text: Výrobek není testován na zvířatech. Neobsahuje žádné konzervační a syntetické látky (vůně, barvy..), minerální oleje a GMO.
  Složení Zelený jíl, čistý rostlinný olej z brutnáku lékařského, esenciální olej z levandule, extrakt z měsíčku lékařského, extrakt z přesličky rolní.
  INCI: Solum Fullonum (zelený jíl) - Aqua - Glycerin1 - Alcohol - Calendula Officinalis (měsíček lékařský) Extract - Equisetum Arvense (přeslička rolní) Extract - Borago Officinalis (brutnák lékařský) Seed Oil - Lavandula Angustifolia (levandule) Oil* - Xanthan Gum2. *Esenciální oleje přirozeně obsahují: Limonene - Linalool. Demeter složky: Calendula Officinalis Extract, Equisetum Arvense Extract, Lavandula Hybrida Oil. BIO složky: Alcohol.
  1. Glycerin nebo glycerol ve výrobcích Argital je přírodní látka získávaná destilací rostlinných olejů.
  
  Prošívaný kabát s odnímatelnou kapucí a páskem v pase, dvoucestný zip s ochranou brady, kapsy se zipem, otvory na palce. Délka ve vel. 42 cca 102 cm.
  Krásný dlouhý kabát. Při své výšce ho mám ke kolenům. Petrolejová barva odpovídá obrázku. Materiál a zpracování jsou moc pěkné, je úžasně teplý. Lze ho prát v pračce a i po vyprání krásně drží tvar. Déšť a sníh nezanechávají na látce po uschnutí mapy. Jsem moc spokojená. Mohu jen doporučit.
  Bundu hodnotím velmi dobře, je dostatečně široká v ramenou, netáhne, prostor i pro objemné břicho, jen dole docela rozšiřuje, nemá úplně rovný střih, ale sehnat ve vel. 50 slušivý kabát /bundu ve kterém bude postava typu jablko vypadat dobře, není až tak jednoduché.. Zde se to povedlo :) Jediná výtka, nebo na co by si měly dát nakupující pozor, bunda je z materiálu na který se vše chytá a jde vidět (prach, smítka) ! Vzala jsem o číslo větší a ještě mám dost místo i na teplý svetr.
  Bunda je hezká, materiál dobrý, je dost dlouhá, zdá se teplá. Vadí mi pouze nálepka na rukávu, u kapuci by mohlo být černé zakončení k regulaci šířky (ne šedé).
  
  Z pohledu bezpečnosti práce a zákona 262/2006 Sb. § 102 (dále jen zákoník práce) je zaměstnavatel povinen vytvářet bezpečné a zdraví neohrožující pracovní prostředí a pracovní podmínky vhodnou organizací bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a přijímáním opatření k předcházení rizikům.
  Události kolem Covid-19 přinutily zaměstnavatele i zaměstnance vyměnit kanceláře za home office. Pracovat z domu je výhodné pro obě strany, má to však svá úskalí.
  Tak jako pracoviště zaměstnavatele (kancelář), tak i pracoviště z domu musí být určeno smluvně – dohodou mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem. Tato dohoda musí obsahovat: