text: 第十三章第五节社会流动
  社会结构的调整过程主要是通过社会流动实现的。
  如果说分层研究更多的是从静态的共时性角度研究社会地位结构的话，那么社会流动研究就是从动态的历时性角度研究社会地位结构。
  所谓社会流动，是指人们在社会关系空间中从一个地位向另一个地位的移动。
  个人的多重社会地位并不都是同等重要的，在现代社会中，一般认为，职业地位无论对社会还是对个人来说都具有非常重要的意义，因而是个人地位结构中起主要作用的地位，所以狭义的社会流动常常指人的职业地位的改变。
  即使有时互换对流性的社会流动并没有改变整个社会的宏观地位结构配置状况，但社会流动的速度、比率仍然会影响社会结构的性质以及社会运行的状态。
  (1)根据流动的方向，可把社会流动分为水平流动和垂直流动(社会阶层内部流动和各阶层之间的流动)。
  水平流动指的是人们在同一个社会垂直分化阶层内部的位置转移。
  水平流动有时起因于社会职业的结构性变化，例如第一、第二产业转向服务业。
  大规模的水平流动往往是由科学技术发展推动的。
  垂直流动是指人们在一个分层结构层面中的不同阶层之间的流动。
  垂直流动的方向和速度往往引起社会学家的特殊研究兴趣，因为无论是个人的社会表现还是整个社会的结构性质都受垂直流动的影响。
  垂直流动中，还可以细分为上向流动和下向流动。
  上向流动是指流入层次高于流出层次;下向流动则指流人层次低于流出层次。
  一生中流动指个人一生中地位的升降变化，例如士兵当上将军。
  代际流动是通过同上一代人进行比较而确定的地位变化状态，例如子女与父母进行比较。
  代际流动的参照基点是父亲(母亲)在同一年龄时的职业或其他地位。
  (3)根据流动原因，又可以将代际流动分为结构性流动和自由流动。
  结构性流动指由于科学技术和生产力的发展，原有的社会结构改变了，从而造成的人们社会地位的变化，如科技发展减少了农业人口，增加了城市人口。
  自由流动是由于个人原因所造成的地位变化，又叫非结构性流动。
  由一个社会自由流动状况可以了解到各层次之问是否开放及开放程度，人们的流动意向，以及人们在选择、获取社会地位方面有没有平等的竞争机会。
  三、影响人们获得社会地位的条件
  对影响人们获得社会地位的条件进行研究是社会流动研究的一个重要方面。
  个人条件又可以划分为先赋条件和自获条件。
  例如，籍贯、家庭出身、排行、亲属关系、性别、肤色、种族、民族、年龄、体质、容貌等等。
  自获条件，指个人由于自己的行为或经过自己的努力而得到的一些属性，如技术、知识、学历、个人成就、工作经历等。
  传统社会中，在获得某一社会地位的条件里，先赋条件往往起决定性作用。
  而现代职业地位越来越靠自获条件了，因为现代化社会，职业高度分化，职业所需的专业化知识及经验大多是后天获得的。
  以自获条件作为职业录用标准是机会平等原则的体现。
  它意味着，在职业技能面前，人人有平等竞争的机会。
  以不同形式的个人条件作为职业录用标准对于社会垂直流动具有不同的影响。
  以先赋条件为标准的社会往往形成封闭分层体系，人们生而被束缚于某一阶层，只能子承父业，各层次之间有一条不可渗透的界线。
  以自获条件为职业录用标准则有助于促进自由流动，打破各层次之间的人为壁垒，形成开放型分层体系，造成整个社会范围内人才循环和流动的生动局面。
  虽然先赋条件对自获条件并不是毫无影响的，但是，只要坚持以自获条件为职业录用标准，就会减小先赋条件的影响程度。
  同时随着垂直流动速率的增大，整个社会中先赋条件的集中优势也将不断受到削减，出现先赋优势扩散化的趋势，从而使社会从一种代代相袭的凝固式分层结构转变为代际对流的动态分层结构。
  影响人们获得职业地位的社会条件主要是制度条件和文化条件，具体体现为就业制度和职业声望观。
  1.就业制度
  改革开放前我国刚性的职业分层结构是靠一整套“政治一身份”设置维护的，体现在户籍制、行政制、单位制、档案制等多个方面。
  这些设置决定了当时的职业地位获得方式，主要是由国家进行统一分配。
  这一就业制度极大地限制了人们自主择业的自由。
  2.职业声望观
  职业声望观是社会成员对各种职业的综合性评析，是通过职业声望评价表现出来的。
  所谓职业声望评价，就是依据社会成员对社会中存在的各种职业所作的主观评价，将各个职业按高低顺序加以排列。
  在业已完成社会转型的西方国家中进行的历时性调查中，职业声望等级通常比较稳定，而且职业评价的一致性也较高。
  我国由于处于结构变迁的剧烈演变期，因而职业评价的差异程度较大，反映了急剧分化的社会中不同阶层人们的冲突性心态。
  职业声望观受职业功能、职业环境、职业待遇以及文化传统等多重因素的影响，可以反映各个职业吸引力的大小，从而引发人们谋求特定职业的内在欲望，由此影响着职业配置和社会流动。
  四、合理的社会流动是社会良性运行的重要协调机制 (一)合理社会流动的~般标准
  合理的社会流动是那些促进社会良性运行的社会流动。
  就整体社会来说，至少应该包括量的合理性与质的合理性两个一般标准。
  量的合理性，即适应社会需要和社会承受力的流动量，使社会流动量保持在社会发展需要和社会能承受、容纳能力之间的特定阈限内。
  质的合理性指社会流动所体现的原则要与社会的基本制度要求相适应。
  在现阶段合理流动的基本原则是机会平等原则。
  要想实现机会平等的社会流动，必须同时实现普遍性原则和自获性原则。
  普遍性原则是用来衡量社会地位的开放性质是否合理的标准。
  这一原则有以下含义:第一，任何社会地位所提供的流动机会应向所有合乎条件的人开放，而不是只向其中一部分人开放，这是社会地位开放范围的普遍性。
  第二，构成社会地位界线的筛选标准应普遍适用于某一类别内所有的人，而不应因人而异，这是筛选标准的普遍适用性。
  第三，这些标准应当是人人可望通过努力而达到的，而不应是只有个别人才有达到的可能，这是实现标准的普遍可能性。
  社会地位只有体现了上述普遍性原则才真正具有开放性，才有可能合理地更新与之结合的社会成员，即实现合理的社会流动。
  自获性原则是用来衡量个人获得社会地位的条件是否合理的标准。
  自获性原则意味着:第一，应当排除或缩小个人的社会先赋条件对其流动的影响。
  社会先赋条件指的是个人全部先赋条件中除自然生理先赋条件以外的那些与生俱来的先赋条件，主要有出身门第、种族信仰、家庭关系、继承的财富以及与之相联系的生活条件。
  第二，自获性原则不承认个人的分层归属性或集团归属性是其流动的唯一决定因素。
  自获性原则的主旨在于:肯定人具有不断发展、提高和完善的能力，肯定人的获得条件的差异性、多样性和整体性。
  因此，把人的全部后天获得条件完全归结为其集团归属性是不符合自获性原则的。
  第三，个人通过自己后天努力而获得的素质、知识、技能、成就等等应当是影响其流动的决定因素，此外，个人的志向、兴趣及内在动机应当作为决定其社会地位的因素而得到充分的考虑和重视。
  应当看到，社会流动的机会平等原则默认人的自然天赋差别，因而也默认工作能力上的差别是合理的，因此，实现这一原则的同时仍然会产生新的事实上的不平等。
  尽管如此，我们还是应当肯定其历史作用。
  在尚不具备消灭任何形式不平等的条件的社会主义初级阶段，机会平等原则由于具有缩小等级差距，促进社会良性运行的作用，无疑可以作为衡量社会流动是否合理的定性尺度。
  (二)合理的社会流动对社会运行的协调作用
  具体地说，合理的社会流动促进社会良性运行的协调作用表现在下述方面。
  (1)形成开放、动态的分层结构以取代封闭、固定式分层结构，有助于消除人与人之间的不平等。
  在分层社会中，存在着两类垂直差异:一种是由不同的地位规范(权利、义务)体现的分层地位之间的垂直差异;另一种是由各层成员的社会表现和内在素质所体现的人与人之间的垂直差异。
  尽管后者是从前者转化而来的，但这种转化是有条件的，这一条件就是社会成员长期固定于某一社会地位，即地位与成员之间存在着长期固定的联系。
  只要存在着上述转化条件，这两类垂直差异之间就会由于相互加强而融为一体，变得难以区别。
  社会流动的功能恰恰是弱化了地位与人之间的联系，赋予这种联系以短暂性特点，促使占据各层次社会地位的群体成员处于不断更新轮换的过程中，变分层集团问的隔阂与冲突为个人间的竞争，从而破坏了地位差异与人的差异之间相互强化的中介条件，使两种差异得以分离。
  因此，合理流动有可能在无法消除分层地位差异的情况下，缩小人与人之间的实际差异。
  合理流动由于缩小了人与人之间的差异，缓解了由地位差异而产生的隔阂和冲突，从而发挥着稳定社会的功能。
  (2)合理流动能够拓宽社会各层次之问的接触界面，有助于各层之问的相互了解和相互联系，加强社会整合。
  社会运行状态与社会整合程度有密切的关系，而整合程度的高低取决于各个社会层次之间的关系和各层次之间接触界面的宽窄。
  一般认为，社会分层现象有降低社会整合度、引发社会冲突、妨碍社会良性运行的消极作用。
  社会流动可以分为一生中流动和代际流动，这两种流动都能有效地拓宽社会各层次之间的接触界面。
  一生中流动意味着个人同原有社会地位相分离并同新的社会地位相结合。
  然而，个人的这一地位变化并非必然要求割舍他与原来同层的成员之间的一切人际关系，特别是那些较密切和稳固的关系。
  换句话说，地位变化只是个人的一部分而非全部社会关系的变化。
  就个人来说，这种流动往往意味着个人人际接触界面的拓宽、人际关系网络的扩大。
  代际流动意味着家庭中相邻的异代成员处于不同社会层次，使家庭内部的血缘关系变为社会层次之间的联结纽带，可以充分利用家庭所特具的凝聚力和整合性来弥合社会层次间的隔阂。
  此外，大范围的异向代际流动有可能促进各家庭之间相对平等的实现，进一步消除个人之间垂直差异带来的消极影响。
  总之，社会流动所带来的具有新质的广泛接触无疑是层次间加深相互理解、加强联系、消除心理隔阂、提高社会整合程度的催化剂。
  (3)合理流动能有效地激发人的积极性和开拓进取精神，给社会系统注入活力，从而推动并实现高水平的社会良性运行。
  社会良性运行意味着社会系统整体 功能的不断提高，因此不仅需要各个组成要素的协调配合，同时还要求各要素具有充分的积极性和能动性，而这种积极性取决于系统总目标与各要素切身利益的相关程度。
  封闭式社会分层结构把人们终身乃至世代束缚于某一社会地位层次，很容易依 不同地位而形成利益集团，这些集团与社会总目标的利益相关程度是不同的，因而在提高社会整体功能方面所表现的积极性也各不相同。
  换句话说，这种社会不可能有社会全体成员普遍高涨的积极性。
  合理的社会流动使得人们有可能通过改变自身地位来改善切身利益同社会总目标的相关关系，在一定程度上抵消了封闭式分层社会中地位差异抑制人的积极性这一弊端。
  在提供平等流动机会的社会中，分层地位的差异不仅不足为害，反而能有效地激发人们的内在潜能.能促使人们充分发挥自己的兴趣和才智，发展自己的个性。
  合理流动所带来的社会成员积极性的普遍高涨，对于实现以系统整体功能不断 提高为特征的社会良性运行，无疑是必要的。
  1.马克思主义是如何看待社会分层现象的
  3.我国社会的现代化转型对社会分层有哪些影响
  4.如何认识经济体制转轨过程中我国社会分层结构的变化
  5.社会流动与社会分层之间存在着何种关系
  1.郑杭生，李强，李路路.当代中国社会结构和社会关系研究.北京:首都师范大学出版社，1997.
  2.李路路，王奋宇.当代中国现代化进程中的社会结构及其变革.l992.
  3.李强.社会分层与贫富差别.厦门:鹭江出版社，2000.
  4.许欣欣.当代中国社会结构变迁与流动. 2000.
  5.马克斯·韦伯.经济与社会(上下卷).林荣远，1997.
  6.布劳.不平等和异质性.马春光，谢圣赞，l991.
  7.格尔哈斯·伦斯基.权力与特权:社会分层的理论.关信平，等，译.