb beweglicher AV
KA 7832 7100 Erwerb Schulausstattung
BSZ 7
Ergebnishaushalt/Schulbudget: Innenauftrag 1051 2311 0005 BSZ 7 in der Budgeteinheit
51_2311_ZW Berufsschulen – Schulbudget KA 4235 1000 Erwerb beweglicher Gegenstände unter
410 Euro
4. Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Das Referat für Beschäftigungspolitik plant Pressearbeit, um den RoboCup2016 zu bewerben und
ausgewählte MINT-Berufe vorzustellen, für die in der Region ein besonderer Bedarf besteht.
Finanzbedarf 2015
Aktivität Höhe der Kosten
9 von 14 in Zusammenstellung

Öffentlichkeitsarbeit 1.297,10 EUR
▪ MINT- Kartenspiel
Ergänzend soll gemeinsam mit der Agentur für Arbeit ein Kartenspiel erstellt werden, das Schüler/-
innen auf Ausbildungsberufe des MINT-Bereiches aufmerksam macht, die insbesondere dem
regionalen Bedarf entsprechen.
Die Finanzierung in Höhe von ca. 6.104,70 EUR erfolgt aus Sachmitteln der Leipziger
Koordinierungstelle Berufs- und Studienorientierung, die zu 90 % durch den Freistaat Sachsen und
ESF-Mittel finanziert wird.
Finanzbedarf 2015
Aktivität Höhe der Kosten
10% Anteil der Stadt Leipzig 610,47 EUR
Ankauf von Fotorechten 425,00 EUR
▪ Neuauflage des Katalogs „MINT- und Umweltbildungsangebote“
Der 2014 veröffentlichte Katalog „Leipziger MINT- und Umweltbildungsangebote“ soll 2016
aktualisiert und um Angebote von Unternehmen erweitert werden. Zielgruppen sind Schulen –
insbesondere die für Berufs- und Studienorientierung zuständigen Lehrkräfte, die Beauftragten für
Ganztagsangebote sowie andere pädagogische Fachkräfte wie Schulsozialarbeiter/-innen,
Berufseinstiegsbegleiter/-innen, Praxisberater/-innen u. ä., Schüler- und Elternvertretungen, Politik
und Verwaltung.
Finanzierung 2015:
Aktivität Höhe der Kosten
Recherche und Redaktion 5.000,00 EUR
Finanzierung 2016
Aktivität Höhe der Kosten
Layout und Druck 6.500,00 EUR
▪ „Jugend forscht“ – Regionalausscheid Nordwestsachsen
„Jugend forscht“ ist Deutschlands bekanntester Nachwuchswettbewerb in Mathematik, Informatik,
Naturwissenschaften und Technik, der 1965 vom Verleger Henri Nannen ins Leben gerufen wurde.
Seit seiner Gründung haben mehr als 235.000 Kinder und Jugendliche an Regional-, Landes- und
Bundeswettbewerben teilgenommen. Tausende Lehrer/-innen, Hochschullehrer/-innen und Experten
aus der Wirtschaft engagieren sich ehrenamtlich bei der Projektbetreuung, der Durchführung der
Wettbewerbe und als Juroren.
Auch Schülerinnen und Schüler von Leipziger Schulen – allen voran von der Wilhelm-Ostwald-
Schule (Gymnasium der Stadt Leipzig) – haben bereits erfolgreich an „Jugend forscht“
teilgenommen.
2015 fand nach mehreren Jahren Abstinenz wieder ein Regionalausscheid in Leipzig statt.
Austragungsort war das Augusteum, das die Universität Leipzig zur Verfügung stellte. Aus Sicht der
Leipziger Akteure wäre es wünschenswert, den Regionalwettbewerb dauerhaft in Leipzig
auszurichten. Ein Großteil der Planung, Organisation und Umsetzung ist durch die bestehenden
ehrenamtlichen Strukturen und die kostenfrei zur Verfügung gestellten Ressourcen der Partner
gewährleistet. Erforderlich wäre eine finanzielle Unterstützung für Preise, die Versorgung der
Teilnehmenden und das künstlerische Rahmenprogramm.
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Finanzbedarf 2016
Aktivität Höhe der Kosten
Unterstützung des Veranstalters 2.500,00 EUR
Zusammengefasster Finanzbedarf
▪ 2015
Aktivität Höhe der Kosten
RoboCup2016 in Leipzig
- Öffentlichkeitsarbeit
1.297,10 EUR
MINT-Kartenspiel 1.135,47 EUR
Neuauflage des Katalogs „MINT- und
Umweltbildungsangebote“
- Recherche und Redaktion
5.000,00 EUR
Unterstützung von zwei Leipziger Schulen 35.000,00 EUR
Summe: 42.432,57 EUR
Die Mittel werden aus dem planmäßigen Budget des Referates für Beschäftigungspolitik zur
Verfügung gestellt.
▪ 2016
Aktivität Höhe der Kosten
9. MINT-Tag am 21.04.2016 in Leipzig 12.000,00 EUR
RoboCup2016 (30.06. - 03.07.2016) in Leipzig
– Zuschuss an die Messe
238.000,00 EUR
– Gütesiegel MINT-Stadt 10.000,00 EUR
– Unterstützung Schulen 11.500,00 EUR
Neuauflage des Katalogs „MINT- und
Umweltbildungsangebote“
- Layout und Druck
6.500,00 EUR
„Jugend forscht“ – Regionalausscheid
Nordwestsachsen
2.500,00 EUR
Summe: 280.500,00 EUR
Die Mittel – mit Ausnahme des um 38.000 EUR erhöhten Zuschussbedarfes der Leipziger
Messe GmbH - werden aus dem planmäßigen Budget des Referates für Beschäftigungspolitik
zur Verfügung gestellt. Der Mehrbedarf der Leipziger Messe GmbH muss als
außerplanmäßige Ausgabe in das Budget des Referates eingestellt werden.
Zusammengefasster Überblick für 2015 und 2016
Aktivität Kosten 2015 Kosten 2016
9. MINT-Tag Protokoll und
Öffentlichkeitsarbeit
12.000 €
RoboCup2016 Zuschuss an Leipziger 238.000 €
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Messe GmbH (LMG)
Verleihung Gütesiegel
„MINT-Stadt“
10.000 €
Unterstützung von 2
Leipziger Schulen
35.000 € 11.500 €
Presse- und
Öffentlichkeitsarbeit
1.297 €
MINT-Kartenspiel 1.035 €
Neuauflage Katalog
„MINT- und Umwelt-
bildungsangebote
Recherche und
Redaktion
5.000 €
Layout und Druck 6.500 €
„Jugend forscht“ -
Regionalausscheid
Nordwestsachsen
Unterstützung
Veranstalter
2.500 €
Summe 42.332 € 280.500 €
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B E S C H L U S S A U S F E R T I G U N G
Ratsversammlung vom 16.09.2015
zu
19.20
Vorhaben der Stadt Leipzig im MINT - Bereich für 2015 und 2016 in
Verbindung mit der Bestätigung der überplanmäßigen Aufwendung
gemäß § 79 Absatz 1 SächsGemO in 2016 in Höhe von 38.000 Euro für die
Durchführung des RoboCup 2016 in Leipzig
Vorlage: VI-DS-01551
Beschluss:
1. Die Sachstandsdarstellung wird zur Kenntnis genom men.
2. Die Vorhaben des Referates für Beschäftigungspoli tik werden für 2015 und 2016 bestätigt.
3. Die überplanmäßige Aufwendung gem. § 79 (1) Sächs GemO im Innenauftrag RoboCup
(108100000010, Sachkonto „Zuschüsse an verb. U., SonderVM, Bete" (4315 0000) wird für
2016 in Höhe von 38.000 € bestätigt. Die Deckung erfolgt aus den Kostenstelle
„Unterjährige Finanzierung ohne Deckung Ergebnishaushalt" (1098600000).
Abstimmungsergebnis:
einstimmig angenommen
Leipzig, den 17. September 2015
Seite: 1/1
13 von 14 in Zusammenstellung
Eilbedürftigkeitserklärung zur Vorlage VI-DS-01551
Mit der Vorlage sollen überplanmäßige Aufwendungen für die Durchführung des RoboCup2016
beschlossen werden. Erst wenn ein entsprechender Stadtratsbeschluss gefasst wurde, kann der
Vertrag zwischen Freistaat Sachsen, Stadt Leipzig und Leipziger Messe GmbH unterzeichnet
werden. Eine schnellstmögliche Unterzeichnung des Vertrages ist anzustreben, da der Freistaat
Sachsen bereits im Jahr 2015 Zuwendungen an die Leipziger Messe GmbH für die Organsiation
des RoboCup2016 vorgesehen hat.
In der Vorlage werden städtische Aktivitäten im MINT-Bereich beschrieben. Da es sich hierbei um
freiwillige Aufgaben handelt, ist auch hier ein Stadtratsbeschluss notwendig, bevor entsprechende
Aufträge ausgelöst werden können. Um den Mittelabfluss im Jahr 2015 gewährleisten zu können,
müssen die Ausschreibungen Ende September erfolgen.
Aus den beiden aufgeführten Gründen ist eine Beschlussfassung der Vorlage in der
Ratsversammlung am 16.09.2015 anzustreben.
14 von 14 in Zusammenstellung


paper_type: Informationsvorlage

text:
Ratsversammlung
Informationsvorlage Nr. VI-DS-01552
Status: öffentlich
Beratungsfolge:
Gremium Termin Zuständigkeit
Dienstberatung des Oberbürgermeisters 07.07.2015 Information zur Kenntnis
Fachausschuss Jugend, Soziales, Gesundheit und Schule 27.08.2015 Information zur Kenntnis
Seniorenbeirat 10.09.2015 Information zur Kenntnis
Ratsversammlung 16.09.2015 Information zur Kenntnis
Eingereicht von
Dezernat Jugend, Soziales, Gesundheit und Schule
Betreff
Zwischenbericht zum Stand der Umsetzung des "Förderprogramms zur
Neuausrichtung der offenen Seniorenarbeit in Leipzig" (RB V-1433/12 vom
22.11.2012)
Die Information wird zur Kenntnis genommen.
Prüfung der Übereinstimmung mit den strategischen Zielen:
 nicht relevant

Sachverhalt:
 siehe Anlage
Anlage:
Zwischenbericht zum Stand der Umsetzung
1
Stadt Leipzig, Sozialamt
Stand: 09.06.2015
Zwischenbericht zum Stand der Umsetzung
„Förderprogramm zur Neuausrichtung der offenen
Seniorenarbeit in Leipzig“
 (RB V-1433/12 vom 22.11.2012)
2
Gliederung
1. Vorbemerkung und Aufbau des Zwischenberichts
2. Umsetzung einzelner Beschlusspunkte
3. Ergebnisse der Expertise zum Aufbauprozess (Zeitraum 2013 bis März
2014)
4. Weitere Themen
5. Ausblick
3
1. Vorbemerkung und Aufbau des Zwischenberichts
Am 22.11.2012 beschloss der Stadtrat das Förderprogramm der Stadt Leipzig zur
Neuausrichtung der offenen Seniorenarbeit (RB V/1433/12).
Offene Seniorenarbeit umfasst sämtliche Einrichtungen, Maßnahmen, Angebote und
Veranstaltungen, die
 der Integration in das Gemeinschaftsleben (gesellschaftliche Teilhabe),
 dem Erhalt der Selbstständigkeit oder auch
 der Förderung des Wohlbefindens älterer Menschen dienen.
Die offene Seniorenarbeit ist inhaltlich deutlich abgegrenzt vom Bereich der Pflegeleistungen
im Sinne der Erbringung professioneller Pflegehilfen. Vielmehr sind die Maßnahmen, Träger
und deren Angebote auf den Bereich der allgemeinen Beratung, des Wohnens, der
Freizeitgestaltung und Beschäftigung und der damit verbundenen Probleme und Hilfebedarfe
älterer Menschen ausgerichtet. Die Angebote der offenen Seniorenarbeit dienen vorrangig
der Unterstützung älterer Menschen, die in der eigenen Wohnung leben. Sie soll(t)en
möglichst wohnortnah zur Verfügung stehen. Ziel offener Seniorenarbeit ist die langfristige
Aufrechterhaltung der selbstständigen und eigenverantwortlichen Lebensweise, die zudem
eine wesentliche Rolle für den Erhalt und das Erneuern sozialer Bezüge und Netze der älter
werdenden Menschen spielt.
Ein Beschlusspunkt des Konzepts war die Einführung von Leistungstypen (LT) in der
offenen Seniorenarbeit, um die Vielfalt der Angebote zu strukturieren und eine Grundlage für
die Diskussion zur qualitativen Weiterentwicklung zu legen und diesen Prozess steuern zu
können.
 Neben der Förderung von Seniorenbegegnungsstätten (LT II) beinhaltete das Konzept
zur Neuausrichtung der offenen Seniorenarbeit die Einrichtung von Seniorenbüros mit
Begegnungsstätte (LT I) in allen 10 Stadtbezirken im Verlauf des Jahres 2013.
Projekte der Seniorenarbeit wurden als LT III definiert. Zusätzlich zu den bestehenden
Projekten wurde ab 2013 jährlich in jedem der 10 Stadtbezirke ein innovatives Projekt im
Umfang von 1.000 Euro (bei 10 Projekten somit gesamt 10.000 Euro) gefördert.
Seniorenbüros mit Begegnungsstätte übernehmen grundsätzlich die Funktion der
bedarfsorientierten und adressatengerechten Information, Beratung, Begegnung und
Vernetzung. Sie haben eine Schlüsselfunktion im System offener Angebote für ältere
Menschen im jeweiligen Stadtbezirk. Durch den Einsatz von Fachkräften wird eine
Professionalisierung insbesondere der Beratungs- und Vernetzungsfunktion der
Seniorenbüros und damit im jeweiligen Stadtbezirk ermöglicht.
Der Zwischenbericht ist nach den einzelnen Beschlusspunkten des RB V-1433/12 aufgebaut
und wird durch Querschnittsthemen, die bei der Umsetzung des Beschlusses 2013-15
relevant waren, ergänzt. Abschließend wird ein Ausblick auf den weiteren Prozess im
zweiten Halbjahr 2015 gegeben.
2. Umsetzung einzelner Beschlusspunkte
Die einzelnen Beschlusspunkte lauten:
4
1.Die Leistungstypen werden für 2013 bestätigt und sind Grundlage für die Förderung. Das Jahr 2013
gilt als Pilotphase.
2.Im Zusammenhang mit der Einführung von Leistungstypen und dem Aufbau räumlich gegliederter
Netzwerke werden die für die Förderung der Seniorenarbeit vorgesehenen Haushaltmittel 2013 um
275.870 EUR erhöht. Im Rahmen der Evaluierung werden die für 2014 erforderlichen finanziellen
Mittel, auf der Basis des Jahres 2013, erneut begründet und vorgeschlagen.
3. Die räumliche Gliederung der Netzwerke wird für 2013 bestätigt und danach durch Einbindung aller
Akteure der offenen Seniorenarbeit bis 2017 weiter aufgebaut. Dabei soll in jedem Netzwerk ein
Seniorenbüro als zentrale Anlaufstelle wirksam werden. Die gesamtstädtische Koordinierung der
Netzwerkarbeit erfolgt durch das Sozialamt
4. ln 2013 wird durch das Sozialamt der ,Arbeitskreis offene Seniorenarbeit" eingerichtet, in dem alle
Träger Leistungstypen I bis III sowie der Seniorenbeirat mitarbeiten.
5. In der offenen Seniorenarbeit werden ab 2013 konkrete Zielvereinbarungen sowie ein
Berichtswesen als zentrale Steuerungsinstrumente eingeführt.
6. Im IV. Quartal 2013 (aktuell: IV. Quartal 2016) wird auf der Grundlage der Leistungstypen der
Fachplan "Offene Seniorenarbeit in der Stadt Leipzig" vorgelegt. Darin werden die Schnittstellen zu
weiteren Bereichen sowie aktuelle Anforderungen, wie Pflegevernetzung, Bildung/Lebenslanges
Lernen, Einbeziehung älterer Menschen mit Behinderungen sowie älterer Menschen mit
Migrationshintergrund, Schnittstellen zu sozialen Diensten u. a. beschrieben und entsprechende
Maßnahmen abgeleitet.
7. Bis Ende 2013 (nach Ablauf der Pilotphase) und Ende 2015 werden Evaluierungsberichte zur
Einführung der Leistungstypen vorgelegt.
8. Im Jahr 2017 wird ein Evaluierungsbericht der Förderphasen 2013 bis 2016 vorgelegt, der die
Leistungstypen bilanziert und weiteren Maßnahmen (Anpassung, Änderung, Fortführung der
Leistungstypen) ab 2018 vorschlägt.
2.1 Umsetzung der Beschlusspunkte 1 bis 3 - Trägerauswahl und
Standortentscheidung der 10 Seniorenbüros 2012/13 sowie Realisierung innovativer
Projekte der Seniorenarbeit 2013/2014 (vgl. auch Anlagen 1 bis 3)
1.Die Leistungstypen werden für 2013 bestätigt und sind Grundlage für die Förderung. Das Jahr 2013
gilt als Pilotphase.
2. Im Zusammenhang mit der Einführung von Leistungstypen und dem Aufbau räumlich gegliederter
Netzwerke werden die für die Förderung der Seniorenarbeit vorgesehenen Haushaltmittel 2013 um
275.870 EUR erhöht. Im Rahmen der Evaluierung werden die für 2014 erforderlichen finanziellen
Mittel, auf der Basis des Jahres 2013, erneut begründet und vorgeschlagen.
3. Die räumliche Gliederung der Netzwerke wird für 2013 bestätigt und danach durch Einbindung aller
Akteure der offenen Seniorenarbeit bis 2017 weiter aufgebaut. Dabei soll in jedem Netzwerk ein
Seniorenbüro als zentrale Anlaufstelle wirksam werden. Die gesamtstädtische Koordinierung der
Netzwerkarbeit erfolgt durch das Sozialamt.
Die Beschlusspunkte 1 bis 3 waren für die Vorlaufphase der Einrichtung der zehn
Seniorenbüros relevant. Diese Phase war durch folgende Arbeitsschritte gekennzeichnet:
Nach dem Stadtratsbeschluss (RBV – 1433/12 vom 22. November 2012) wurde der Text
einer Interessenbekundung auf der Internetseite der Stadt Leipzig veröffentlicht, auf die hin
Träger ihr Interesse zur Einrichtung eines Seniorenbüros bekunden konnten (vgl. Anlage 1).
5
Parallel wurde Ende 2012 ein Entscheidungsgremium gebildet, dessen Mitglieder neben der
Amtsleiterin des Sozialamtes und Mitarbeiter/-innen der Fachabteilung drei Vertreter/-innen
des Seniorenbeirates, die Seniorenbeauftragte und der Leiter der Geschäftsstelle des
Paritätischen Wohlfahrtsverbandes Leipzig waren. Aufgabe des Gremiums war die
kriteriengestützte Auswertung der Interessenbekundungen von Trägern als Grundlage für die
Auswahl des jeweils für einen Stadtbezirk verantwortlichen Seniorenbüros. Insgesamt gab es
14 Interessenbekundungen für die 10 Standorte. Da eine Entscheidung in Bezug auf alle 10
Standorte bis Ende 2012 nicht getroffen werden konnte, begannen die Seniorenbüros im
Jahr 2013 sukzessive und zeitversetzt mit der Arbeit. Das zehnte und somit letzte
Seniorenbüro (Stadtbezirk Ost) wurde im Oktober 2013 eröffnet. Insofern wurde das Ziel, in
2013 alle zehn Seniorenbüros einzurichten, erfolgreich umgesetzt.
Seit Oktober 2013 stehen somit alle 10 Träger und Standorte fest (vgl. Karte nächste Seite,
Stand Januar 2015).
Förderung der Seniorenbegegnungsstätten (LT II)
Die Seniorenbegegnungsstätten und –treffs (LT II), die nicht Träger des LT I (Seniorenbüro
mit Begegnungsstätte) wurden, erhielten die Zusage, dass sie mindestens in gleicher Höhe
wie im Vorjahr 2012 auch in 2013 mit einer Förderung rechnen können, d. h. die Mittel für
den LT II wurden quasi ‚eingefroren’, um die Kontinuität ihrer Arbeit zu sichern und sie als
Beteiligte am Prozess der Neuausrichtung sowie in der Netzwerkarbeit einbeziehen zu
können.
Förderung innovativer Projekte 2013, 2014 und 2015 (Leistungstyp III)
Mit dem Förderprogramm wurde ein neuer Leistungstyp III eingeführt, der auf die
Realisierung innovativer Projekte der Seniorenarbeit in den 10 Stadtbezirken gerichtet ist.
Dafür stehen pro Jahr insgesamt 10.000 Euro zur Verfügung - pro Stadtbezirk 1.000 Euro.
Es kann eingeschätzt werden, dass dieser Leistungstyp von den Trägern sehr gut
aufgenommen und erfolgreich umgesetzt wird (Übersichten zu den Projekten 2013 bis 2015
vgl. Anlagen 2a, 2b, 2c). Weiterhin wurde die Öffentlichkeit ausführlich in der Zeitschrift ‚Aktiv
Leben in Leipzig‘ (ALiL) über die Projekte informiert (vgl. ALiL 11-12/2013, 08-09/2014 und
07-08/2015). Das Antrags- und Entscheidungsverfahren zur Förderung ist mehrstufig: Über
die Seniorenbüros werden die Anträge aufgenommen und an die Verwaltung/Sozialamt
übergeben, ab dem Förderjahr 2016 mit einer inhaltlichen Stellungnahme zu jedem Projekt.
Das Sozialamt legt nach Prüfung aller eingereichten Projekte einen Verwaltungsvorschlag
vor. Der Seniorenbeirat und die Seniorenbeauftragte geben nachfolgend ihr Votum ab. Die
endgültige Entscheidung trifft nach Diskussion und Abstimmung aller Vorschläge das
Sozialamt und die Träger erhalten die Förderzusage.
6

7
Aufbau von Netzwerken der Seniorenarbeit in den Stadtbezirken
Neben der Begegnungsarbeit wurden die professionelle fachliche Beratung von Seniorinnen
und Senioren und Vernetzung von Institutionen im jeweiligen Stadtbezirk als Aufgaben für
die Seniorenbüros definiert. Ein Netzwerk der Seniorenarbeit dient dem gegenseitigen
Austausch und der Unterstützung sowie dem Bekanntmachen von Einrichtungen innerhalb
des Stadtbezirks. Nicht zuletzt ist ein Rückgriff auf die Netzwerkpartner bei der Information
über weiterführende Angebote oder auch die Vermittlung bei persönlichen Anliegen bis zu
direkten sozialen Problemlagen älterer Menschen möglich. Grundlage für die Netzwerkarbeit
bildete für den Großteil der Seniorenbüros auf der einen Seite der kontinuierlich aktualisierte
Katalog des Sozialamtes „Seniorenspezifische Daten Leipzig. Strukturdaten der Stadtbezirke
und Ortsteile Leipzig 2013“ (vgl. http://www.leipzig.de/jugend-familie-und-
soziales/senioren/seniorenbueros), als auch die eigenständige Analyse der vorhandenen
Institutionen der Seniorenarbeit durch die Seniorenbüros sowie der Aufbau einer
entsprechenden Netzwerk-Datenbank. Zeitnah nach der Eröffnung der Seniorenbüros wurde
über Netzwerktreffen und Kooperation mit den Einrichtungen der Seniorenarbeit (wie z. B.
andere Begegnungsstätten) und darüber hinaus (Kleingartenvereine, Kirchgemeinden,
ambulante Dienste...) mit der Vernetzung begonnen.
2.2 Umsetzung Beschlusspunkt 4: Einrichtung eines ‚Arbeitskreises offene
Seniorenarbeit‘ (vgl. Anlage 3)
Beschlusspunkt 4: ln 2013 wird durch das Sozialamt der ,Arbeitskreis offene Seniorenarbeit"
eingerichtet, in dem alle Träger Leistungstypen I bis III sowie der Seniorenbeirat mitarbeiten.
Der im März 2013 gegründete Zentrale Arbeitskreis offene Seniorenarbeit (ZAKOS) besteht
aus den geförderten Trägern der Seniorenarbeit (Seniorenbüros mit Begegnungsstätte,
Begegnungsstätten und –treffs sowie –projekten), Vertreter/-innen des Seniorenbeirats, der
Seniorenbeauftragten und weiteren Vertreter/-innen unterschiedlicher Institutionen, wie z. B.
dem Paritätischen Wohlfahrtsverband. Die Organisation und Leitung des Arbeitskreises liegt
beim Sozialamt. Ziel der Arbeitstreffen ist der Austausch über aktuelle Vorhaben und
Arbeitsinhalte ebenso wie die Klärung von Sachverhalten und Anzeigen von
Problemstellungen. Der Arbeitskreis wird auch dazu genutzt, relevante Themen im Kontext
der offenen Seniorenarbeit durch die Einladung von Referent/-innen zu beleuchten. Damit
soll seitens des Sozialamtes die Möglichkeit geboten werden, aktuelle Entwicklungen der
offenen Seniorenarbeit in die eigene Arbeit mit aufzunehmen und Impulse für mögliche
Schwerpunktsetzungen zu liefern.
Im Jahr 2013 fanden monatliche Treffen statt, in 2014 wurde auf einen zweimonatlichen
Rhythmus umgestellt, seit 2015 finden die Treffen vierteljährlich statt. Seit der Konstituierung
des Zentralen Arbeitskreises im März 2013 fanden bis zum April 2015 siebzehn Sitzungen
statt.  Der Sitzungsablauf hat – nach einigen Anpassungen – ab Herbst 2013 einen festen
Ablauf, was jedoch eine weitere Anpassung künftig nicht ausschließt. Begonnen werden die
Sitzungen mit einem Gastbeitrag zu einem relevanten Thema der Seniorenarbeit oder auch
zu Ansätzen der Seniorenarbeit (z. B. Vernetzung, Betreuungsrecht, Patientenverfügung,
Gerontopsychiatrie, Gesundheitsprävention u.a.m.). Im Mittelpunkt steht jedoch die
Diskussion aktueller Themen, z. B. in Kleingruppen. Informationen zu Veranstaltungen oder
auch Publikationen bilden den Abschluss. Eine ausführliche Übersicht der Sitzungen ist als
Anlage 3 enthalten.
8
2.3 Umsetzung Beschlusspunkt 5: Einführung von Zielvereinbarungsgesprächen und
eines Berichtswesens (vgl. Anlage 4)
Beschlusspunkt 5. In der offenen Seniorenarbeit werden ab 2013 konkrete Zielvereinbarungen sowie
ein Berichtswesen als zentrale Steuerungsinstrumente eingeführt.
Mit der Einführung von Leistungstypen im Rahmen der Neuausrichtung der offenen
Seniorenarbeit ist unter anderem die Zielsetzung der Qualitätssteuerung bei der
Leistungserbringung verbunden. Für den Leistungstyp I – Seniorenbüro mit
Begegnungsstätte – vollzog und vollzieht sich die Steuerung der Qualität durch das
Sozialamt in unterschiedlichen Phasen, d. h. auch der Prozess der Qualitätsentwicklung und
Steuerung wird kontinuierlich weiter entwickelt.
Dem Auswahlverfahren der 10 Seniorenbüros mit Begegnungsstätte in 2012 lag ein
Kriterienkatalog zugrunde, mit dem die eingereichten Trägerkonzepte bewertet wurden. Zu
den relevanten Kriterien gehörten unter anderem Öffnungszeiten, räumliche
Voraussetzungen und Erreichbarkeit. Weitere Kriterien waren Angebote der Beratung und
Begegnung, Vermittlung von Hilfen, Förderung von Ehrenamt, Netzwerkarbeit, Einbeziehung
der Seniorinnen und Senioren sowie Öffentlichkeitsarbeit und Kooperation.
Im Dezember 2013 wurden mit den Trägern der Seniorenbüros erstmalig
Zielvereinbarungsgespräche für das Jahr 2014 durchgeführt. Als geeignetes Instrument
wurde das Zielvereinbarungsgespräch gewählt, das ausdrücklich qualitativ und an der
jeweiligen Trägerspezifik ausgerichtet ist. Es gibt folglich keine quantitativ zu bewertenden
Kriterien (vgl. Anlage 4 Formular Zielvereinbarung). Vielmehr steht die Entwicklung jedes
einzelnen Seniorenbüros mit Begegnungsstätte im Fokus – vor dem Hintergrund der
Verortung im Sozialraum, den ausgesprochen heterogenen Bedarfslagen der Nutzer/-innen
oder auch der trägerspezifischen Schwerpunktsetzung – gemeinwesenorientierter - offener
Seniorenarbeit. Inhaltliche Grundlage für die Zielvereinbarungsgespräche sind die jeweiligen
Förderanträge (Konzeption und Weiterentwicklung), der Sachbericht des Vorjahres (liegt im
März des Folgejahres vor) sowie die Zusammenfassung der dem Sozialamt vorliegenden
monatlichen Dokumentationen der Beratung, Begegnung und Netzwerkarbeit des jeweiligen
Seniorenbüros.
Das Zielvereinbarungsgespräch wird von der Abteilungsleiterin 50.3 geführt und von einer/m
weiteren Mitarbeiter/-in des Sozialamtes protokolliert. Seitens des Trägers nehmen
verbindlich ein/e Vertreter/-in des Trägers bzw. der Geschäftsführung teil sowie die jeweilige
Leiterin des Seniorenbüros. Ergebnis des Zielvereinbarungsgespräches sind Festlegungen
für das Jahr, die als Zielvereinbarung zwischen dem Sozialamt der Stadt Leipzig und dem
Träger des Seniorenbüros mit Begegnungsstätte geschlossen werden. Im
Zielvereinbarungsgespräch des Folgejahres wird die Umsetzung der Ziele im laufenden Jahr
zugrunde gelegt.
Ab März 2013 – mit Beginn der Arbeit des Zentralen Arbeitskreises offene Seniorenarbeit –
wurden im Arbeitskreis gemeinsam Dokumentationsbögen für die Arbeit der Seniorenbüros
mit Begegnungsstätte (LT I) sowie der Begegnungsstätten (LT II) erarbeitet, die als eine der
Grundlagen für das aufzubauende Berichtswesen dienen. Seit Herbst 2013 wird mit den
einheitlichen Erfassungsbögen gearbeitet und das Sozialamt fasst die Statistiken zusammen,
die u. a. auch eine Grundlage des jeweiligen Zielvereinbarungsgespräches sind.
Als ein weiterer Schritt zur Qualifizierung der Berichterstattung ist es Ziel, ab 2016 diese
statistischen Entwicklungen und ihre Interpretation in den jeweiligen Treffen des ZAKOS
9
vorzustellen und als Ausgangspunkt für die inhaltliche Diskussion verschiedener Themen zu
nehmen. Weiterhin soll die Statistik eine der Grundlagen für die Evaluierung des Konzeptes
in 2015 sein.
2.4 Umsetzung des Beschlusspunktes 6: Erarbeitung eines Fachplans offene
Seniorenarbeit
Beschlusspunkt 6. Im IV. Quartal 2013 (aktuell: IV. Quartal 2016) wird auf der Grundlage der
Leistungstypen der Fachplan "Offene Seniorenarbeit in der Stadt Leipzig" vorgelegt. Darin werden die
Schnittstellen zu weiteren Bereichen sowie aktuelle Anforderungen, wie Pflegevernetzung,
Bildung/Lebenslanges Lernen, Einbeziehung älterer Menschen mit Behinderungen sowie älterer
Menschen mit Migrationshintergrund, Schnittstellen zu sozialen Diensten u. a. beschrieben und
entsprechende Maßnahmen abgeleitet.
Der ‚Fachplan offene Seniorenarbeit‘ wird im IV. Quartal 2016 vorgelegt. Es ist davon
auszugehen, dass bis Herbst 2016 die umfassenden Prozesse der Pflegereform bzw. der
Einführung eines neuen Pflegebedürftigkeitsbegriffs sowie der Reform der
Eingliederungshilfe für behinderte Menschen auf Bundesebene begonnen und auf
Landesebene entsprechende Ausführungsgesetze verabschiedet wurden. Beide Reformen
werden wesentlichen Einfluss auf die Ausgestaltung der Seniorenarbeit auf der kommunalen
Ebene haben.
Dies betrifft ebenso den 7. Altenbericht der Bundesregierung mit dem Thema „Sorge und
Mitverantwortung in der Kommune – Aufbau und Sicherung zukunftsfähiger
Gemeinschaften“, welcher Ende Juli 2015 vorgelegt wird. Im Fachplan offene Seniorenarbeit
Leipzig werden die kommunalen Ansätze zur Versorgung älterer Menschen in ihrer
Häuslichkeit und somit das, auch im o. g. 7. Altenbericht im Mittelpunkt stehende,  Thema
der sog. ‚Sorgenden Gemeinschaft‘1 aufgenommen werden.
Zudem geht das Sozialamt davon aus, dass in Bezug auf den seit 1.5.2015 tätigen ‚Sozialen
und Pflegerischen Fachdienst‘, der auf die Zielgruppe und Lebenslagen älterer und
pflegebedürftiger Menschen ausgerichtet ist, im Herbst 2016 erste verallgemeinerbare
Erfahrungen z. B. in Bezug auf die Schnittstelle zur offenen Seniorenarbeit vorliegen werden.
Zahlreiche Fachpläne und –konzepte der Stadt Leipzig werden mit ihren Schnittstellen zur
offenen Seniorenarbeit im Fachplan berücksichtigt, wie z. B. in Bezug auf
generationenübergreifende Ansätze der ‚Fachplan offene Kinder- und Jugendarbeit’ (2012)
oder auch das ‚Gesamtkonzept zur Integration von Migrantinnen und Migranten in Leipzig’
(2012).
Parallel wird in 2015 der Plan „Auf dem Weg zur Inklusion – Teilhabeplan der Stadt Leipzig“
erstellt, der u. a. auch die Herausforderungen aufnehmen wird, die mit der Entwicklung der
Gruppe älterer Menschen mit Behinderungen verbunden sind.
3. Ergebnisse der Expertise zum Aufbauprozess der Seniorenbüros (Zeitraum 2013 bis
März 2014)
Beschlusspunkt 7. Bis Ende 2013 (nach Ablauf der Pilotphase) und Ende 2015 werden
Evaluierungsberichte zur Einführung der Leistungstypen vorgelegt.
Beschlusspunkt 8. Im Jahr 2017 wird ein Evaluierungsbericht der Förderphasen 2013 bis 2016
vorgelegt, der die Leistungstypen bilanziert und weiteren Maßnahmen (Anpassung, Änderung,
Fortführung der Leistungstypen) ab 2018 vorschlägt.
1 Vgl. Zweiter Demografiegipfel der Bundesregierung (Mai 2013). In: Demografischen Wandel gestalten -
Sorgendende Gemeinschaft in der Kommune. BMFSFJ
10
Laut Beschlusspunkt 7 war bis Ende 2013 (nach der Pilotphase) eine erste Evaluierung
vorzulegen. In Abstimmung der beteiligten Institutionen (Sozialamt, Seniorenbeirat, Träger)
wurde aufgrund der sukzessiven Eröffnung der 10 Seniorenbüros in 2013 (das zehnte
begann im Oktober 2013 mit der Arbeit) entschieden, eine erste Evaluierung – die den
Zeitraum 2013 bis März 2014 in den Blick nimmt – zu Beginn des Jahres 2014 zu starten
und das Ergebnis vor der Sommerpause 2014 vorzulegen. Auch konnte es sich in diesem
Rahmen nicht um eine umfassende Evaluierung des gesamten Zeitraums handeln, so dass
die im Zeitraum Februar bis Mai 2014 durch ein externes Institut2 erstellte Studie als
‚Expertise zum Aufbauprozess der Seniorenbüros’ bezeichnet wurde.
In Anpassung der nachfolgenden Zeitschiene wird lt. Beschlusspunkte 7 und 8 eine
Zwischenevaluierung 2016 und die Evaluierung des Gesamtprozesses 2017 vorgelegt.
Die Expertise zum Aufbauprozess der Seniorenbüros wurde mithilfe eines Methodenmix
erstellt:  Expertengespräche mit den Trägern der Seniorenbüros, Gruppeninterviews mit
Besucher/-innen, Passantenbefragung sowie Dokumentenanalyse. Ziele waren:
Betrachtung des Aufbauprozesses
  - objektive Ist-Stand-Darstellung
- Erfassung und Beurteilung der Struktur- , Prozess- und Ergebnisqualität
- Herausarbeitung von Empfehlungen
Best Practice und Erfahrungstransfer für Seniorenbüros und Impulse für die
Weiterentwicklung der offenen Seniorenarbeit
- Identifikation von guten Beispielen
- Verdeutlichung von Herausforderungen und Entwicklungspotenzialen.
Die Ergebnisse wurden umfangreich in mehreren Sitzungen (Fachamt, Zentraler Arbeitskreis
offene Seniorenarbeit, Seniorenbeirat) vorgestellt und diskutiert. Im Zentralen Arbeitskreis
wurden gemeinsam Festlegungen getroffen, welche Schlußfolgerungen zu ziehen sind und
welche Maßnahmen in welchen Schritten umgesetzt werden. Eine ausführliche Darstellung
aller Ergebnisse würde den Rahmen der vorliegenden Informationsvorlage sprengen,
insofern werden nachfolgend einige Maßnahmen aufgeführt. Zudem ist der Prozess der
Festlegung von kurz- und mittelfistig umzusetzenden Maßnahmen noch nicht endgültig
abgeschlossen und soll auf der Sitzung des Zentralen Arbeitskreises im Januar 2015
abschließend vereinbart werden.
Empfehlungen der Expertise (Auswahl)
Die Herausforderung ist es nach wie vor, die Entwicklung von der Begegnungsstätte
zum ‚Berater‘ und ‚Vermittler‘ zu realisieren. Der Großteil der Träger kann auf eine über
20jährige Erfahrung in der Begegnungsstättenarbeit verweisen – die neu hinzugekommenen
Aufgaben und die z. T. neu durch die Träger eingestellten Fachkräfte beziehen sich auf die
Aufgaben der professionellen Beratung sowie Vernetzung im Stadtteil.
2 Vgl. Zarof GmbH (2014): Expertise zum Aufbauprozess der Seniorenbüros Leipzig.
11
Die Expertise stellte weiterhin einen Bedarf bzgl. der Kompetenzentwicklung in der
Beratung sowie Netzwerkarbeit im Stadtteil, der Methoden zur Beteiligung der Nutzer/-
innen (Seniorinnen und Senioren, aber z. B. auch pflegende Angehörige) im Hinblick auf
bedarfsgerechte Angebote fest.
Bei der Interpretation der Ergebnisse der Expertise ist zu berücksichtigen, dass die
umfassende Weiterbildung der Mitarbeiter/-innen der Seniorenbüros an der HTWK Leipzig
(März bis Juli 2014, vgl. ausführlich Punkt 4.1) genau zu Beginn der Expertise stattfand. Die
Expertiseergebnisse bestätigten, dass diese Weiterbildungsmodule einer der wichtigsten
Themen für die Qualifizierung der Arbeit der Seniorenbüros waren.
Weiterhin wurde festgestellt, dass die Erfolge der einzelnen Seniorenbüros bzw. erfolgreiche
Ansätze der unterschiedlichen Träger noch viel stärker kommuniziert werden müssen, um
gegenseitig voneinander zu lernen und die jeweiligen trägerspezifischen Erfahrungen noch
mehr zu nutzen (Wissenstransfer).
Die Themen bzw. Ergebnisse der Expertise, die in Abstimmung mit dem Zentralen
Arbeitskreis offene Seniorenarbeit sukzessive umgesetzt werden, sind (Auswahl):
- Anpassung der Aufteilung des jährlichen Gesamtbudgets in Höhe von 60.000 Euro bzgl.
Personal- und Sachkosten
- Weiterentwicklung Netzwerkverständnis und -arbeit
- Öffentlichkeitsarbeit und 'Wahrnehmung' der Seniorenbüros (Schaufenstergestaltung,
Hinweise)
- Erfassung der Bedarfe / Anregungen / Ideen der Senior/-innen  bis zu Beteiligungsansätzen
- Methoden / Erreichen unterschiedlicher Nutzergruppen (Ansprache).
4. Weitere Themen
4.1 Qualifizierung der Mitarbeiter/-innen der Seniorenbüros 2014
Von März bis Juli 2014 absolvierten die Mitarbeiter/-innen der Seniorenbüros in zwei
unterschiedlichen Gruppen (Unterscheidung bzgl. des vorliegenden beruflichen
Abschlusses) ein umfassendes Schulungs- und Qualifizierungsprogramm, welches durch die
Förderung der Stadt Leipzig/Sozialamt an die Hoschule für Technik, Wirtschaft und Kultur
(HTWK) Leipzig, FB Sozialwesen ermöglicht wurde.
Die Qualifizierung bezog sich auf die drei Module
- Soziale Arbeit in der Altenhilfe,
- Beratung und Gesprächsführung
- Netzwerkanalyse / -aufbau und Sozialraumanalyse
und wurde durch ein abschließendes indivuduelles Coaching für die Gruppe der Leiter/-innen
der Seniorenbüros ergänzt. Sowohl die Teilnehmer/-innen an der Qualifizierung als auch die
Lehrkräfte schätzten das gesamte Qualifizierungspaket als sehr erfolgreich ein.
12
4.2. Informations- und Beratungsangebote des Sozialamtes in den Seniorenbüros vor
Ort (vgl. Anlage 5)
Die Mitarbeiter/-innen des Sozialamtes boten und bieten 2014 und 2015 zu festen Terminen
in den Seniorenbüros Information und Beratung zu verschiedenen Themen an, wie z. B.
Wohnen im Alter / Wohnungsanpassung, Vorsorgevollmacht / Patientenverfügung,
Schwerbehindertenausweis, Rente, Grundsicherung im Alter, Hilfe zur Pflege, Wohngeld
u.a..
4.3 Katalog seniorenspezifischer Daten
Als Grundlage für die Netzwerkarbeit der Senioreneinrichtungen sowie zur allgemeinen
Information wird durch das Sozialamt seit 2012 ein ständig aktualisierter Katalog
seniorenspezifischer Daten im Internet eingestellt (aktuelle Datenbasis 2013, im
Downloadbereich unter http://www.leipzig.de/jugend-familie-und-
soziales/senioren/seniorenbueros/.)
4.4 Jahreskonferenz der Bundesarbeitsgemeinschaft der Seniorenbüros (BaS) am
17./18.11.2014 in Leipzig
Durch die Öffentlichkeitsarbeit des Sozialamtes in Bezug auf die Einrichtung der
Seniorenbüros kam die Bundesarbeitsgemeinschaft der Seniorenbüros (BaS) bereits Ende
2013 auf die Stadt Leipzig zu mit der Anfrage, die Jahrestagung 2014 in Leipzig in
Zusammenarbeit mit der Stadt Leipzig in Leipzig durchzuführen. Durch die Fachvorträge der
Vorsitzenden der Bundesarbeitsgemeinschaft der Seniorenorganisationen (BAGSO), Frau
Prof. Dr. Ursula Lehr, sowie den Vorsitzenden der 7. Altenberichtskommission, Prof. Dr.
Andreas Kruse, bestand bundesweit Interesse an der Veranstaltung und durch das Grußwort
des Beigeordneten für Jugend, Soziales, Gesundheit und Schule, Herrn Prof. Dr. Fabian,
sowie die Vorstellung des Leipziger Förderprogramms als eigenständiger Beitrag konnte der
Leipziger Ansatz bekannt gemacht werden (Dokumentation siehe
http://www.seniorenbueros.org/).
5. Ausblick 2015/2016
Für die weitere Arbeit zur Umsetzung des ‚Förderprogramms zur Neuausrichtung der offenen
Seniorenarbeit‘ bestehen – neben den oben genannten - folgende weitere Aufgaben in
2015/2016:
5.1 Vorbereitung der Evaluierung 2015: In Umsetzung des Beschlusspunktes 7 wird bis
Ende II. Quartal 2015 das Konzept für die Inhalte und die Leitfragen der Evaluierung mit dem
Seniorenbeirat und der Seniorenbeauftragten abgestimmt. Auf der Grundlage dieses
Konzeptes erfolgt die Interessenbekundung potentieller Auftragnehmer für die Evaluierung.
Der Schwerpunkt wird neben den Seniorenbüros mit Begegnungsstätte (LT I) – die in der
Expertise 2014 im Zentrum der Betrachtung standen – auch bei den Aufgaben und künftigen
Anforderungen der Seniorenbegegnungstätten und –treffs (LT II) liegen, z. B. in Bezug auf
die Kriterienentwicklung als Grundlage für die Förderung. Insbesondere sind dabei die
parallelen übergreifenden Entwicklungen in der Stadt Leipzog zu berücksichtigen, wie bspw.
die Aktualisierung der Rahmenrichtlinie zur Förderung der Vereine und Verbände oder auch
die Entwicklung eines städtischen Konzepts zur Förderung des Ehrenamtes bzw.
bürgerschaftlichen Engagements. Ebenso werden die Themen Vernetzung sowie
Sozialraumbezug im Mittelpunkt stehen und das Thema ‚Erreichen der hochaltrigen, nicht
mobilen hilfs- bzw. pflegebedürftigen Menschen‘ durch die Angebote offener Seniorenarbeit.
13
5.2 Einsatz der Fördermittel des Bundesprogramms ‚Anlaufstellen für ältere
Menschen‘ (BMFSFJ) in 2015: Bereits 2013 erhielt die Stadt Leipziog eine Förderzusage in
Höhe von 20.000 Euro aus dem Programm. Diese Mittel werden in 2015 vor allem für die
Weiterentwicklung der Arbeit der Seniorenbegegnungsstätten und –treffs eingesetzt. Über
die Umsetzung wird der Zentrale Arbeitskreis offene Seniorenarbeit kontinuierlich informiert.
5.3 Vorlage des Fachplans offene Seniorenarbeit (2016): In Anpassung der Zeitschiene
Beschlusspunkt 6 wird der Fachplan offene Seniorenarbeit im IV. Quartal 2016 vorgelegt (zu
den bisher geplanten Inhalten vgl. oben Punkt 2.4.).
Anlagen
Anlage 1 Interessenbekundung
Anlage 2 Übersicht innovative Ideen/Projekte ( 2a – 2013, 2b – 2015, 2c – 2015)
Anlage 3 Treffen Zentraler Arbeitskreis - Übersicht der Inhalte 2013 und 2014
Anlage 4 Formular Zielvereinbarung
Anlage 5 Übersicht Sozialamt vor Ort in den Seniorenbüros 2014
 1

Interessenbekundung zur Übernahme der Trägerschaft für die Seniorenbüros im
Stadtbezirk Nord und Ost

Die Stadt Leipzig, Sozialamt, beabsichtigt entsprechend dem Beschluss der Ratsversamm-
lung vom 22.11.2012 zum „Förderprogramm der Stadt Leipzig zur Neuausrichtung der offe-
nen Seniorenarbeit“ im Verlauf des Jahres 2013 Seniorenbüros in allen 10 Stadtbezirken
einzurichten.

Seniorenbüros sind quartiersbezogene und wohnortnahe städtische Anlaufstellen für Senio-
rinnen und Senioren, ältere Menschen mit Behinderungen, deren Angehörige und Akteure im
Stadtteil. Sie bieten Information, Beratung und Unterstützung an, vermitteln an Fachdienste
und sind Vernetzungspunkt für weitere Angebote.

Als Ergebnis des ersten Interessenbekundungsverfahrens wurden die Träger der Senioren-
büros für 8 Stadtbezirke festgelegt, außer für die Stadtbezirke Nord und Ost.
Somit besteht die Möglichkeit für Träger der Seniorenarbeit, ihr Interesse für die Übernahme
der Trägerschaft für die Stadtbezirke Nord und Ost zu bekunden.

Die Aufgaben sind dabei im Einzelnen:

1. Einrichtung eines Seniorenbüros mit Seniorenbegegnungsstätte (Leistungstyp I) im Stadt-
bezirk spätestens ab 01.07.2013 mit regelmäßigen Öffnungszeiten an 5 Tagen in der Woche
und einer Gesamtöffnungszeit von 30 Stunden.

2. Aufbau des Netzwerkes der Seniorenarbeit im Stadtbezirk.

3. Individuelle und gruppenbezogene fachliche Beratung zu allen Themen des Alter(n)s
durch mindestens 1 Stelle Fachkraft (1 VZÄ mit 40 h, Sozialarbeiter/-pädagoge oder ver-
gleichbare Qualifikation).

4. Altersgruppendifferenzierte, zielgruppen- und themenspezifische Beratung sowie Angebo-
te zur Integration besonderer Zielgruppen (z. B. ältere Menschen mit Behinderungen, ältere
Menschen mit Migrationshintergrund).

5. Einzelfallbezogene Vermittlung an andere Fachdienste.

6. Breitgefächertes Begegnungsangebot (Veranstaltungen und Kurse, Kommunikations- und
Geselligkeitsangebote etc.)

7. Angebot von Komm- und Gehstrukturen sowie Hol- und Bringediensten für immobile ältere
Menschen.

8. Partizipation von Seniorinnen und Senioren im Seniorenbüro sowie Förderung und Ver-
mittlung ehrenamtlicher Arbeit und generationsübergreifender Ansätze.

9. Vorhandensein eines Konzepts der Öffentlichkeitsarbeit sowie von Kooperationsbezie-
hungen zu vielfältigen Partnern im Stadtbezirk (z. B. Kitas, Pflegedienste, Bürgervereine,
Quartiersmanagement u.a.m.)

10. Die Räume des Seniorenbüros müssen barrierearm, nach Möglichkeit barrierefrei sowie
gut erreichbar sein (Entfernung zur nächsten Haltestelle ÖPNV 300m).

Stadt Leipzig, Sozialamt
Februar 2013
 2

Der Auftrag soll an einen Träger der offenen Seniorenarbeit vergeben werden, der bereits
mit Angeboten der offenen Seniorenarbeit im Stadtbezirk verortet ist und Netzwerkerfahrun-
gen nachweisen kann.

Für die Realisierung der Aufgabe wird der Einsatz von mindestens 1,0 VZÄ (40h) erfahrene
Fachkraft (Abschluss im Bereich soziale Arbeit oder vergleichbarer Abschluss) mit mindes-
tens 15 Prozent Beratungsanteil (bezogen auf 40h) erwartet.

Der Träger arbeitet im zentralen Arbeitskreis offene Seniorenarbeit mit und erbringt einen
jährlichen Sachstandsbericht entsprechend der Zielvereinbarung mit dem Auftraggeber.

Vertragslaufzeit:
Spätestens 01.07. bis 31.12.2013 mit Option auf Vertragsverlängerung.

Die Angebote sind bis zum 15.03.2013 zu richten
an:
Stadt Leipzig
Sozialamt
Abteilung 50.1 Verwaltung und Bezuschussung

Hausanschrift:
Burgplatz 1
04109 Leipzig

Die einzureichenden Angebote sollen sich an der Beschreibung der Aufgaben des Leistungs-
typs I in der entsprechenden Vorlage (DS Nr. V/2563 „Förderprogramm der Stadt Leipzig zur
Neuausrichtung der offenen Seniorenarbeit“) ausrichten und mit dem Formular des Sozial-
amtes ‚Antrag auf Gewährung einer städtischen Zuwendung’ (
www.leipzig.de , unter Sozial-
amt / Formulare) eingereicht werden.

Informationen zur Ausschreibung erteilt im Sozialamt: Frau Jenny Richter unter
[E-MAIL ENTFERNT].

SB Projekttitel Kategorie  Zielgruppe  Träger  Inhalt
NW
„Erzähl-Cafe“ und
 „Raus vor die Tür“
Vorträge, Spaziergang

Senioren
Bürgerverein Möckern/Wahren e.V.

Vortrags- und Diaveranstaltungen über
Möckern und Wahren unter Einbeziehung
der (älteren) Teilnehmer, sowie ein
Spaziergang mit anschließendem Vortrag
und Beisammensein in der Auwaldstation
Leipzig-Lützschena
N Reparaturkaffee

Selbsthilfewerkstatt

generations-
übergreifend
GeyserHaus e.V./SEFA

Etablierung einer intergenerationalen
Anlaufstation für die Reparatur, Erklärung
und Änderung technischer und anderer
Geräte
NO
„Projekt Mockau – Wohlfühlen –
Prophylaktisch gut in den Winter“

Gesundheitsförderung

Senioren
Alter, Leben & Gesundheit e.V.

Projekt zur Entwicklung eines individuellen
Gesundheits- und Wohlfühlprogrammes für
die teilnehmenden Senioren
M
Vom Loslassen & Anfangen –
Seniorentheater WageMut Leipzig

Seniorentheater

Senioren
LeISA GmbH
durchgeführt vom
„Theater WageMut Leipzig“
im soziokulturellen Zentrum „Die
Villa“
Entstehung eines „mobilen Theaterstücks“
über den Eintritt in das Rentenalter

O Kein Projekt 2013
So
Information und Vernetzung in Leipzig
Südost

Informationsveran-
staltungen

Senioren
Arbeiter-Samariter-Bund RV Leipzig
e.V.
in Zusammenarbeit mit
Alter, Leben & Gesundheit e.V.
u.a. Netzwerkpartner
seniorengerechte Veranstaltungen zu
Möglichkeiten der Informationsbeschaffung in
den Bereichen Pflege und Betreuung,
Angebot der individuellen Beratung
S
Senior Partners in Schools

Streitschlichterausbildung

generations-
übergreifend
Haus Steinstraße e.V.
in Koop. mit
Seniorpartner in Schools Sachsen
e.V.
Ausbildung von Senioren zu Mediatoren
(Streitschlichtern) an Schulen
Förderung 2013  LT III – Innovative Projekte und Ideen          Anlage 2 a
SW
„Farbwelten – So bunt ist unser Leben“

mottogeleitete
Veranstaltungsreihe

generations-
übergreifend
Ökumenische Sozialstation Leipzig
e.V.
(Initiator und Hauptverantwortlicher)
+
Stadtteilbibliothek Plagwitz
Apostelkirche Leipzig
Großzschocher
Tabor-Kirchgemeinde Leipzig-
Kleinzschocher
vielgestaltige Reihe von Veranstaltungen
(Lesungen,
Singen, Vorträge) an verschiedenen Orten,
Farben als leitendes Thema
AW
„Seniorenkabarett der Leutzscher und
Lindenauer Nicht-mehr-Jungen“

Seniorenkabarett

Senioren
Bürgerverein Leutzsch e.V.
(Hauptakteur ist die Projektgruppe
„mitgestALTER“)
humoristisch-künstlerische Aufarbeitung
stadtteilbezogener Probleme Älterer
W Lebendiger Adventskalender in Grünau
mottogeleitete
Veranstaltungsreihe

generations-
übergreifend
Bürgerverein Grünau e.V.

Finanzierung der ÖA für den
Adventskalender: täglich variierende
Einrichtungen, Träger und Vereine bieten die
Möglichkeit der Zusammenkunft und
gemeinsamen Aktivität für Bürger allen Alters

SB  Projekttitel  Kategorie  Zielgruppe  Träger  Inhalt
NW
Spielen(d) Lernen –
Computerspielen mit
SeniorInnen
medienpädagogisches
Freizeitangebot
generations-
übergreifend
mediaLEpraxis e.
V.
Ermöglichung generationsübergreifender Spielerfahrung
zur Schaffung eines nachhaltigen Angebotes, welches
über das Projektende hinaus besteht. Zusätzlich Abbau
von Einstiegshürden für Seniorinnen und Senioren und
Erleichterung des Zugangs in die digitale Welt.
N Meine Straße im Leipziger
Norden Biographiearbeit Senioren
Marie Louise Barth
in Kooperation mit
GeyserHaus e. V.
Biographiearbeit mit mindestens 10 Senioren. Erstellen
eines gemeinsamen Buches mit Erinnerungen, auch
Hausbesuche/Einbeziehung von Senioren mit
eingeschränkter Mobilität möglich.
NO
Der Alltagsbegleiter an Deiner
Seite – Bus-Wander-
Haltestellen
Informations-
veranstaltungen Senioren Alter, Leben &
Gesundheit e.V.
Der „AleG-Bus“ hält (mit vorheriger entsprechender
Öffentlichkeitsarbeit) an zentralen Stellen des jeweiligen
Bezirks und informiert über die Möglichkeiten des Projekts
„Alltagsbegleiter“.
M Etablierung eines präventiven
Hausbesuchs bei Senioren
Präventionsangebot zum
längeren Verbleib in der
Häuslichkeit
Senioren Gemeinsam statt
Einsam e. V.
Prüfen von Realisierungsmöglichkeiten für präventive
Hausbesuche (Konzept, Fragebogen, Befragung,
Ermittlung Kooperationspartner etc.).
O
Familien in Bewegung – ein
gesundheitsförderndes
Kooperationsprojekt im
Leipziger Osten
Gesundheitsförderung generations-
übergreifend
Internationale
Frauen Leipzig e.
V.
Generationsübergreifende Motivierung der Bewohner des
Leipziger Ostens zu einer gesunden und aktiven
Lebensweise. Insbesondere soll die Lust auf Bewegung
und Sport geweckt werden.
Förderung 2014 LT III – Innovative Proj ekte und Ideen          Anlage 2b
So  Stötteritzer
ALLTagsgeschichten Biographiearbeit Senioren
Initiative:
Stötteritzer
Kulturrunde
Biographiearbeit im weiteren Sinne mit bis zu 20 Senioren
zu ihren Erlebnissen in Stötteritz, anschließende
Aufbereitung und öffentliche Präsentation
(Abschlussveranstaltung und/oder Online-Präsentation).
S
Zukunftswerkstatt: Fast Food
unterwegs und andere
Essrituale- Jung und Alt
gemeinsam
mottogeleitete
Veranstaltungsreihe
generations-
übergreifend
Haus Steinstraße e.
V.
Generationsübergreifendes Projekt zwischen Kindern
einer Kindertagesstätte und Senioren rund um das Thema
Essen, gemeinsames Kochen, Koch-/Essrituale etc.
SW
Entdeckungen in
Kleinzschocher – Bilder und
Geschichten
künstlerische
Veranstaltungsreihe
generations-
übergreifend
Netzwerk älterer
Frauen Sachsen e.
V.
Künstlerisches Projekt zur Stadteilgeschichte,
Entwicklung von Texten und Bildern, Ausstellung der
Bilder und Publikation der Texte.
AW  „Kreativ mitgestalten“ künstlerische
Veranstaltungsreihe Senioren Bürgerverein
Leutzsch e. V.
Etablierung eines kreativen Senior/-innentreffs, dabei
Anknüpfung an „mitgestAlter“-Projekt und das Kabarett
W Jung und Alt gemeinsam
kreativ
künstlerische
Veranstaltungsreihe
generations-
übergreifend
Kinder- und
Jugendtreff Leipzig
Grünau e.V.
Generationsübergreifendes Kunstprojekt. 6 Termine:
Messpainting (Malen zur Musik), Bild Druck – Druck Bild,
ein Mandala entsteht, drahtige Skulpturen, ein buntes
Haus Collage 3-D; Dekoration aus Ton. Zielgruppe von 6
Jahren nach oben hin offen.

SB  Projekttitel  Kategorie  Zielgruppe  Träger  Inhalt
NW
1

Ausstellung „Wahren
und Stahmeln vor 70
Jahren“
Ortsgeschichte generationen-
übergreifend
Förderverein
Gemeindeaufbau der
ev. Gnadenkirche
Leipzig-Wahren
In einer Ausstellung wird das Leben zum Ende des 2.
Weltkrieges im Ortsteil aufgezeigt, u. a. Themen
Zwangsarbeit und Kriegsgefangenenlager
NW
2
„Flucht damals und
heute – Schicksal von
Flüchtlingen“
Biographiearbeit,
interkulturelle Arbeit
Senioren, Schüler,
Flüchtlinge
Bürgerverein Gohlis
e. V.
Schilderung der  Erfahrungen der Flucht (Senioren) und
aktueller Erfahrungen von Flüchtlingen im Rahmen des
Gemeinschaftskunde-/ Geschichtsunterrichtes
N Kultur im Quartier Informationsveran-
staltungen
generationen-
übergreifend
Diakonisches Werk
Innere Mission Leipzig
e. V.
10 Themenabende für Bewohner/innen gesamten
Quartiers in der Rosentalresidenz
NO
Auf- und Ausbau von
Angeboten zur
individuellen
Trauerbewältigung
Sozialarbeit Senioren Alter, Leben und
Gesundheit e. V.
Bildung einer Selbsthilfegruppe; ältere Personen erhalten
nach dem Verlust des Partners eine individuelle
trauerbegleitende Unterstützung. Das Projekt versteht sich
als Hilfe zur Selbsthilfe.

M
1
Seniorenmedien-AG

medienpädagogisches
Freizeitangebot
generationen-
übergreifend LeISA GmbH
Kreative Veranstaltungen zur Vermittlung von
Medienkompetenz im Alter; Selbsterarbeitung durch
Teilnehmer (keine reinen Vortragsveranstaltungen).

Förderung 2015  LT III – Innovative Proj ekte und Ideen          Anlage 2c
M
2
Zeitgeschehen
bewahren – in Wort
und Bild
Biographiearbeit generations-
übergreifend
Internationale Frauen
Leipzig e. V.
Festhalten von Erlebnissen, Erfahrungen, Zeitbildern der
Projektbeteiligten in Bild und Schrift (Buch/Bilderreihe);
Vorführung der Ergebnisse bei Vorträgen, Lesungen
sowie in Schulen
O „Neue Netze knüpfen“  generationsübergreifende
Veranstaltungsreihe
generations-
übergreifend Fairbund e. V.
Unterstützung und Begleitung aktiver Begegnung
zwischen Senioren und Alleinerziehenden; im Rahmen
von vier Jahreszeitfesten, welche abwechselnd in
Kindertagesstätten stattfinden, sollen persönliche
Kontakte geknüpft werden (gemeinsame Aktionen, z. B.
urbanes Bepflanzen, Vorleserunden, etc.)
SO  Autorenlesungen für
Senioren Kultur Senioren/Ältere Bürgerverein Stötteritz
e. V.
Förderung der Zusammengehörigkeit und Identifikation
der Senioren mit dem Stadtteil durch Lesungen,
musikalische Umrahmungen sowie anschließenden
Diskussionen.
S Märchenprojekt Jung
und Alt
Kultur / künstlerisch-soziale
Veranstaltungsreihe
generations-
übergreifend
Das weis(s)e Haus
 e. V.
Entstehung eines Märchenzimmers mit weiterem Ausbau
zur Begegnungsstätte. Im Rahmen des Projektes werden
gemeinsam Kulissen, Kostüme etc. angefertigt und
verschiedene Märchen szenisch dargestellt. Im Dezember
2015 sollen zwei öffentliche Aufführungen erfolgen.
SW  Meyersdorf, wie es
leibt und lebt
historische als auch
Biographiearbeit
generations-
übergreifend
Netzwerk älterer
Frauen Sachsen e. V.
Im Rahmen des Projektes wird ein besonderes Viertel in
Kleinzschocher in den Mittelpunkt gestellt. Inhalt ist die
Gründung und Nutzung der Meyerschen Häuser – damals
und heute.
AW  „Zu Gast bei...“ kulturbezogene
Veranstaltungsreihe Senioren
Volkssolidarität
Stadtverband Leipzig
e. V.
kreative Auseinandersetzung mit dem gesellschaftlichen
Bild des Künstlers. Im Rahmen einer Veranstaltungsreihe
werden Ateliers verschiedener Künstler aufgesucht.
Weiterhin erfolgt eine Moderation durch eine
Kunstpädagogin (geplant: Fünf Atelierbesuche á drei
Stunden)
W Zusammenspiel der
Generationen
künstlerische
Veranstaltungsreihe
generations-
übergreifend
Kinder- und
Jugendtreff Leipzig
Grünau e. V.
Förderung von Toleranz sowie Entwicklung von
gegenseitigem Verständnis für das Leben der
Generationen

Übersicht Termine und Themen Zentraler Arbeitskreis offene Seniorenarbeit - ZAKOS Anlage 3
Nr. Datum/Ort/Zeit Inhalte
1 13. März 2013
Technisches Rathaus
12.30 bis 15.00 Uhr
erstes Arbeitskreistreffen:
- Organisatorisches sowie Vorschläge und Ideen der Träger der Offenen
  Seniorenarbeit zur Zusammenarbeit
Material der Sitzung:
- Präsentation Sozialamt
2 10. April 2013
Neues Rathaus
12.30 bis 15.30 Uhr
Gastbeiträge:
- Kooperationsmöglichkeiten der Träger offener Seniorenarbeit mit der
  Freiwilligenagentur Leipzig (FWAL) e.V.
  Frau Höppner-Böhme, Geschäftsführerin FWAL e.V.
- Kooperationsmöglichkeiten der Träger offener Seniorenarbeit mit dem
  Projekt ‚Lernen vor Ort’, speziell der Bildungsberatung in den Stadtteilen
  Frau Klöter, Bildungsberatung Stabsstelle Lernen vor Ort, Stadt Leipzig
- Vorstellung der Befragung und Ergebnisse zum Stadtteilmanagement für Senioren
  in Großzschocher
  Frau Saalbach, Seniorenbüro Südwest
Diskussionsthemen:
- Arbeitsbeginn der Seniorenbüros
- Termine für erste Netzwerktreffen
Sonstiges:
- Verfahren zur Förderung von innovativen Ideen/Projekten (Wiederaufnahme und
  Klärung im ZAKOS am 8. Mai 2013)
Material der Sitzung:
- Präsentation Sozialamt
- Präsentation Freiwilligenagentur
- Präsentation Lernen vor Ort
- Präsentation Befragung und Ergebnisse zum Stadtteilmanagement in Großzschocher
3 Mai 2013
Technisches Rathaus
12.30 bis 15.00 Uhr
Gastbeitrag:
- Vorstellung der Aufgaben der Wirtschaftlichen Sozialhilfe und Migrantenhilfe
   im Sozialamt
   Frau Werner, Abteilungsleiterin Wirtschaftliche Sozialhilfe und Migrantenhilfe
   Stadt Leipzig
Diskussionsthemen:
- personelle Ressourcen Seniorenbüro
- Gliederung der Stadtbezirke
- Umsetzung der Anforderung Geh-Strukturen
Material der Sitzung:
- Präsentation Sozialamt
- Mitschrift des Tagesordnungspunktes zu den Sachstandsberichten
- Hinweis zu Förderprogrammen
4 12. Juni 2013
Technisches Rathaus
12.30 bis 15.30 Uhr
Gastbeitrag:
- Aufbau von Netzwerken
   Herr Elsässer, CivixX Werkstatt für Zivilgesellschaft
Diskussionsthemen:
- Stichwort: Haftbarkeit bei Rechtsberatung
     -  Beratung der Seniorenbüros soll niederschwellig und i.S. allgemeiner Sozialberatung sein; bei Rechtsfragen Verweis an
         jeweilige Profession/ Fachleute/-dienste (abschließende Klärung im ZAKOS am 10.07.2013)
- Gewinnung ehrenamtlicher Mitarbeiter in den Seniorenbüros/Begegnungsstätten
Material der Sitzung:
- Präsentation Sozialamt
- Mitschrift des Tagesordnungspunktes zu den Sachstandsberichten
- Präsentation Aufbau von Netzwerken
5 10. Juli 2013
Technisches Rathaus
12.30 bis 15.30 Uhr
Gastbeitrag:
- Frau Heinrich (Universität Leipzig), Frau Kluge und Frau Große (HTWK Leipzig)
  Vorstellung zweier Projekte zur Unterstützung pflegender Angehöriger von Menschen mit Demenz
  Projekt PAUSE der HTWK Leipzig: Unterstützung pflegender Angehöriger von
  demenziell Erkrankten in ihrem Alltag mit Informationen und helfenden Händen.
  Projekt DeREACH des Universitätsklinikums Leipzig: Hausbesuchsprogramm über 6
  Monate, bei dem individuelle Probleme und Beratungsbedarfe von pflegenden
  Angehörigen demenziell erkrankter Menschen im Mittelpunkt stehen.
Diskussionsthemen:
- verstärkte Öffentlichkeitsarbeit
- Selbstverständnis der Seniorenbüros
Sonstiges:
- Bericht zum Sachstand Allgemeiner Sozialer Dienst und Bitte an die Mitglieder des
   Arbeitskreises um Berücksichtigung der Informationen in ihrer Schnittstellen-Arbeit
Material der Sitzung:
- Präsentation Sozialamt
- Mitschrift des Tagesordnungspunktes zu den Sachstandsberichten
- Präsentation Projekt DeReach
- Präsentation Projekt Pause
6 11. September 2013
Neues Rathaus
12.30 bis 15.30 Uhr
Gastbeitrag:
- Gastbeitrag Vorstellung des Projektes „Seniorensicherheitsberater“ des
   Kriminalpräventiven Rates
   Frau Löffler, Herr Lauber
Diskussionsthemen:
- Netzwerkarbeit
- Umfang der Einzelfallbetreuung bei Hausbesuchen
Sonstiges:
- Abfrage und Antwort zu konkreten Bedarfen der Träger zu Gastbeiträgen im Rahmen
  des Zentralen Arbeitskreise der offenen Seniorenarbeit:
  →  Funktion und Arbeitsweise der Betreuungsbehörde der Stadt Leipzig
  →  Brandschutz in privaten Haushalten, Vortrag der Branddirektion
  →  gemeindenahe Psychiatrie, Aufgaben und spezielle Unterstützung in der Form
       der Einzelfallhilfe, GeriNet
Material der Sitzung:
- Präsentation Sozialamt
- Mitschrift des Tagesordnungspunktes zu den Sachstandsberichten
- Präsentation Kriminalpräventiver Rat
- Übersicht Projektauswahl LT III
7 9. Oktober 2013
Technisches Rathaus
12.30 bis 15.45 Uhr
Gastbeitrag:
- Vorstellung des Projektes „HELPS“
  Frau Dathe, Amt für Wirtschaftsförderung
  Wohnen und Gesundheitsversorgung von älteren und behinderten Menschen im Kontext   lokaler Partnerschaftsstrategien in
Städten Zentraleuropas
Diskussionsthemen:
- Umgang mit privaten Anbietern/Dienstleistern
- „Problematik Pflege“ - Unterversorgung älterer Menschen
- Engagement und Ehrenamt
Sonstiges:
- Abfrage zu möglichen Informations- und Beratungsangeboten des Sozialamtes
  durch Mitarbeiter/-innen des Sozialamtes bei den Seniorenbüros mit Begegnungsstätte
     - Ziel ist es, vor Ort in den Seniorenbüros interessierten Bürgerinnen und Bürgern
       Informations- und Beratungsangebote der Stadt anzubieten
Material der Sitzung:
- Präsentation Sozialamt
- Mitschrift des Tagesordnungspunktes zu den Sachstandsberichten
- Präsentation Projekt HELPS
8 13. November 2013
Technisches Rathaus
12.30 bis 15.15 Uhr
Diskussionsthemen:
- Wie erreichen Sie durch Ihre Arbeit/Ihre Angebote (z. B. Netzwerkarbeit) die Seniorinnen
  und Senioren im gesamten Stadtbezirk?
- Welche hauptsächlichen Unterstützungsbedarfe der älteren Menschen in ihrer eigenen
  Wohnung/eigenen Häuslichkeit (z. B. Haushaltsnahe Dienstleistungen, Angebote der
  Vermieter o. a.) verdeutlichen die älteren Menschen selbst? Bitte benennen/beschreiben
  Sie die drei wesentlichen Bedarfe!
- Möglichkeiten der Öffentlichkeitsarbeit
Sonstiges:
- Änderung des Rhythmus` der AK-Treffen 2014 (zweimonatlich)
- Leipzig hat 2013 den Zuschlag für das BMFSFJ-Projekt: „Anlaufstellen für ältere
  Menschen“ erhalten (Förderbetrag gesamt 20.000 Euro). Antragstellung im Jahr 2014   vorgesehen / detaillierte Informationen in
den AK-Sitzungen 2014
Material der Sitzung:
- Präsentation Sozialamt
- Mitschrift des Tagesordnungspunktes zu den Diskussionsthemen
9 11. Dezember 2013
Technisches Rathaus
12.30 bis 15.15 Uhr
Sonstiges:
- Vorstellung der evaluierenden Begleitung des Aufbauprozesses der Seniorenbüros mit
  Begegnungsstätte durch die ZAROF. GmbH
- entsprechend der Abfrage zu möglichen Informations- und Beratungsangeboten des
  Sozialamtes in den Seniorenbüros vor Ort werden den Seniorenbüros Vorschläge zu
  möglichen Beratungsthemen unterbreitet
- die HTWK wird 2014 in ihren Räumen die Qualifizierungsmaßnahme für die
  Seniorenbüros mit Begegnungsstätte anbieten
Material der Sitzung:
- Präsentation Sozialamt
- Präsentation ZAROF.
- Merkblatt Projekte LT III
- Faltblatt „Gemeinsam gesund – Das Generationenspiel“
10 12. Februar 2014
Neues Rathaus
12.30 bis 15.30 Uhr
Gastbeitrag:
- Gastbeitrag zum Thema Betreuungsrecht
   Frau Kirchner-Hidalgo, Sachgebietsleiterin Betreuungsbehörde Sozialamt
Diskussionsthemen:
- Erfahrungen und Kenntnisse der Teilnehmer/innen zu Projekten, Ansätzen,
  Strukturen, Förderprogrammen u.a., die ältere Menschen im Alltag und der
  Häuslichkeit unterstützen (z. B. Alltagsbegleiter, Bürgerarbeit, Besuchsdienste
  u. a. m.)
Sonstiges:
- Start der Beratungstermine des Sozialamtes in den Seniorenbüros im Januar 2014
- Start der Qualifizierungsmaßnahme am 05.03.2014
   - Inhalt: drei Module: 1. Soziale Arbeit in der Altenhilfe; 2. Beratung und
                Gesprächsführung; 3. Netzwerkaufbau und Sozialraumanalyse
Material der Sitzung:
- Präsentation Sozialamt
- Präsentation Betreuungsbehörde
- Übersicht über Projekte und Programme
- Übersicht Termine des Sozialamtes in den Seniorenbüros
11 9. April 2014
Neues Rathaus
12.30 bis 15.45 Uhr
Gastbeitrag:
- „Das Leipziger Gesunde Städte-Netzwerk – Anknüpfungspunkte zur offenen
  Seniorenarbeit“
   Frau Dr. Karoline Schubert, Gesundheitsamt Leipzig
Diskussionsthemen:
- Entwicklung konkreter Projekte für die gemeinsame Öffentlichkeitsarbeit bzw.
  gemeinsame Veranstaltungen der Seniorenbüros mit Begegnungsstätte und der
  Begegnungsstätten/Seniorentreffs in 2014
Material der Sitzung:
- Präsentation Sozialamt
- Präsentation Gesundheitsamt
- Faltblatt Jahrestagung Gesunde Städte-Netzwerk 2014
- Ansprechpartner zum Thema Seniorensicherheitsberater
12 11. Juni 2014
Neues Rathaus
12.30 bis 15.30 Uhr
Gastbeitrag:
- Vermüllungssysndrom und Spezifika im Alter
  Frau Kirchner-Hidalgo, Sozialamt, Sachgebietsleiterin Betreuungsbehörde
Diskussionsthemen:
- Vorstellung des Projekts des Vereins Aktive Senioren Leipzig e. V. im Rahmen
  der Festwoche der 1.000-Jahrfeier 2015 sowie mögliche Beteiligung anderer Träger
  der offenen Seniorenarbeit in Leipzig
- Erarbeitung einer Konzeption für ein gemeinsames Projekt der Träger offener
  Seniorenarbeit in 2015
Sonstiges:
- Vorstellung der Bundesarbeitsgemeinschaft der Seniorenbüros sowie Informationen
   zur Jahrestagung am 17. und 18. November in Leipzig
Material der Sitzung:
- Präsentation Sozialamt
- Präsentation Bundesarbeitsgemeinschaft der Seniorenbüros
- Präsentation Gastbeitrag – Vermüllungssyndrom
- Faltblatt Tag für blinde und sehbehinderte Menschen
13 11. September 2014
Neues Rathaus
13.30 – 16.00 Uhr
Gastbeitrag:
"Psychosoziale Versorgung in Leipzig - Strukturen und Zuständigkeiten"
(Schwerpunkt gerontopsychiatrisch-geriatrische Versorgung)
Herr Thomas Seyde, Psychiatriekoordinator der Stadt Leipzig, Gesundheitsamt
Diskussionsthemen:
Vorstellung der Ergebnisse -
Wissenschaftliche Expertise zum Aufbauprozess der Seniorenbüros mit Begegnungsstätte
Frau Kathrin Rieger, ZAROF GmbH Leipzig
Relevante Themen zur weiteren Diskussion bzw. Umsetzung der Ergebnisse der Expertise
Input: Frau Richter, Sozialamt
Material der Sitzung:
- Präsentation Gastbeitrag
- Kurzfassung der Expertise (siehe oben) und Präsentation Zarof GmbH
- Präsentation Sozialamt
- Veranstaltung Demenz
- Förderantrag 'Wir für Sachsen'
- Information VHS Leipzig Forum Seniorengesundheit
14 27. Oktober 2014
Neues Rathaus
12.30 – 15.15 Uhr
Sondersitzung (zusätzlich vereinbarte Sitzung) zur Diskussion der Ergebnisse der Expertise zur Aufbauphase der Seniorenbüros
15 12. November 2014
Neues Rathaus
12.30 – 15.30 Uhr
Gastbeitrag
Vorstellung 'Fachplan offene Kinder- und Jugendarbeit'
(Unter Berücksichtigung der aktuellen Planungsräume sowie generationen-übergreifender Ansätze)
Herr Thomas Ehlert, Jugendhilfeplanung, Amt für Jugend, Familie und Bildung
Diskussionsthemen
Information des Sozialamtes zum aktuellen Stand Antrag Förderprogramm des BMFSFJ „Anlaufstellen für ältere Menschen“
Information zur Sondersitzung am 27.10.14 (Diskussion zu den Ergebnissen der Expertise zum Aufbauprozess der
Seniorenbüros) sowie gemeinsame Erarbeitung konkreter Umsetzungsschritte
Input: Frau Richter, Sozialamt
16 28. Januar 2015
Neues Rathaus
12.30 – 15.30 Uhr
Vorstellung und Diskussion von Ansätzen und Projekten zum Erreichen älterer, immobiler Menschen in der
Häuslichkeit/Wohnung (sechs versch. Beiträge, u. a. Themen 'aufsuchende Beratung', 'Hol- und Bringedienste')
Information des Sozialamtes zum aktuellen Stand Antrag Förderprogramm des BMFSFJ „Anlaufstellen für ältere Menschen“
17 15. April 2015
Neues Rathaus
12.30 – 15.30 Uhr
Gastbeiträge
Vorstellung Bürgerkoffer (Frau Hille, Ordnungsamt); Stromspar-Check Plus (Herr Zschornack, Caritasverband); Deutscher
Fürsorgetag 2015 in Leipzig (Frau Fuß, Amt für Jugend, Familie und Bildung); Vorstellung Tätigkeit Seniorenbeauftragte ev.-luth.
Kirche Leipzig (Frau Kunz, Seniorenbeauftragte); Information des Sozialamtes zum neuen Fachdienst (Frau Richter,  Sozialamt)
Diskussionsthemen
Vereinbarung zu den Aufgaben/'Definition' 'aufsuchende Beratung' und 'Hol- und Bringedienste'
Tabelle1
Seite 1
Zielvereinbarung
Anlage 4
Zwischen dem Sozialamt der Stadt Leipzig
und
Besprechung am: von: bis:
Teilnehmer/-innen:
(Name und Institution)
Festlegungen zum Thema: Beratung
1. vereinbartes Ziel:
Arbeitsschritte: Anmerkungen:
realisiert bis:
2. vereinbartes Ziel:
Arbeitsschritte: Anmerkungen:
realisiert bis:
3. vereinbartes Ziel:
Arbeitsschritte: Anmerkungen:
realisiert bis:
Tabelle1
Seite 2
Festlegungen zum Thema: Begegnung
1. vereinbartes Ziel:
Arbeitsschritte: Anmerkungen:
realisiert bis:
2. vereinbartes Ziel:
Arbeitsschritte: Anmerkungen:
realisiert bis:
3. vereinbartes Ziel:
Arbeitsschritte: Anmerkungen:
realisiert bis:
Tabelle1
Seite 3
Festlegungen zum Thema: Netzwerk
1. vereinbartes Ziel:
Arbeitsschritte: Anmerkungen:
realisiert bis:
2. vereinbartes Ziel:
Arbeitsschritte: Anmerkungen:
realisiert bis:
3. vereinbartes Ziel:
Arbeitsschritte: Anmerkungen:
realisiert bis:
Tabelle1
Seite 4
Festlegungen zum Thema:
1. vereinbartes Ziel:
Arbeitsschritte: Anmerkungen:
realisiert bis:
2. vereinbartes Ziel:
Arbeitsschritte: Anmerkungen:
realisiert bis:
3. vereinbartes Ziel:
Arbeitsschritte: Anmerkungen:
realisiert bis:
18.06.15 18.06.15
Richter
Abteilungsleiterin Soziale
Angelegenheiten/Sozialplanung
Termine des Sozialamtes in den Seniorenbüros vor Ort
Zur Erfassung von Beratungsbedarfen in den Seniorenbüros mit Begegnungsstätte wurden
gezielte Abfragen von möglichen Beratungsinhalten bei den Seniorenbüros durchgeführt.
Ziel ist es, vor Ort in den Seniorenbüros interessierten Bürgerinnen und Bürgern
sozialamtsspezifische Information und Beratung zu den Fragen des Älterwerdens anzubieten.
Nach Analyse der Beratungsbedarfe wurden und werden in den Seniorenbüros mit
Begegnungsstätte folgende Informations- und Beratungsangebote durchgeführt.
Monat/Jahr Thema Ort
Dezember 2013 Wohnen im Alter/ Wohnungsanpassungsmaßn ahmen Seniorenbüro Nordwest
Januar 2014 Vorsorgevollmacht/Patientenverfügung/
Betreuungsrecht
Beratung zur Rente und anderen Versicherungsleistungen
Seniorenbüro Nord
Seniorenbüro Ost
Februar 2014 Wohnen im Alter/ Wohnungsanpassungsmaßna hmen
Schwerbehindertenausweis/Landesblindengeld
Seniorenbüro Mitte
Seniorenbüro Süd
März 2014 Beratung zur Rente und anderen Versicherung sleistungen
Vorsorgevollmacht/Patientenverfügung/
Betreuungsrecht
Wohngeld
Schwerbehindertenausweis/Landesblindengeld
Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung/Hilfe zur
Pflege
Seniorenbüro Nordwest
Seniorenbüro West
Seniorenbüro Nord
Seniorenbüro Ost
Seniorenbüro Süd
April 2014 Eingliederungshilfe und deren Leistungen so wie Wohnen im
Alter/ Wohnungsanpassungsmaßnahmen
Schwerbehindertenausweis/Landesblindengeld
Wohnen im Alter/ Wohnungsanpassungsmaßnahmen
Seniorenbüro Nord
Seniorenbüro Südost
Seniorenbüro Südwest
Mai 2014 Wohngeld
Schwerbehindertenausweis/Landesblindengeld
Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung/Hilfe zur
Pflege
Vorsorgevollmacht/Patientenverfügung/
Betreuungsrecht
Beratung zur Rente und anderen Versicherungsleistungen
Seniorenbüro Nordwest
Seniorenbüro West
Seniorenbüro Nord
Seniorenbüro Mitte
Seniorenbüro Süd
Juni 2014 Wohnen im Alter/ Wohnungsanpassungsmaßnahme n
Eingliederungshilfe und deren Leistungen sowie Wohne n im
Alter/ Wohnungsanpassungsmaßnahmen
Seniorenbüro Nordost
Seniorenbüro Ost
Juli 2014 Beratung zur Rente und anderen Versicherung sleistungen
Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung/Hilfe zur
Pflege
Schwerbehindertenausweis/Landesblindengeld
Seniorenbüro Alt-West
Seniorenbüro Ost
Seniorenbüro Südwest
August 2014 Keine Termine aufgrund Sommerpause
Anlage 5
September 2014 Wohnen im Alter/ Wohnungsanpassungsmaßn ahmen
Wohngeld
Beratung zur Rente und anderen Versicherungsleistungen
Vorsorgevollmacht/Patientenverfügung/
Betreuungsrecht
Schwerbehindertenausweis/Landesblindengeld
Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung/Hilfe zur
Pflege
Seniorenbüro Alt-West
Seniorenbüro West
Seniorenbüro Nord
Seniorenbüro Nordost
Seniorenbüro Mitte
Seniorenbüro Südwest
 Oktober 2014 Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsm inderung/Hilfe zur
Pflege
Seniorenbüro Alt-West
November 2014 Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsm inderung/Hilfe zur
Pflege
Beratung zur Rente und anderen Versicherungsleistungen
Wohngeld
Vorsorgevollmacht/Patientenverfügung/
Betreuungsrecht
Seniorenbüro West
Seniorenbüro West
Seniorenbüro Nordost
Seniorenbüro Südwest