Si la implementación de cuotas de género es una práctica popular entre aquellos familiarizados con las políticas de igualdad de género en el ámbito laboral y político, eso da una razón para pensar que las cuotas de género son una herramienta aceptable para promover la igualdad de género.
Por lo tanto, las cuotas de género son una herramienta aceptable y efectiva para promover la igualdad de género en la sociedad y en los espacios laborales y políticos.