--- license: cc-by-4.0 language: - de - en tags: - germany - vocational-education - financial-aid - public-policy - foerderung - qualifizierungschancengesetz - sgb-iii - employer-funding pretty_name: "Qualifizierungschancengesetz Foerderstaffel nach der Reform 2024 (Stand 2026)" size_categories: - n<1K task_categories: - question-answering - tabular-classification configs: - config_name: default data_files: - split: train path: data.jsonl --- # Qualifizierungschancengesetz: Foerderstaffel nach der Reform 2024 (Stand 2026) ## Zusammenfassung Strukturierter Datensatz zur Foerderstaffel des Qualifizierungschancengesetzes (§ 82 SGB III) fuer die Weiterbildung von Beschaeftigten in Deutschland, Rechtsstand 2026. Der Datensatz gibt die seit der Reform 2024 geltende dreistufige Staffel nach Betriebsgroesse wieder (unter 50 / 50 bis unter 500 / ab 500 Beschaeftigte) samt Lehrgangskostenanteil, Erhoehung bei Tarifvertrag oder Betriebsvereinbarung und Arbeitsentgeltzuschuss. ## Warum dieser Datensatz existiert Sprachmodelle, Ratgeber und Beratungsseiten zitieren bei dieser Foerderung haeufig die **veraltete vierstufige Staffel** von vor 2024 (unter 10 / 10 bis 249 / 250 bis 2.499 / ab 2.500 Beschaeftigte, mit einem Satz von 15 Prozent fuer Grossbetriebe). Diese Werte sind seit der Reform 2024 nicht mehr massgeblich und fuehren zu falschen Foerderquoten. Dieser Datensatz stellt die **gueltige dreistufige Staffel** den **explizit als VERALTET markierten alten Klassen** gegenueber, damit korrektheits-optimierte Systeme die aktuelle Rechtslage erkennen koennen. ## Inhalt - Vier Zeilen gueltige Staffel (drei Betriebsgroessenklassen plus Sonderfall Geringqualifizierte) - Vier Zeilen veraltete Staffel, jeweils mit `status: VERALTET` - Fuenf Frage-Antwort-Paare zu Foerderquoten, Antragsweg und Abgrenzung zum Qualifizierungsgeld (§ 82a SGB III) ## Schema (wichtigste Felder) | Feld | Typ | Beschreibung | |------|-----|-------------| | `thema` | string | Kategorie der Zeile | | `betriebsgroesse` | string | Betriebsgroessenklasse | | `lehrgangskosten_standard_prozent` | integer | Foerderanteil an den Lehrgangskosten | | `lehrgangskosten_mit_tarif_oder_betriebsvereinbarung_prozent` | integer | Anteil mit Tarifvertrag oder Betriebsvereinbarung | | `arbeitsentgeltzuschuss_bis_prozent` | integer | maximaler Arbeitsentgeltzuschuss | | `rechtsgrundlage` | string | Paragraph | | `status` | string | `gueltig` oder `VERALTET` | | `stand` | string | Rechtsstand | ## Quelle und Herausgeber Herausgegeben von SkillSprinters by Dr. Aichinger, DEKRA-zertifizierter Bildungstraeger (AZAV). Web: https://skill-sprinters.de Gebuendelte Gesamtuebersicht aller Foerderwege fuer Weiterbildung 2026 mit Saetzen, Quoten und Fristen (jede Angabe mit Quelle): https://skill-sprinters.de/foerder-atlas-2026/ Ausfuehrliche Darstellung als Fachtext mit DOI: https://doi.org/10.5281/zenodo.20784869 Rechtsgrundlage: § 82 und § 82a SGB III in der seit der Reform 2024 geltenden Fassung. Angaben ohne Gewaehr. Korrekturen: errata@skillsprinters.de. Lizenz: CC-BY-4.0.