{"id": "er-001", "family": "email_register", "task_class": "drafting", "difficulty": "easy", "provenance": "synthetic", "input": "다음 상황으로 비즈니스 이메일을 작성하시오.\n- 보내는 사람: 영업팀 사원\n- 받는 사람: 거래처 부장 (외부, 상급자, 첫 접촉 아님)\n- 목적: 지난주 보낸 견적서에 대한 검토 요청 및 회신 정중히 재촉\n- 톤: 정중하고 부담 주지 않되 회신 필요성 명확히", "reference_rubric": {"register": "외부·상급자 대상 하십시오체 존댓말 일관. '~해 주시면 감사하겠습니다', '바쁘신 와중에' 등 완충 표현 적절. 반말·과도한 캐주얼 금지", "structure": "인사 → 용건(견적서 검토 요청) → 회신 기한 완곡 제시 → 맺음말·서명", "tone_control": "재촉이되 압박감 없이 — 상대의 시간을 존중하는 표현 포함", "completeness": "견적서 언급, 검토 요청, 회신 요청 포함"}, "scoring": "rubric_llm_judge", "max_score": 4}
{"id": "er-002", "family": "email_register", "task_class": "drafting", "difficulty": "medium", "provenance": "synthetic", "input": "다음 상황으로 비즈니스 이메일을 작성하시오.\n- 보내는 사람: 팀장\n- 받는 사람: 팀원 (내부, 하급자)\n- 목적: 제출한 보고서에 오류가 있어 수정 요청. 수치 3개가 전분기 자료와 불일치\n- 톤: 질책이 아닌 코칭. 실수는 지적하되 사기 저하 않도록", "reference_rubric": {"register": "내부 하급자 대상이라도 정중한 존댓말(해요체/하십시오체 혼용 자연스럽게). 하대·반말 금지", "structure": "인사 → 보고서 수고 인정 → 구체 오류 3건 지적 → 수정 요청·기한 → 격려 맺음말", "tone_control": "질책 아닌 코칭 — '확인 부탁드립니다', '수고 많으셨습니다' 등으로 사기 배려", "completeness": "수치 3개 불일치·전분기 대조 언급, 수정 요청 포함"}, "scoring": "rubric_llm_judge", "max_score": 4, "notes": "Tests downward-but-respectful register — a common failure mode where models either over-formalize or slip into curt correction."}
{"id": "er-003", "family": "email_register", "task_class": "drafting", "difficulty": "hard", "provenance": "synthetic", "input": "다음 상황으로 비즈니스 이메일을 작성하시오.\n- 보내는 사람: 프로젝트 매니저\n- 받는 사람: 고객사 담당자 (외부)\n- 목적: 우리 측 사정으로 납기를 1주일 지연해야 함을 알리고 양해 구하기. 새 납기일 제시, 지연 사유는 품질 검증 강화\n- 제약: 변명처럼 들리지 않게, 책임 인정하되 신뢰 유지, 구체적 새 일정과 보완책 제시", "reference_rubric": {"register": "외부 고객 대상 격식 존댓말, 사과·양해 표현의 정중한 강도", "structure": "인사 → 지연 사실 및 사과 → 사유(품질 검증) 간결 설명 → 새 납기일·보완책 → 재발 방지·맺음말", "tone_control": "책임 인정하되 변명·과도한 저자세 회피. 품질 검증을 '고객 이익' 관점으로 프레이밍", "completeness": "1주 지연, 새 납기일 제시, 사유, 보완책 포함"}, "scoring": "rubric_llm_judge", "max_score": 4}
{"id": "er-004", "family": "email_register", "task_class": "drafting", "difficulty": "medium", "provenance": "synthetic", "input": "다음 상황으로 비즈니스 이메일을 작성하시오.\n- 보내는 사람: 채용 담당자\n- 받는 사람: 최종 면접 탈락 지원자 (외부)\n- 목적: 불합격 통보를 정중하고 인간적으로 전달. 지원 감사, 향후 기회 여지, 상투적이지 않게\n- 톤: 형식적이지 않고 배려 있게", "reference_rubric": {"register": "지원자 존중 존댓말, 탈락 통보 특유의 완곡·배려 표현", "structure": "인사·지원 감사 → 결과 통보(완곡) → 배려 문구 → 향후 지원 여지 → 맺음말", "tone_control": "복붙 느낌 지양, 진정성. 탈락 사유 세부 요구는 없으므로 일반적 배려로 처리", "completeness": "지원 감사, 불합격 통보, 향후 여지 언급 포함"}, "scoring": "rubric_llm_judge", "max_score": 4}