text: الجودة الشاملة»البرامج الإدارية»الأساليب_المتقدمة_لإعداد_الخطط_الدارسية_لإبتعاث_موظفي_المنشأت_الحكومية
  الأساليب المتقدمة لإعداد الخطط الدارسية لإبتعاث موظفي المنشأت الحكومية
  1606 دبي / دبي $2500 10 Sep - 14 Sep 2017 اسبوع
  يعرف الابتعاث بأنه احد الأساليب التي تنتهجها الجهة الإدارية لرفع كفاءة الموظفين لديها وذلك من خلال
  الحاقهم ببرامج دراسية على مستوى علمي أفضل وفق ما تقتضيه مصلحة العمل
  ، وقد نصت الشروط على قصر الابتعاث
  للدراسات العليا فقط ( الحصول على درجة الماجستير والدكتوراه ) ودرجة البكالوريوس في تخصص الإداري والهندسي والجيولوجي الآلي مع شرط توافق مسمى الوظيفة :
  السعي للإرتقاء بالعملية التدريبية في المؤسسة من خلال إتاحة فرصة الابتعاث لخريجيها بهدف تحقيق التنمية التقنية والمهنية المستدامة؛ وفقاً للتطلعات الإستراتيجة للمؤسسة.
  تمكين المتدرب من إمتلاك معارف وقدرات علمية وتقنية متخصصة مبنية على الإحتياج الفعلي للمؤسسة لتسهم في تنمية وإعداد الموارد البشرية التقنية المواطنة وتأهيلها لتفي بتطلعات سوق العمل وتقوم بدورها في مجالات نقل وتوظيف وتطوير التقنية داعمة بذلك الوحدات التدريبية التابعة للمؤسسة .
  يستهدف البرنامج خريجي الكليات التقنية التابعة للمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني (بنين و بنات) وكليتي الجبيل وينبع الصناعيتين ومعاهد الشراكات الإستراتيجية ممن يحملون مؤهل الشهادة الجامعية المتوسطة (دبلوم متوسط).
  الدرجة العلمية المطلوب الحصول عليها ضمن التخصصات الواردة في خطة الإبتعاث السنوية وحسب المقاعد المخصصة
  أن يكون التخصص مناسب للوظيفة التي يشغلها المرشح او المكلف عليها رسمياً
  معترف بها من وزارة التعليم العالي بتقدير لايقل عن جيد
  إمضاء سنتين على الأقل في الخدمة لدى الجهة
  الحصول على قبول من جامعة معترف بها من وزارة التعليم العالي و تصديق الملحق الثقافي على القبول
  يجب على المرشح للتخصصات التالية:قانون -محاسبة -الحاسب الآلي-التخصصات الهندسية -الإحصاء -اللغة الإنجليزية -أن يكون مؤهلة السابق في نفس التخصص
  تقارير الاداء خلال العامين السابقين جيد جدا على الأقل
  أن لايزيد عمر المرشح عن خمس و أربعين عاماً
  أن لايكون طرفاً في قضية قائمة
  توافر الإعتمادات المالية في بند التدريب والابتعاث
  تخصصات ومجالات الإبتعاث
  البرنامج يتيح فرصة الإبتعاث للدراسة في عدد من التخصصات العلمية والتقنية التي تحتاجها المؤسسة, وهي على النحو التالي: