text: 新中国成立后中共历届中央领导集体形成始末(上)(全文)
  其中，关于建立中共领导集体的历史经验及教训很值得我们认真总结。
  一、纵论中央领导集体的组成
  1.中共八大论中央领导集体的新老交替
  我一个主席，又有四个副主席，还有一个总书记，我这个‘防风林’就有几道。”“暂时就是一个主席、四个副主席。”认为自己、刘、朱“就是做跑龙套工作的。
  他诚恳地告诉大家:“我是准备了的，就是到适当的时候就不当主席了，请求同志们委我一个名誉主席。
  正是根据的建议，八大通过的党章，增加了一条规定:“中央委员会认为有必要的时候，可以设立中央委员会名誉主席一人。”由上可知，把自己和刘、朱、周摆在了“第一线”，1904年出生的任弼时已经在1950年过早病逝。鉴于上述情况，出面做工作，他根据几十年特别是邓小平来中央工作的近距离关注后说:“我看邓小平这个人比较公道，他跟我一样，不是没有缺点，但是比较公道。
  在讨论中间，在1945年七大时就是政治局委员，不久又被增补为书记处候补书记的陈云也曾表示，他当副主席不适当，可以不必加他。
  最后，说:“请你们在代表里头酝酿一下，因为政治局委员、书记处书记、主席、副主席要一道提出一个整个的名单，要一道选。
  2.在1964年谈培养接班人问题
  在1964年中期谈到关于各级组织都要培养接班人问题时，又涉及到了建立中央领导集体的问题。
  根据中央工作会议上的讲话记录，1964年6月8日，关于培养接班人的问题说:宋任穷的一个材料(即宋任穷1964年5月13日报送的关于一个农村党支部培养接班人问题的材料。
  批评说:“你不注意培养后代怎么行
  6月16日这一天下午，在十三陵水库管理处召开中央政治局常委和各中央局第一书记会议。
  在这次重要会议上，发表了关于接班人问题的著名讲话。
  “第三条，要能够团结大多数人。
  所谓团结大多数人，包括从前反对自己反对错了的人，不管他是哪个山头的，不要记仇，不能‘一朝天子一朝臣’。”二、邓小平为核心中央领导集体的形成
  “第二代实际上我是核心。”1.党心所向 众望所归
  也讲，培养接班人“是党中央面临的一项重要任务。”重病缠身的，在9月7日他生前最后一次接见外宾时，还郑重地讲:经过半个多世纪思想培育的中国共产党，是有许多有才干、有能力的领导人的，现在，第一副总理已经全面负起责任来了。
  我82岁了，我也有病。
  邓小平不负众望，卓有成效地进行全面整顿，但结果是于1976年4月被错误地撤销党内外一切职务，又一次被打倒，但是，以他为主要代表并在实践中被证明是党的正确领导，得到了广大干部、群众的拥护。
  2.等重要成员的作用发挥
  坚决阻止“”篡党夺权，使党和国家、军队领导权始终掌握在老一辈无产阶级革命家手中，这是建立第二代中央领导集体必须解决的根本问题。
  “”期间，邓小平等老一辈无产阶级革命家，深刻总结了国际共运史上和我们党在培养接班人方面的经验教训，着重指明原苏联共产党在这方面的教训，提出了防止帝国主义和平演变等重要观点。
  西方国家鉴于苏联第二代出了问题，就把希望寄托在中国党的第二代、第三代身上。
  实际上，邓小平在1965年12月就已经明确地讲到为核心的中央领导集体向中央领导集体新过渡的必要性和迫切性问题。
  可见，党和国家及军队领导权交给什么样的年轻人，是一个极为重大的问题。
  所以，从1975年1月开始担负党政军很重要的领导职务以后，邓小平先后主持国务院、党中央日常工作。
  从组织上打垮反革命集团，彻底破灭他们篡夺党和国家的最高领导权阴谋，确保最高领导权始终掌握在无产阶级革命家手中，这是一场势在必行、刻不容缓的特殊斗争。
  关键在于，一是等趁年事已高或重病缠身，篡党夺权的活动迫不及待，更加猖狂。
  3.邓小平核心地位的逐步确立
  所以，他和李先念、，还有交换过意见，共同的观点是怎样从我们中央的领导同志里选择比较年轻的人，大家来帮助接班。
  1978年在中央领导层中，有的人还在说要准备对付“党内死不改悔的走资派”，许多老同志担心，就怕政治局常委出问题，因为叶帅老了，怕将来党内要出事，就怕邓小平再被打下去。
  实践证明，邓恢复党政军领导职务，为第二代中央领导集体核心的确立提供了基本前提。
  在粉碎“”初期那样的历史条件下，邓也支持生前指定的接班人，认为他坚决处理了“”，又年纪轻。
  所以，邓小平一恢复工作，就和、陈云、李先念等一起，首先推动思想路线上的拨乱反正，与此同时，陈云也在1977年9月他发表了长篇文章《坚持实事求是的革命作风》。
  指出:“小平同志在历史上对党作出过杰出的贡献。
  这次会议以后，邓小平虽然没有担任党和国家的最高领导职务，但他的正确思想和实践已被党内外广大干部群众所认识、接受、拥护。
  众望所归，他当之无愧地成为新中央领导集体的核心。
  三、为核心中央领导集体的建立
  对此，邓小平满意地说:实践证明，以同志为核心的党中央集体工作做的是好的，是可以信任的。
  1.邓小平与陈云等关于第三代中央领导集体的思考
  他在八十年代会见外宾时，就经常让、李鹏等年轻领导干部作陪，身体力行，履行“传帮带”的职责。
  2.中共十二大中央领导集体进行的新老交替
  到了1987年中共十三大前后，邓小平提出，党和国家实现领导干部的“四化”非常重要，同时也非常艰难，很不容易做到。
  从而使党和国家的领导层更具有活力，保证我们的政策的连续性。
  中共十三大上，邓小平等一批老同志不再担任党和国家领导职务，一批年轻的领导干部走上了领导岗位，仅中央政治局常委的平均年龄就降低了十多岁。
  本来，邓小平准备在十三大上全退，不担任任何领导职务。
  3.为核心中央领导集体的组成
  第二、要有一个年轻的面貌:年富力强，积极进取。