text: إذا نظرنا من حولنا وشاهدنا كل مبنى وكل شيء من محلات وشوارع وأشجار سوف نجد أن هناك عمال وراء كل هذا، فالعمال هم ذلك الرجل الذي يكدح ويجتهد ليلاً نهاراً لكي يخدم المجتمع، وهو صاحب الفضل والرسالة التي لا تقل أهمية عن رسالة المعلم أو الطبيب، فشأن العامل في المجتمع كبير جداً.
  ومن هذا المنطلق وحرصاً من موقع ” ملزمتي “ التعليمي الشامل على تقديم كل الابحاث الهامة نقدم لكم بحث عن اهمية العمال وواجباتهم وحقوقهم، وهو مناسب لكافة المراحل التعليمية المختلفة بدءاً من المرحلة الإبتدائية والإعدادية وصولاً إلى المرحلة الثانوية.
  العمل هو الأساس الذي تقوم عليه الحياة التي نحياها، وهو مصدر رئيسي لرزق الإنسان وقوته الذي يعد من أساسيات حياته، وقد عرف الإنسان العمل منذ أن تواجد على وجه الأرض، لأن العمل هو العامل الرئيسي لكي تستمر الحياة ويستطيع الإنسان أن يحصل على كل ما يلزمه من خدمات.
  والإنسان خلق ليعمل وإن لم يفعل ذلك فأنه يعتبر شخص غير منتج، ومن هذه النقطة تنطلق أهمية الإنسان العامل على الأرض، فالعامل توجد بصمته على كل شيء من حولنا، فهو في الجانب الثقافي وهو في الجانب الإجتماعي والإقتصادي.
  والعمال المتقنين لعملهم يحبهم الله سبحانه وتعالى كما أكد الرسول الكريم عليه أفضل الصلاة والسلام حينما قال : ” أن الله يحب إذا عمل أحدكم عمل أن يتقنه “ صدق رسول الله صلَّ الله عليه وسلم، وهذا البحث عن العامل الذي يتقن عمله ويؤثر في بيئته تأثيراً إيجابياً.
  إن مكانة العمال هامة جداً ولها قدر كبير من علو الشأن، وقد عظم الدين الإسلامي العظيم من دور العمال، فجميع الأنبياء الذين هم من أفضل ما خلق الله سبحانه وتعالى قد كانوا يعملون، فنجد أن سيدنا آدم عليه السلام قد قام بالعمل في الزراعة، أما سيدنا نوح عليه السلام فقد عمل بالنجارة.
  وسيدنا موسى عليه السلام قد عمل برعي الغنم، وسيدنا داوود عليه السلام قد كان يعمل في مجال الحدادة، ثم أتى خاتم الأنبياء وأشرف الرسل سيدنا محمد صلَّ الله عليه وسلم فعمل في مجال رعي الغنم ثم التجارة، وللتاكد من ذلك يمكنك رؤية هذا المقال حرف ومهن الانبياء بالتفصيل.
  ومن هنا نجد أنه لا يستطيع أي مسلم أن يترك عمله تحت أي ظروف حتى ولو كانت للتفرغ للعبادة، فالتواكل مبدأ مرفوض في الإسلام، ولو عمل الإنسان في أي عمل مهما كانت قيمة هذا العمل فهو يعصمه من أن يمد يده إلى غيره فيعطيه أو يمنع عنه.
  وقد حثنا الرسول صلَّ الله عليه وسلم على العمل وعلى أن يكون لكل إنسان منا عملاً يتقنه ويحبه ويكفيه هذا العمل عن سؤال أحد.
  للعامل مجموعة من الحقوق يجب أن يتم تأديتها إليه حتى يخرج أفضل ما لديه للمجتمع، فيعمل على رقيه وتقدمه، ومن هذه الحقوق ما يلي :
  على كل دولة أن تقوم بتوفير عمل لكل قادر على العمل، وذلك بما يناسبه من إمكانيات، ويستطيع العامل من خلاله أن يكسب ما يكفيه ويضمن لأسرته الحياة الكريمة، وعلى الدولة أن تقوم بتيسير مراكز التدريب والتعليم لمن يريد أن يتأهل في عمل ما.
  ومن خلال كل هذا سوف يستطيع العمال أن يحصلون على نفقاتهم مما يحقق لهم الكرامة، وقد تم وضع مواد في كل دساتير العالم تضمن للعامل هذا الحق في أن يتقلد وظيفة أو يمتهن مهنة وفي المقابل يحصل على مقابل مادي لكي يكون شخص منتج ومكتفي ذاتياً في مجتمعه.
  وقد قامت الشريعة الإسلامية بتنظيم حق العمال في أن يعملون فحاربت الرشاوي والوسطة وجعلت الكفاءة هى العامل الأول لكي يحصل الأفراد على ما يريدون من فرص عمل.
  والمقصود به هو القيام بدفع أجر مناسب للعامل على قدر عمله الذي يقدمه، وهذا الأجر لابد أن يضمن له ولعائلته العيشة الكريمة اللائقة بكرامته كإنسان، وعلى صاحب العمل عدم بخس حق العمال وتقدير ما يقومون به من عمل من خلال دفع أجر نظير هذا العمل.
  وهذا ما حثنا عليه الله سبحانه وتعالى وأمرنا به في كتابه الكريم كما أكده الرسول صلَّ الله عليه وسلم في حديثه الشريف عندما أكد أنه خصيم العامل الذي يقوم بعمله ولم يحصل على أجره من صاحب العمل، وعندما يتعرض العمال لظلم فمن حقهم أن يتقدمون بشكوى وأن يقاضي صاحب العمل لكي يأخذ هذا الحق.
  على كل عامل أن يحصل على قسط من الراحة يناسب ما يقوم به من عمل، فلا يحق أبداً لمدير العمل إرهاق العمال بشكل يضر صحتهم أو يحولهم لعاجزين عن عملهم، وهذا ما أكده لنا كتاب القرآن الكريم عندما قال أمرنا بأن لا نكلف العامل من عمل لا يستطيع تحمله.
  وهذا ما أكده سيدنا محمد صلًّ الله عليه وسلم عندما قال في الحديث الشريف ” ولا تكلفوهم ما لا يطيقون “ صدق رسول الله صلَّ الله عليه وسلم. رواه النسائي وابن ماجه، وهذا يكفل للعامل حقه لينال قسط من الراحة يؤدي فيه عباداته ويقوم بواجباته كزوج وأب ورب عائلة.
  تم عمل مجموعة قوانين تؤمن للعامل عندما يتقدم في العمر أو يمرض أو يعجز عن القيام بعمله نصيب من التأمين الإجتماعي، وهو إمتداد لمفهوم الأموال التي كانت تنفق من بيت مال المسلمين.
  وقد ضمنت الشريعة الإسلامية للعاملين حق الرعاية الكامل لأسرة العامل بعد وفاته، وإن توفى العامل وعليه دَين لا تستطيع أسرته أن تسده على مؤسسة التكافل الإجتماعي والتأمين للعاملين قضاءه.
  وقد قامت كل الدول الأجنبية والعربية بسَن قوانين من شأنها أن تقوم بتكافل كامل لحياة العامل أثناء تقاعده وبعد وفاته.
  وهكذا قمنا بعرض أهمية العمال وما يجب علينا تجاههم وما هى الواجبات التي عليهم أن يقومون بها وما هى حقوقهم تجاه المجتمع ومؤسسته التي يعملون بها، فالعمال عندما يأخذون كامل حقهم سوف يتقنون ما يعملوا، مما يساهم في بناء وتقدم المجتمع وبلوغ هذا المجتمع إلى المكانة العالية التي ينشدها.
  فالمجتمع نسيج متكامل يتكون من الوظائف الكبيرة والمتوسطة وصولاً إلى الوظائف الصغيرة، وفي حقيقة الأمر لا يوجد عمل صغير وإنما كل من يقوم بعمل فهو عمل كبير في تأثيره.