text: اكتمال استعدادات ملتقى دور الموارد البشرية الوطنية
  ينطلق الإثنين المقبل بمشاركة مسئولين حكوميين وممثلين للقطاعات الإستراتيجة
  غرفة الشرقية تكمل إستعداداتها لإنطلاق أعمال ملتقى دور الموارد البشرية الوطنية في نقل التقنية
  أكملت غرفة الشرقية استعداداتها لإنطلاقة ملتقى دور الموارد البشرية الوطنية في نقل التقنية والذي تبدأ عماله الإثنين المقبل 19 أبريل 2010 في مقر الغرفة الرئيسي بالدمام برعاية كريمة من أمير المنطقة الشرقية صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن فهد بن عبدالعزيز .
  وقال رئيس الغرفة عبدالرحمن بن راشد الراشد أن الملتقى من خلال جلساته وأوراق العمل التي سوف تعرض من خلاله سيقوم إجراء عملية "تقييم لحالة الموارد البشرية السعودية في القطاع الخاص"، كما سيسعى لــ "الاستفادة من نقل التقنية في تعزيز وتحسين والحفاظ على القدرة التنافسية للموارد البشرية الوطنية"، ويعمل من اجل رصد"حجم الاحتياجات المالية لتطوير الموارد البشرية لتكون قادرة على دعم نقل التنقية"، و يرصد "مدى مساهمة نظام التعليم ومراكز التدريب في تنمية الموارد البشرية الوطنية"، و"دور صندوق التنمية الصناعية السعودي في تنمية الموارد البشرية في القطاع الصناعي".
  ودعا الراشد أصحاب الأعمال والمهتمين من ذوي الإختصاص ومدراء الموارد البشرية إلى الإستفادة من طروحات الملتقى والذي تتمثل رؤيته في تقييم العلاقة بين الكفاءة الوطنية ونقل التنقية، وذلك من خلال السعي الى تقييم دور الكفاءة الوطنية في دعم توطين الصناعة ونقل التقنية والمعرفة، من خلال دراسة السوق المحلي والاستفادة من تجربة الاسواق الخارجية الناجحة.
  ويشارك في الملتقى متحدثون بارزون يتقدمهم معالي محافظ المؤسسة العامة للتدريب الفني والمهني الدكتور على بن ناصر الغفيص الذي سيقدم رؤية لخطط المؤسسة في مجال التأهيل والتدريب كما سيعرض من المبادرات التي تتبناها المؤسسة لتفعيل الشراكات الإستراتيجية بين القطاع الحكومي والخاص لفتح باب التوظيف على أساس الأداء والإنتاج العالي، بالإضافة الى تحديات توظيف المؤهلين في الصناعة
  كما سيتطرق الغفيص إلى الشراكات التي تعقدها المؤسسات لتحقيق تلك الرؤية، والتي يدور نطاقها حول تنفيذ برامج تدريبية بغرض توطين التقنية.
  فيما سيقدم مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية احمد المنصور الزامل رصداً لحجم الاحتياجات المالية لتطوير الموارد البشرية لتكون قادرة على دعم نقل التقنية).
  وسيتناول الزامل خلال الملتقى بعض الإجراءات والأنظمة التي يتبناها الصندوق لدعم تطوير الموارد البشرية، للعمل في مؤسسات القطاع الخاص، والتي تسهم بدورها في التفاعل مع التقنيات الحديثة.. ومن المتوقع أن يتطرق إلى الاجراءات الجديدة التي سوف يطبقها الصندوق في دعم سياسة التدريب المنتهي بالتوظيف في المؤسسات الأهلية.
  وسيبحث الملتقى عموماً سبع أوراق عمل موزعة على أربع جلسات، تتناول الجلسة الاولى التي تحمل عنوان ( الموارد البشرية ونقل التقنية .. تقييم المرحلة الحالية)، حيث سيكون المتحدث الرئيسي فيها معالي محافظ المؤسسة العامة للتدريب الفني والمهني الدكتور على بن ناصر الغفيص، ويترأس الجلسة عضو مجلس ادارة الغرفة سلمان بن محمد الجشي ـــــ بينما تتناول الجلسة الثانية موضوع (أهمية العلاقة بين الموارد البشرية الوطنية ونقل التنقية) ويترأسها رئيس مجلس ادارة شركة المحولات المهندس احمد بن ناصر السويدان، ويتحدث فيها كل من مساعد المشرف العام للإدارة والاستثمار بوادي الرياض للتقنية د. رشيد بن مسفر الزهراني عن (تقييم حالة الموارد البشرية السعودية في القطاع الخاص)، وعضو المجلس الاعلى للتدريب المهني في مملكة البحرين عماد المؤيد عن (الاستفادة من نقل التقنية في تعزيز وتحسين والحفاظ على القدرة التنافسية للموارد البشرية الوطنية).
  اما الجلسة الرابعة والتي تحمل عنوان (الموارد البشرية الوطنية ونقل التقنية في القطاع الصناعي) فسوف يتم استعراض تجربة شركة ارامكو السعودية في مجال التطوير الوظيفي كـ "نموذج لشركة حققت نجاحا من خلال تطوير مواردها البشرية في نقل التقنية"، حيث يتحدث عن هذا الجانب من ادارة التدريب الصناعي بشركة ارامكو السعودية فهد الملحم، في حين يتحدث مدير قسم الائتمان بصندوق التنمية الصناعية السعودي كمال المطلق عن (دور صندوق التنمية الصناعية السعودي في تنمية الموارد البشرية في القطاع الصناعي)، ويترأس الجلسة مستشار تطوير الأعمال بارامكو السعودية ناصر المدرع
  وثمن رئيس لجنة القطاعات الإستراتيجية بالغرفة المهندس خالد بن عبدالله الزامل المشاركة المميزة في الملتقى وخاصة للقطاعات الإستراتيجية وعلى رأسها أرامكو السعودية ،لافتاً إلى أن المحاور الستة للملتقى ستكون كفيلة للفت الانتباه إلى قضية إستراتيجية سعت الدولة إلى الإشارة لها ضمن خطة التنمية التاسعة من خلال التركيز على تنمية رأس المال البشري .
  وقال المهندس الزامل إلى أن الملتقى معني ببحث وتطوير آليات تأهيل الموارد البشرية الوطنية من كافة النواحي العلمية والعملية، وتزويدها بالخبرات والمهارات، كي تكون بمستوى النمو والتطور التقني العالمي لهو من اسمى واهم الأهداف الإستراتيجية التي تسعى لها حكومتنا الرشيدة، ولذلك دعمت برامج التدريب، وبرامج الابتعاث، وهيأت الفرص للشباب السعودي كي يكون بمستوى الحدث، ومستوى النمو والتطور، وما عليه إلا أن يتحمل المسؤولية لمواصلة قطار النمو الذي لن يتوقف..
  فيما قال أمين عام غرفة الشرقية عدنان بن عبدالله النعيم أن الغرفة أكملت كافة إستعداداتها لإستضافة هذا الحدث الهام منوهاً بالرنامج العلمي للمتقى ودور اللجنة العلمية في صياغته وكذلك التجاوب الملحوظ من قبل المشاركين لإثراء الملتقى .
  ولفت النعيم إى أن الغرفة تتبنى قضايا التوطين بكافة اشكاله كخيار إستراتيجي في أعمالها لما له من أثر إيجابي على أدار الإقتصاد الوطني كمنظومة متكاملة وإنطلاقاً من دورها المتمثل في تطوير قطاع الأعمال الوطني .