diff --git "a/eval/test_predictions_llama31_8b_lora_50samples.jsonl" "b/eval/test_predictions_llama31_8b_lora_50samples.jsonl"
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+{"index": 1, "source_index": 0, "prompt": "<|begin_of_text|><|start_header_id|>user<|end_header_id|>\ncurl -X POST http://localhost:8000/api/v1/agents/questionnaire/ \\\n  -H \"Content-Type: application/json\" \\\n  -d '{\n  \"questionnaire_id\": \"questionnaire-1553\",\n  \"evaluation_description\": \"Gerente Sênior, Soluções de Dados e Relatórios de Sustentabilidade\\n\\nlocalizaçõesLondres, Reino UnidoAmsterdã, Países BaixosParis, FrançaBad Homburg, AlemanhaBarcelona, Espanhatipo de jornadaTempo integralpublicado emPublicado há mais de 30 diasID da vagaR-99330Quer fazer parte do nosso time?Gerente Sênior, Soluções de Dados e Relatórios de Sustentabilidade é o responsável pela coleta de dados do grupo, relatórios e divulgação pública do desempenho de sustentabilidade e compromissos públicos da NTT Ltd. Isso inclui a definição e acordo com o negócio sobre a base do reporte, bem como a responsabilidade pelo processo de coleta e análise de dados. O cargo interage de perto e conduz um portfólio de projetos com todas as regiões e divisões da NTT Ltd, além de funções centrais como I&T, Finanças e RH.\\n\\nTrabalhando na NTTPrincipais funções e responsabilidades:Atuar como proprietário do sistema para o sistema de gestão de dados de sustentabilidade do Grupo.Liderar o desenvolvimento de um sistema robusto de gestão de dados para garantir que todas as informações sejam confiáveis e resistam a escrutínio externo.A implementação bem-sucedida e melhoria contínua da plataforma interna de dados de sustentabilidade com o objetivo final de padronização, digitalização e automação dos processos globais de coleta de dados e relatório em toda a NTT Ltd.Responsável por liderar o programa de garantia externa do grupo que cobre carbono, água, energia e outras métricas chave de sustentabilidade, incluindo gestão de contratos, seleção de licitação, monitoramento de desempenho e responsabilidade financeira.Responsável pelo desenvolvimento da plataforma de dados de Sustentabilidade, impulsionando a execução do roteiro acordado com stakeholders e parceiros internos e externos.Responsável pelos relatórios de Sustentabilidade em tempo hábil, divulgação pública e trabalho com marketing para desenvolver novos materiais de vendas.Responsável pelo desenvolvimento e implementação do plano de melhoria ESG, e pelo envio pontual das divulgações EcoVadis, TCFD e UNGC COP.Responsável pelo desenvolvimento, implementação e governança da metodologia de medição de impacto do cliente para o portfólio de produtos e serviços da NTT Ltd., trabalhando com os principais fornecedores da NTT Ltd., unidades de negócios regionais e divisões globais de serviços.Ser o principal proprietário dos dados de sustentabilidade, utilizando essa expertise técnica para apoiar colegas em toda a NTT Ltd., o que pode incluir o desenvolvimento e alinhamento de dados a acordos financeiros externos, relatórios estatutários e compromissos públicos de alto perfil.Analisar o desempenho do grupo contra métricas definidas e fornecer relatórios periódicos detalhados conforme exigido pelo ExCo. Apoiar no desenvolvimento de produtos e serviços que possam aprimorar as ofertas net zero para clientes da NTT Ltd., fornecendo liderança em sustentabilidade e expertise técnica.Responsável pela gestão e relato do Risco Principal do Grupo para Sustentabilidade e sua cascata para terceiros, conforme integrado nos processos de Gestão de Risco de Terceiros.\\n\\nConhecimentos, habilidades e atributosExpertise em relatórios de emissões de GEE e frameworks de divulgação pública (GHG Protocol, TCFD, CSRD, UNGC COP, EcoVadis).Abordagem proativa aliada à confiança na área de especialização e capacidade de facilitar conversas comerciais e conduzir resultados e impactos.Mínimo de 5 anos de experiência trabalhando com dados complexos e em indústria fortemente regulamentada.Excelentes habilidades de liderança e capacidade de influenciar colegas e principais stakeholders externos.Capacidade de se comunicar efetivamente com colegas e stakeholders externos em uma empresa verdadeiramente global para impulsionar inovação e melhoria contínua.Experiência em compreender as conexões entre atividade comercial e impactos de sustentabilidade.Experiência em redigir relatórios estatutários e formular e enviar dados para reguladores, acionistas e investidores.Experiência em gerir sistemas de dados para garantir que dados de alta qualidade estejam consistentemente disponíveis, além de experiência quanto aos impactos da publicação externa de dados e sensibilidade comercial.Experiência na verificação de grandes quantidades de dados ambientais e investigação de anomalias.Experiência em auditorias ambientais, de gases de efeito estufa ou sustentabilidade.Adaptabilidade para trabalhar em diferentes ambientes, geografias e prazos.Iniciativa proativa, com comprovada capacidade de operar com pouca supervisão e usar a própria iniciativa para resolver problemas.Sólido senso de negócios.Conhecimento e compreensão do ambiente e necessidades de negócios da indústria de TI.Excepcionais habilidades de gerenciamento de projetos.Habilidades excepcionais em comunicação, PowerPoint, Excel e apresentação.\\n\\nFormação acadêmica e certificações:Graduação e/ou mestrado em disciplina científica, sustentabilidade ou meio ambiente.Disciplina relacionada à TI será considerada um diferencial.Certificação em Gerenciamento de Projetos (PMP/ PRINCE2) ou Gestão Ágil de Produtos será considerada um diferencial.\\n\\nExperiência requerida:Experiência comprovada em atuação em posição similar em organização global matricial.Experiência em liderar portfólio de programas e projetos durante todo o ciclo de vida.Experiência demonstrada em trabalhar de perto com uma variedade de stakeholders internos e externos.Excelente experiência de engajamento com stakeholders em todos os níveis da organização, incluindo níveis C-suite.\\n\\nO que fará de você um bom candidato para o cargo?\",\n  \"JobOpening_id\": \"job-opening-1553\",\n  \"skills_covered\": [\n    \"analise_de_dados\",\n    \"comunicacao\",\n    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+{"index": 2, "source_index": 1, "prompt": "<|begin_of_text|><|start_header_id|>user<|end_header_id|>\ncurl -X POST http://localhost:8000/api/v1/agents/questionnaire/ \\\n  -H \"Content-Type: application/json\" \\\n  -d '{\n  \"questionnaire_id\": \"questionnaire-0675\",\n  \"evaluation_description\": \"Analista de Dados\\n\\nhabilidades para produtos, programas e projetos para criar um ambiente de trabalho ágil, gratificante e significativo. Stack Tecnológico de Ponta: Experiência na criação de produtos que serão implantados globalmente em uma stack tecnológica de ponta. Mentoria e Treinamento de Classe Mundial: Trabalhando com líderes e acadêmicos renomados e publicados em aprendizado de máquina para desenvolver ainda mais suas habilidades.\\n\\nSobre Crescer Conosco\\n\\nNesta função você irá…\\nReportando-se diretamente ao chefe de Fundamentos Globais de Dados, o Analista de Dados para Diamond gerenciará tanto as necessidades de dados quanto de negócios. Ter uma mentalidade avançada em análises, capaz de orientar outros nas funções técnicas nesta área.\\nGerenciar os requisitos de análise e uso de dados, focando em iniciativas intensivas em dados e integração. As responsabilidades primárias incluem trabalhar e entender análise de dados, bem como requisitos de integração, guiando o design da solução e arquitetura para atender a essas necessidades. Além disso, será responsável por tarefas de analista de negócios.\\nUsar um profundo entendimento dos processos de negócios e tecnologia para ajudar os stakeholders de negócios a alcançarem seus resultados desejados.\\n\\nNesta função, você será diretamente responsável por:\\n\\n- Modelagem de Dados, Modelagem de Processos, gerenciamento de dados através do data warehouse – processos, auditoria e registro da qualidade dos dados para benchmarking. Isso também exige a capacidade de relatar o estado da qualidade dos dados, auxiliar na preparação de métodos de verificação e testes de dados, e automação de processos.\\n- Identificar e analisar as necessidades de negócios e coordenar entre os grupos de stakeholders para atendê-las e entregar um serviço rápido, eficiente e de qualidade.\\n- Trabalhar com stakeholders de negócios para entender os requisitos para uso, análise e qualidade dos dados.\\n- Alavancar dados e fatos para identificar padrões, usando julgamento para formar conclusões que possam desafiar a sabedoria convencional, e focar nos problemas para identificar pontos e estratégias de intervenção de alto impacto.\\n- Gerenciar processos de elicitação, análise e documentação de requisitos para capturar as necessidades do negócio e dos usuários finais.\\n- Apoiar na criação de casos de negócios.\\n- Comunicar compensações da solução para stakeholders de negócios para enquadrar e influenciar decisões de projetos.\\n- Promover padrões de usabilidade e projetar soluções com uma UX de alta qualidade e sem esforço.\\n- Identificar e agregar dados de fontes internas e externas.\\n- Monitorar proativamente as tendências do setor, funcionais e tecnológicas.\\n- Identificar novas oportunidades para aproveitar dados e integrar dados ou aplicações para aumentar o valor do negócio.\\n- Entregar em conformidade com qualidade, requisitos regulatórios (Privacidade de Dados, GxP, SOX, etc.) e de cibersegurança.\\n- Reconhecer requisitos de negócios no contexto de BI e criar modelos de dados para transformar dados brutos em insights relevantes.\\n- Definir indicadores-chave de desempenho (KPIs) com objetivos específicos e monitorá-los regularmente.\\n- Analisar dados e apresentá-los em relatórios para auxiliar na tomada de decisões.\\n- Criar gráficos e documentação de dados com explicações de algoritmos, parâmetros, modelos e relacionamentos.\\n- Para melhor compreensão dos dados, usar filtros e visualizações.\\n- Analisar procedimentos ETL atuais para definir e criar novos sistemas.\\n\\nSobre você\\n\\n- Mais de 6 anos de experiência como Analista (realizando manipulação de dados, análise de dados, gerenciamento de dados).\\n- Experiência em uma empresa de saúde é um diferencial forte.\\n- Graduação em ciência da computação ou experiência profissional equivalente.\\n- Certificações preferenciais: Six Sigma, Certificação Profissional Scrum.\\n- Especialista em técnicas de manipulação de dados.\\n- Técnicas de qualidade e auditoria de dados.\\n- Bom entendimento de computação em nuvem e design de soluções de dados.\\n- Conhecimento preferencial em ETL/ELT, Snowflake, SQL, Informatica, AWS.\\n- Experiência com ferramentas e sistemas de BI como Power BI, Tableau e SAP.\\n- Compreensão do Microsoft BI Stack.\\n- Domínio em análise de dados.\\n- Familiaridade com ferramentas e tecnologias do MS SQL Server BI Stack, como SSRS e TSQL, Power Query, MDX, PowerBI e DAX.\\n- Pensamento analítico para converter dados em relatórios e gráficos relevantes.\\n- Capaz de garantir segurança de dados em nível de linha.\\n- Conhecimento dos modelos da camada de segurança da aplicação Power BI.\\n- Responsável, proativo, colaborativo e ágil.\\n- Pragmatico e capaz de resolver questões complexas.\\n- Mentalidade de melhoria contínua.\\n- Deve ser um jogador de equipe e possuir excelentes habilidades de comunicação, colaboração e interpessoais.\\n- Orientado para ação com capacidade de trabalhar rápida e eficientemente em um ambiente dinâmico.\\n- Capacidade de realizar multitarefas e prioridade eficazmente.\\n\\nAo ingressar em nossa equipe, você experimentará:\\n\\n- Um ambiente internacional de trabalho, onde poderá desenvolver seu talento e realizar ideias e inovações dentro de uma equipe competente.\\n- Salário atrativo e orientado ao mercado, além de benefícios de cafeteria.\\n- Política flexível de home office, com possibilidade de trabalhar até 60% do tempo de casa / com fácil agendamento dos dias no escritório.\\n- Trabalhar em um escritório finalista do \\\"Office of the Year 2020\\\".\\n- Seguro coletivo de vida e acidentes.\\n- Check-up médico anual.\\n- Exposição a caminhos de treinamento e certificação para habilidades técnicas e funcionais da AWS, SnowFlake, Informatica e outros.\\n- Uma introdução individual e bem estruturada e treinamento para novos colaboradores, com dedicação de um Buddy para melhor orientação nas primeiras semanas.\\n- Seu próprio caminho de carreira dentro da Sanofi. Seu desenvolvimento profissional e pessoal será apoiado de maneira direcionada.\\n\\nBusque progresso. Descubra o extraordinário.\\n\\nMelhor está além. Melhores medicamentos, melhores resultados, melhor ciência. Mas o progresso não acontece sem pessoas – pessoas de diferentes origens, em diferentes localidades, exercendo diferentes funções, todas unidas por uma coisa: o desejo de fazer milagres acontecerem. Então, sejamos essas pessoas.\\n\\nNa Sanofi, oferecemos oportunidades iguais a todos, independentemente de raça, cor, ascendência, religião, sexo, origem nacional, orientação sexual, idade, cidadania, estado civil, deficiência ou identidade de gênero.\\n\\nConheça nosso Código de Conduta, que serve como a bússola moral que nos guia na busca dos milagres da ciência para melhorar a vida das pessoas. 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Menu Buscar empregos Registrar Login Erro Ocorreu um erro Página não encontrada Continuar para lista de empregos Termos e condições Política de privacidade Fique atualizado © 1996-2023 Bain & Company, Inc.\",\n  \"JobOpening_id\": \"job-opening-0241\",\n  \"skills_covered\": [\n    \"marketing\",\n    \"comunicacao\",\n    \"organizacao\"\n  ],\n  \"target_question_count\": 10\n}'<|eot_id|><|start_header_id|>assistant<|end_header_id|>", "target": "{\n  \"questionnaire_id\": \"questionnaire-0241\",\n  \"JobOpening_id\": \"job-opening-0241\",\n  \"payload\": {\n    \"metadata\": {\n      \"promptVersion\": \"v1.0.0\",\n      \"model\": \"lora-sft-dataset\",\n      \"inputTokens\": 0,\n      \"outputTokens\": 0,\n      \"skillsCovered\": [\n        \"marketing\",\n        \"comunicacao\",\n        \"organizacao\"\n      ],\n      \"targetQuestionCount\": 10\n    },\n    \"questions\": [\n      {\n        \"text\": \"Descreva uma situação em que você aplicou marketing para resolver um desafio relevante para uma vaga semelhante.\",\n        \"description\": \"Avalia experiência prática, profundidade de atuação e capacidade de contextualizar resultados.\",\n        \"type\": \"LONG_TEXT\",\n        \"weight\": 10,\n        \"required\": true,\n        \"rationale\": \"Permite observar evidências comportamentais e técnicas relacionadas ao requisito da vaga.\",\n        \"skillTag\": \"marketing\",\n        \"id\": \"4b80bbcf-c3e0-51db-b3d6-29020772314a\",\n        \"position\": 1,\n        \"origin\": \"AI_GENERATED\"\n      },\n      {\n        \"text\": \"Quais ferramentas, métodos ou práticas você utiliza para demonstrar comunicação no dia a dia?\",\n        \"description\": \"Avalia domínio operacional e familiaridade com práticas aplicáveis à função.\",\n        \"type\": \"SHORT_TEXT\",\n        \"weight\": 7,\n        \"required\": true,\n        \"rationale\": \"Ajuda a identificar repertório prático e aderência ao contexto de trabalho.\",\n        \"skillTag\": \"comunicacao\",\n        \"id\": \"d8777a4e-4768-5f0f-88b6-5f25d41bcdaa\",\n        \"position\": 2,\n        \"origin\": \"AI_GENERATED\"\n      },\n      {\n        \"text\": \"Conte sobre um projeto em que organizacao teve impacto direto no resultado final. 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Conforme necessário, facilitar o teste de novos lançamentos de funcionalidades do SalesforceDemonstrar seu domínio na plataforma Salesforce, incluindo a capacidade de realizar configurações básicas no Salesforce, liderar o desenvolvimento de soluções de Prova de Conceito (POC) e apresentar funcionalidades e recursos do software para as partes interessadas de negóciosRealizar testes de QA para ciclos iterativos de desenvolvimento em vários projetos SalesforceFornecer excelente suporte ao cliente para usuários internos do aplicativo, incluindo gerenciamento e suporte a problemas e solicitações em produção, pesquisa e solução de problemas de dados, além de apoiar o onboarding e treinamento de novos usuáriosA experiência que você irá trazer:Graduação ou mestrado em Administração, Engenharia, Ciência da Computação ou área relacionada, ou combinação equivalente de educação e experiência profissionalMais de 5 anos de experiência em tradução de necessidades de negócios em soluções eficazes de software, atuando como Analista de Negócios ou Analista de SistemasMais de 3 anos de experiência prática com Salesforce Sales, Service, Marketing (Pardot) ou Experience Clouds. Experiência com Salesforce CPQ será um diferencialExperiência básica em configuração no Salesforce, incluindo relatórios, dashboards e visualizações de listasCapacidade de compreender conceitos de negócios e avaliar o impacto das mudanças de negócios nos sistemasExperiência trabalhando com recursos externos distribuídos e equipes de fornecedores (onshore e offshore)Quando necessário, criar LOE / SOWs para novos projetos e desenvolvimentos usando a capacidade de desenvolvimento interna, bem como Integradores de Sistemas de terceiros.Planejar, coordenar e concluir projetos complexos, atualizações e integrações.Excelentes habilidades de comunicação, apresentação e documentação, trabalhando em um modelo ágil de entrega de softwareFortes habilidades analíticas, organizacionais e de resolução de problemas, com capacidade de trabalhar de forma independenteExperiência em modelagem de dados, mapeamento de processos e documentação relacionada à integraçãoUsuário proficiente em MS Excel, Word, PowerPoint e VisioO que fará você se destacar:Experiência na indústria de Serviços FinanceirosCertificações Salesforce obtidas ou em processo de obtençãoSer altamente motivado e capaz de autogerenciamento em um ambiente dinâmicoDisposto e capaz de aprender continuamente novas habilidades e assumir responsabilidades adicionais.Faixa salarial anual: 92.200 - 150.000 USDInformações sobre os benefícios CoreLogic podem ser encontradas aqui: http://www.yourcorebenefits.com/. As qualificações, localizações e experiência do profissional selecionado para a vaga poderão impactar a remuneração final oferecida, a qual pode variar da faixa divulgada. Compromisso de Diversidade da CoreLogic: ​A CoreLogic está plenamente comprometida em empregar uma força de trabalho diversa e criar um ambiente de trabalho inclusivo que valorize as contribuições, experiências e valores únicos de cada pessoa. Oferecemos um ambiente de trabalho estimulante que incentiva a criatividade, iniciativa e crescimento profissional, além de um pacote competitivo de salário e benefícios. ​ Somos melhores juntos quando apoiamos e reconhecemos nossas diferenças. ​EOE AA M/F/Veterano/Deficiência:​A CoreLogic é um empregador de Igualdade de Oportunidades/Ação Afirmativa comprometido em atrair e reter as pessoas mais qualificadas disponíveis, sem discriminação por raça, cor, religião, origem nacional, gênero, orientação sexual, identidade de gênero, idade, deficiência, condição de veterano das Forças Armadas ou qualquer outra base protegida pelas leis federais, estaduais ou locais. A CoreLogic mantém um ambiente de trabalho livre de drogas. ​​Por favor, candidate-se em nosso site para consideração.​Política de Privacidade - http://www.corelogic.com/privacy.aspxAo fornecer seu número de telefone, você concorda em receber mensagens automatizadas (SMS) nesse número da CoreLogic sobre todos os assuntos relacionados à sua candidatura e, caso seja contratado, ao seu emprego e negócios da empresa. Podem ser aplicadas taxas de mensagens e dados. Você pode optar por sair a qualquer momento respondendo STOP ou UNSUBSCRIBING e será automaticamente removido de todas as comunicações da empresa.Conecte-se conosco nas redes sociais! Clique nos links rápidos abaixo para saber mais sobre nossa empresa e associados.\",\n  \"JobOpening_id\": \"job-opening-1643\",\n  \"skills_covered\": [\n    \"vendas\",\n    \"analise_de_dados\",\n    \"atendimento_ao_cliente\",\n    \"gestao_de_projetos\",\n    \"resolucao_de_problemas\"\n  ],\n  \"target_question_count\": 10\n}'<|eot_id|><|start_header_id|>assistant<|end_header_id|>", "target": "{\n  \"questionnaire_id\": \"questionnaire-1643\",\n  \"JobOpening_id\": \"job-opening-1643\",\n  \"payload\": {\n    \"metadata\": {\n      \"promptVersion\": \"v1.0.0\",\n      \"model\": \"lora-sft-dataset\",\n      \"inputTokens\": 0,\n      \"outputTokens\": 0,\n      \"skillsCovered\": [\n        \"vendas\",\n        \"analise_de_dados\",\n        \"atendimento_ao_cliente\",\n        \"gestao_de_projetos\",\n        \"resolucao_de_problemas\"\n      ],\n      \"targetQuestionCount\": 10\n    },\n    \"questions\": [\n      {\n        \"text\": \"Descreva uma situação em que você aplicou vendas para resolver um desafio relevante para uma vaga semelhante.\",\n        \"description\": \"Avalia experiência prática, profundidade de atuação e capacidade de contextualizar resultados.\",\n        \"type\": \"LONG_TEXT\",\n        \"weight\": 10,\n        \"required\": true,\n        \"rationale\": \"Permite observar evidências comportamentais e técnicas relacionadas ao requisito da vaga.\",\n        \"skillTag\": \"vendas\",\n        \"id\": \"e3e5c874-67d5-56a0-9b35-5ebb3d966d74\",\n        \"position\": 1,\n        \"origin\": \"AI_GENERATED\"\n      },\n      {\n        \"text\": \"Quais ferramentas, métodos ou práticas você utiliza para demonstrar análise de dados no dia a dia?\",\n        \"description\": \"Avalia domínio operacional e familiaridade com práticas aplicáveis à função.\",\n        \"type\": \"SHORT_TEXT\",\n        \"weight\": 7,\n        \"required\": true,\n        \"rationale\": \"Ajuda a identificar repertório prático e aderência ao contexto de trabalho.\",\n        \"skillTag\": \"analise_de_dados\",\n        \"id\": \"ecf96039-4fee-5534-8fe1-09cb761cfe7e\",\n        \"position\": 2,\n        \"origin\": \"AI_GENERATED\"\n      },\n      {\n        \"text\": \"Conte sobre um projeto em que atendimento ao cliente teve impacto direto no resultado final. 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Portanto, cuidado com ofertas de emprego ou processos seletivos inautênticos e fraudulentos provenientes de indivíduos ou sites que afirmem representar a Tesco. Além disso, a Tesco Bengaluru não cobra nenhuma taxa ou outros emolumentos por qualquer motivo (incluindo, sem limitação, taxas de visto) nem busca compensação de instituições de ensino para participar de eventos de recrutamento. Assim, verifique a autenticidade de tais ofertas antes de agir e, se agir, o faça por sua própria conta e risco. A Tesco Bengaluru não se responsabilizará por honrar ou garantir promessas feitas por terceiros fraudulentos, nem por qualquer perda monetária ou de outro tipo sofrida pelo indivíduo ou instituição educacional prejudicados. 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Orienta o time Scrum em auto-organização, conjunto de habilidades multifuncionais, conhecimento de domínio e comunica-se de forma eficaz, tanto interna quanto externamente, trabalhando dentro do time Scrum. Trabalha com o Time Scrum, assim como com partes interessadas internas e externas, para influenciar e conduzir a tomada de decisões e apoiar equipes organizacionais de projeto ou produto. Resolve impedimentos do time juntamente com outros Scrum Masters para aumentar a efetividade da aplicação do Scrum na organização. Trabalha com coaches Ágeis e outros Scrum Masters para crescer na função. Contribui para o avanço e melhoria das práticas Ágeis dentro da organização. Facilita e apoia todos os eventos do scrum: Planejamento da Sprint, Scrum Diário, Revisão da Sprint e Retrospectiva da Sprint. Atua como líder que orienta e apoia times Ágeis designados principalmente ao trabalho Business as Usual (BAU) e, em menor grau, a iniciativas importantes do departamento e partes aplicáveis de projetos e iniciativas corporativas. O que você trará: Curso superior em Negócios, Finanças, Ciência da Computação ou área relacionada Experiência de 4+ anos em gestão técnica de projetos em Análise e Engenharia de Dados. Experiência de 1+ ano trabalhando em times multifuncionais. Experiência em construção de processos, gestão de projetos e cronogramas de releases Experiência prévia com metodologias ágeis Entendimento do espaço de gerenciamento de produtos e projetos Experiência em todo o SDLC de desenvolvimento de produtos Gestão de Projetos Empresariais - Certificação PMP (Project Management Professional) e Certified Scrum Master. Exemplifica e promove valores e princípios Ágeis Habilidade excepcional em comunicação, facilitação, negociação e coaching Conhecimento de um framework ou método ágil (ex: Scrum, Kanban), ou entendimento dos modelos de ciclo de vida de desenvolvimento de software, bem como conhecimento aprofundado dos princípios e práticas tradicionais de gestão de projetos Hábil em refinamento, divisão de histórias, estimativa, velocidade, retrospectiva e outras técnicas do Scrum Planejamento e resolução de problemas com equipes de gestão e entrega de produtos O associado possui bom domínio do inglês, tanto verbal quanto escrito O associado tem habilidades avançadas em atendimento ao cliente/telefone — sendo capaz de conduzir associados por tarefas complexas por telefone e lidar com clientes difíceis Deve possuir excelente comunicação e habilidades interpessoais para interagir com uma ampla variedade de pessoal interno e externo, com ênfase em acompanhamento e relatórios. Deve possuir excelente organização e habilidades em documentação técnica. Capacidade de trabalhar com calma sob pressão e cumprir prazos. Capacidade de organizar projetos e tarefas de acordo com prioridades. A pessoa nesta posição deve ser um bom líder de projetos e ser capaz de comunicar efetivamente planos e status dos projetos. Deve ser automotivada e sentir orgulho por suas realizações. Deve ser autoiniciada e capaz de trabalhar remotamente. Sobre Walmart Global Tech Imagine trabalhar em um ambiente onde uma linha de código pode facilitar a vida de centenas de milhões de pessoas. É isso que fazemos na Walmart Global Tech. Somos uma equipe de engenheiros de software, cientistas de dados, especialistas em cibersegurança e profissionais de serviço dentro do maior varejista do mundo que fazem um impacto épico e estão na vanguarda da próxima revolução do varejo. As pessoas são a razão pela qual inovamos e impulsionam nossas inovações. Somos liderados por pessoas e empoderados pela tecnologia. Treinamos nosso time nas habilidades do futuro e trazemos especialistas como você para nos ajudar a crescer. Temos vagas para quem está buscando a primeira oportunidade, bem como para aqueles que buscam a oportunidade que definirá sua carreira. Aqui, você pode impulsionar uma ótima carreira em tecnologia, adquirir novas habilidades e experiência para praticamente qualquer indústria, ou usar sua experiência para inovar em grande escala, impactar milhões e reinventar o futuro do varejo. Trabalho híbrido e flexível Usamos uma forma híbrida de trabalho com presença principal no escritório combinada com uma mistura ideal de presença virtual. Usamos nossos campus para colaborar e estar juntos pessoalmente, conforme as necessidades do negócio e para oportunidades de desenvolvimento e networking. Essa abordagem nos ajuda a tomar decisões mais rápidas, eliminar barreiras de localização em nosso time global e sermos mais flexíveis em nossas vidas pessoais. Benefícios Além do nosso excelente pacote de remuneração, você pode receber prêmios por desempenho. Outros benefícios incluem um conjunto de benefícios de primeira linha como licença maternidade e paternidade, PTO, benefícios de saúde e muito mais. Empregador com Igualdade de Oportunidades: Walmart, Inc. é um Empregador com Igualdade de Oportunidades – Por Escolha. Acreditamos que estamos mais bem preparados para ajudar nossos associados, clientes e comunidades que atendemos a viver melhor quando realmente os conhecemos. Isso significa entender, respeitar e valorizar a diversidade — estilos únicos, experiências, identidades, ideias e opiniões — enquanto somos inclusivos de todas as pessoas. Qualificações Mínimas… Abaixo estão as qualificações mínimas necessárias para esta posição. Se não forem listadas, não há qualificações mínimas. Qualificações Mínimas: Conforme permitido pela legislação aplicável, apresentar evidência de vacinação completa conforme definido pelas diretrizes do CDC OU obter aprovação de acomodação médica ou religiosa para o mandato de vacinação. Opção 1: Diploma de bacharel em ciência da computação, sistemas de informação gerencial, engenharia industrial, gestão de engenharia, negócios, sistemas de informação, gestão de projetos/programas, tecnologia da informação, finanças, gestão ou área relacionada e 2 anos de experiência em gestão de projetos, gestão de programas, operações de programas ou área relacionada. 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Não esperamos que você conheça todos, mas ter experiência ou exposição com alguns deles, ou a vontade de aprender essas habilidades (ou equivalentes), te preparará para o sucesso nesta equipe!  \\n- Liderança de projetos de ciência de dados ou modelagem estatística de ponta a ponta  \\n- Especialização em gerar insights acionáveis e de valor agregado a partir do entendimento de dados complexos usando Python, R, Spark, Teradata SQL, SAS  \\n- Exposição a produtos bancários comerciais, produtos de compra de imóvel impulsionados por ML e IA  \\n\\nTrabalhando conosco:  \\nNossas pessoas trazem suas experiências diversas e perspectivas únicas para construir um ambiente de trabalho respeitoso, inclusivo e flexível, com flexibilidade máxima para trabalhar de qualquer um de nossos hubs de engenharia na Austrália. Um local onde somos movidos por nossos valores e apoiados para compartilhar ideias, iniciativas e energia. Um lugar onde causar impacto positivo para clientes, comunidades e uns aos outros faz parte do nosso dia a dia.  \\n\\nAqui, você prosperará. Será apoiado diante de desafios e terá autonomia para buscar novas oportunidades. Estamos contratando engenheiros de toda a Austrália e abrimos hubs tecnológicos em Melbourne, Adelaide, Brisbane e Perth. Gostamos muito de trabalhar aqui, e temos certeza de que você também vai gostar.  \\n\\n**Candidate-se agora para viver sua melhor vida, fazendo seu melhor trabalho conosco!**  \\n\\nSe você já faz parte do Commonwealth Bank Group (incluindo Bankwest, x15ventures), precisará se candidatar pelo Sidekick para enviar uma aplicação válida. Estamos ansiosos para apoiar você no próximo passo da sua carreira.  \\n\\nEstamos cientes de algumas questões de acessibilidade neste site, especialmente para usuários de leitores de tela. Queremos tornar a busca pelo emprego dos seus sonhos o mais fácil possível, por isso, se precisar de ajuda adicional, entre em contato com o RH Direto pelo telefone 1800 989 696.  \\n\\nData de encerramento do anúncio: 14/09/2023\",\n  \"JobOpening_id\": \"job-opening-1990\",\n  \"skills_covered\": [\n    \"analise_de_dados\",\n    \"resolucao_de_problemas\",\n    \"atendimento_ao_cliente\",\n    \"compliance\",\n    \"pesquisa\"\n  ],\n  \"target_question_count\": 10\n}'<|eot_id|><|start_header_id|>assistant<|end_header_id|>", "target": "{\n  \"questionnaire_id\": \"questionnaire-1990\",\n  \"JobOpening_id\": \"job-opening-1990\",\n  \"payload\": {\n    \"metadata\": {\n      \"promptVersion\": \"v1.0.0\",\n      \"model\": \"lora-sft-dataset\",\n      \"inputTokens\": 0,\n      \"outputTokens\": 0,\n      \"skillsCovered\": [\n        \"analise_de_dados\",\n        \"resolucao_de_problemas\",\n        \"atendimento_ao_cliente\",\n        \"compliance\",\n        \"pesquisa\"\n      ],\n      \"targetQuestionCount\": 10\n    },\n    \"questions\": [\n      {\n        \"text\": \"Descreva uma situação em que você aplicou análise de dados para resolver um desafio relevante para uma vaga semelhante.\",\n        \"description\": \"Avalia experiência prática, profundidade de atuação e capacidade de contextualizar resultados.\",\n        \"type\": \"LONG_TEXT\",\n        \"weight\": 10,\n        \"required\": true,\n        \"rationale\": \"Permite observar evidências comportamentais e técnicas relacionadas ao requisito da vaga.\",\n        \"skillTag\": \"analise_de_dados\",\n        \"id\": \"46d0e3ae-553d-517a-a9d0-9bdb92afde75\",\n        \"position\": 1,\n        \"origin\": \"AI_GENERATED\"\n      },\n      {\n        \"text\": \"Quais ferramentas, métodos ou práticas você utiliza para demonstrar resolução de problemas no dia a dia?\",\n        \"description\": \"Avalia domínio operacional e familiaridade com práticas aplicáveis à função.\",\n        \"type\": \"SHORT_TEXT\",\n        \"weight\": 7,\n        \"required\": true,\n        \"rationale\": \"Ajuda a identificar repertório prático e aderência ao contexto de trabalho.\",\n        \"skillTag\": \"resolucao_de_problemas\",\n        \"id\": \"0b2ec185-bd55-54dd-8dc1-7849c9cb0870\",\n        \"position\": 2,\n        \"origin\": \"AI_GENERATED\"\n      },\n      {\n        \"text\": \"Conte sobre um projeto em que atendimento ao cliente teve impacto direto no resultado final. 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Para cada atualização, execute todos os casos de teste de Gestão de Dados, documente resultados, obtenha aprovação do supervisor e trabalhe na resolução dos casos de teste com falha antes de prosseguir com a atualização.  \\n- Identifique a causa raiz dos problemas de qualidade de dados, complete investigações complexas e resolva problemas de qualidade durante os testes.  \\n- Adquira entendimento das ferramentas, como DataStage ou outras ferramentas de investigação de dados.  \\n- Participe de reuniões internas e externas do cliente, forneça relatórios de status e informações de acompanhamento para a equipe interna.\\n\\nQualificações\\n\\nHABILIDADES E EXPERIÊNCIA DESEJADAS  \\n- Graduação (em área relacionada à saúde, matemática, engenharia ou Sistemas de Informação) ou 3-5 anos de experiência em processamento de dados e reivindicações de saúde ou experiência equivalente.  \\n- Familiaridade com Microsoft SQL e bancos de dados  \\n- Capacidade para aplicar conhecimento básico em saúde e mercado (ex.: Medicaid, Benefícios para Empregados)  \\n- Demonstra alto senso de urgência em responsabilidades diárias, respondendo a tarefas e resolvendo problemas de forma oportuna  \\n- Alguma experiência ou formação quantitativa  \\n- Fortes habilidades em PC com experiência no uso de aplicativos Microsoft Office  \\n- Disposição para viajar  \\n\\nAs habilidades interpessoais listadas abaixo não são quantificáveis:  \\n- Segue as orientações necessárias para executar tarefas rotineiras e repetitivas.  \\n- Forte capacidade de resolução de problemas.  \\n- Alta atenção aos detalhes.  \\n- Autoiniciativa com boa capacidade de trabalhar em equipe.  \\n- Demonstrada habilidade para gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente e cumprir prazos.\\n\\nInformações Adicionais  \\nSe você estiver QUALIFICADO E INTERESSADO, por favor, CANDIDATE-SE diretamente em nosso site utilizando o seguinte link: http://bit.ly/1AovFOC  \\nBuscamos talentos e colaboradores qualificados em todas as nossas operações, independentemente de raça, gênero, origem nacional, religião, orientação sexual, deficiência, idade ou qualquer outra classificação protegida por leis locais ou nacionais. A Truven Health Analytics é uma empresa que oferece Igualdade de Oportunidades de Emprego/Ação Afirmativa. Conforme o Serviço de Cidadania e Imigração dos EUA (USCIS), o limite do visto H-1B foi atingido para o ano fiscal de 2014 (1º de outubro de 2013 a 30 de setembro de 2014). Todas as suas informações serão mantidas em sigilo conforme as diretrizes de EEO.\",\n  \"JobOpening_id\": \"job-opening-1665\",\n  \"skills_covered\": [\n    \"analise_de_dados\",\n    \"atendimento_ao_cliente\",\n    \"vendas\",\n    \"qualidade\",\n    \"resolucao_de_problemas\"\n  ],\n  \"target_question_count\": 10\n}'<|eot_id|><|start_header_id|>assistant<|end_header_id|>", "target": "{\n  \"questionnaire_id\": \"questionnaire-1665\",\n  \"JobOpening_id\": \"job-opening-1665\",\n  \"payload\": {\n    \"metadata\": {\n      \"promptVersion\": \"v1.0.0\",\n      \"model\": \"lora-sft-dataset\",\n      \"inputTokens\": 0,\n      \"outputTokens\": 0,\n      \"skillsCovered\": [\n        \"analise_de_dados\",\n        \"atendimento_ao_cliente\",\n        \"vendas\",\n        \"qualidade\",\n        \"resolucao_de_problemas\"\n      ],\n      \"targetQuestionCount\": 10\n    },\n    \"questions\": [\n      {\n        \"text\": \"Descreva uma situação em que você aplicou análise de dados para resolver um desafio relevante para uma vaga semelhante.\",\n        \"description\": \"Avalia experiência prática, profundidade de atuação e capacidade de contextualizar resultados.\",\n        \"type\": \"LONG_TEXT\",\n        \"weight\": 10,\n        \"required\": true,\n        \"rationale\": \"Permite observar evidências comportamentais e técnicas relacionadas ao requisito da vaga.\",\n        \"skillTag\": \"analise_de_dados\",\n        \"id\": \"973ab46d-cfdc-58c9-9901-ebbdbe633ada\",\n        \"position\": 1,\n        \"origin\": \"AI_GENERATED\"\n      },\n      {\n        \"text\": \"Quais ferramentas, métodos ou práticas você utiliza para demonstrar atendimento ao cliente no dia a dia?\",\n        \"description\": \"Avalia domínio operacional e familiaridade com práticas aplicáveis à função.\",\n        \"type\": \"SHORT_TEXT\",\n        \"weight\": 7,\n        \"required\": true,\n        \"rationale\": \"Ajuda a identificar repertório prático e aderência ao contexto de trabalho.\",\n        \"skillTag\": \"atendimento_ao_cliente\",\n        \"id\": \"152341c2-4774-52be-84c3-7fcc02add942\",\n        \"position\": 2,\n        \"origin\": \"AI_GENERATED\"\n      },\n      {\n        \"text\": \"Conte sobre um projeto em que vendas teve impacto direto no resultado final. 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Não destinam-se a conter ou ser interpretadas como um inventário abrangente de todas as tarefas, responsabilidades e qualificações.\\n\\nA Comcast é um empregador EOE/Veteranos/Pessoas com deficiência/LGBT.  \\nAcreditamos que os benefícios devem conectá-lo ao apoio que você precisa quando mais importa e ajudá-lo a cuidar daqueles que são mais importantes. Por isso, oferecemos uma variedade de opções, orientação especializada e ferramentas disponíveis a qualquer momento, personalizadas para atender às necessidades da sua realidade — para apoiar você física, financeira e emocionalmente nos grandes marcos e no seu dia a dia.  \\nPor favor, visite o resumo de benefícios em nosso site de carreiras para mais detalhes.\\n\\nEducação  \\nBacharelado  \\nEmbora possuir o grau mencionado seja preferido, a Comcast também pode considerar candidatos que tenham uma combinação de cursos e experiência, ou que possuam ampla experiência profissional relacionada.\\n\\nCertificações (se aplicável)  \\nExperiência Relativa  \\n2-5 Anos  \\n\\nA Comcast tem orgulho de ser um local de trabalho com igualdade de oportunidades. Consideramos todos os candidatos qualificados para emprego independentemente de raça, cor, religião, idade, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, status de veterano, informações genéticas ou qualquer outra base protegida pela lei aplicável.\",\n  \"JobOpening_id\": \"job-opening-0682\",\n  \"skills_covered\": [\n    \"operacoes\",\n    \"atendimento_ao_cliente\",\n    \"vendas\",\n    \"gestao_de_projetos\",\n    \"lideranca\"\n  ],\n  \"target_question_count\": 10\n}'<|eot_id|><|start_header_id|>assistant<|end_header_id|>", "target": "{\n  \"questionnaire_id\": \"questionnaire-0682\",\n  \"JobOpening_id\": \"job-opening-0682\",\n  \"payload\": {\n    \"metadata\": {\n      \"promptVersion\": \"v1.0.0\",\n      \"model\": \"lora-sft-dataset\",\n      \"inputTokens\": 0,\n      \"outputTokens\": 0,\n      \"skillsCovered\": [\n        \"operacoes\",\n        \"atendimento_ao_cliente\",\n        \"vendas\",\n        \"gestao_de_projetos\",\n        \"lideranca\"\n      ],\n      \"targetQuestionCount\": 10\n    },\n    \"questions\": [\n      {\n        \"text\": \"Descreva uma situação em que você aplicou operações para resolver um desafio relevante para uma vaga semelhante.\",\n        \"description\": \"Avalia experiência prática, profundidade de atuação e capacidade de contextualizar resultados.\",\n        \"type\": \"LONG_TEXT\",\n        \"weight\": 10,\n        \"required\": true,\n        \"rationale\": \"Permite observar evidências comportamentais e técnicas relacionadas ao requisito da vaga.\",\n        \"skillTag\": \"operacoes\",\n        \"id\": \"d7164d88-f2ff-56ab-821a-9fec37eba10f\",\n        \"position\": 1,\n        \"origin\": \"AI_GENERATED\"\n      },\n      {\n        \"text\": \"Quais ferramentas, métodos ou práticas você utiliza para demonstrar atendimento ao cliente no dia a dia?\",\n        \"description\": \"Avalia domínio operacional e familiaridade com práticas aplicáveis à função.\",\n        \"type\": \"SHORT_TEXT\",\n        \"weight\": 7,\n        \"required\": true,\n        \"rationale\": \"Ajuda a identificar repertório prático e aderência ao contexto de trabalho.\",\n        \"skillTag\": \"atendimento_ao_cliente\",\n        \"id\": \"32c74cb5-a6ae-5703-9f72-f8b11bc1ed4b\",\n        \"position\": 2,\n        \"origin\": \"AI_GENERATED\"\n      },\n      {\n        \"text\": \"Conte sobre um projeto em que vendas teve impacto direto no resultado final. 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Também analisa e resolve questões críticas de rede de forma rápida e precisa. O que Você FaráAtuação como colaborador individual em nível profissional. Trabalha em problemas de maior abrangência, seguindo práticas e procedimentos padrão com instruções detalhadas no trabalho.Design e implantação de diversos dispositivos e serviços de rede. Entrega a documentação com KT para operações.Toma medidas proativas para evitar problemas e fornece suporte e troubleshooting de Nível 3 para resolver questões.Análise aprofundada de cada incidente e resolução.Trabalha dentro das políticas estabelecidas de configuração e gerenciamento de mudanças para garantir conscientização, aprovação e sucesso das alterações feitas na infraestrutura de rede.Seleciona e implementa ferramentas, políticas e procedimentos de segurança em conformidade com as diretrizes da empresa.Estabelece o ambiente de rede projetando a configuração do sistema, dirigindo a instalação do sistema e aplicando os padrões do sistema.Desenvolve e implementa novas soluções e melhora a resiliência do ambiente atual, utilização de recursos, planejamento de capacidade.Maximiza o desempenho da rede por ações proativas como análise de logs, agendamento de atualizações, introdução de automação para otimização da rede.Compreensão da gestão de vulnerabilidades e ações para mitigá-las.Aprimora a segurança e conformidade dos dispositivos de rede de forma contínua.Esforços com prazos para automatizar tarefas repetitivas.Representa a rede em discussões de Auditoria e Conformidade, planeja e mitiga observações das Auditorias.Prepara diversas apresentações sobre a rede e as apresenta à gestão.O que você traráExperiência geral de 5+ anos em NetworkingExperiência prática com Cisco ACIExperiência prática com dispositivos Juniper e firewallsExperiência comprovada em engenharia de redeExperiência comprovada e sucesso no design e implementação de LAN, WANExperiência comprovada com planejamento de capacidade de rede, princípios de segurança de rede e melhores práticas gerais de gerenciamento de redeConhecimento técnico dos atuais hardwares de rede, protocolos, padrões da internet, incluindo roteadores, switches, firewalls, balanceadores de carga, WAF, etc.Compreensão profunda de protocolos de rede (ex.: IPSEC, HSRP, BGP, OSPF, 802.11, QoS etc.)Compreensão profunda de SDWAN, plataforma Nexus e habilidades de troubleshooting em questões L2Entendimento sólido do modelo OSIMão na massa com Cisco ACI, DMVPN, GetVPN e Firewalls como Checkpoint, Cisco FTD, Fortiget etc.Fortes habilidades de troubleshooting combinadas com isolamento lógico e físico dos problemas. Bom conhecimento em linguagens de script como Ansible e Python.Experiência prática com ferramentas de monitoramento, diagnóstico de rede e análise de rede.Candidatos com certificações CCNP, CCIE e automação terão preferência.Bônus adicional se você tiver:Conhecimento dos produtos e serviços da FISConhecimento do setor bancário ou de serviços financeirosO que oferecemos:Uma variedade de benefícios para apoiar seu estilo de vida e bem-estarUm trabalho multifacetado com ampla gama de responsabilidadesUm ambiente de trabalho internacional moderno e uma equipe dedicada e inovadoraUma ampla gama de possibilidades de educação profissional e desenvolvimento pessoal – FIS é seu passo final na carreiraDeclaração de PrivacidadeA FIS está comprometida em proteger a privacidade e a segurança de todas as informações pessoais que processamos para fornecer serviços aos nossos clientes. Para informações específicas sobre como a FIS protege informações pessoais online, consulte o Aviso de Privacidade Online.Modelo de RecrutamentoO recrutamento na FIS funciona principalmente com um modelo de sourcing direto; uma parte relativamente pequena de nossas contratações é feita por meio de agências de recrutamento. A FIS não aceita currículos de agências de recrutamento que não estejam na lista de fornecedores preferenciais e não é responsável por quaisquer taxas relacionadas a currículos enviados para vagas, nossos funcionários ou qualquer outra parte da empresa.#pridepass\",\n  \"JobOpening_id\": \"job-opening-0969\",\n  \"skills_covered\": [\n    \"atendimento_ao_cliente\",\n    \"resolucao_de_problemas\",\n    \"recursos_humanos\",\n    \"seguranca\",\n    \"gestao_de_projetos\"\n  ],\n  \"target_question_count\": 10\n}'<|eot_id|><|start_header_id|>assistant<|end_header_id|>", "target": "{\n  \"questionnaire_id\": \"questionnaire-0969\",\n  \"JobOpening_id\": \"job-opening-0969\",\n  \"payload\": {\n    \"metadata\": {\n      \"promptVersion\": \"v1.0.0\",\n      \"model\": \"lora-sft-dataset\",\n      \"inputTokens\": 0,\n      \"outputTokens\": 0,\n      \"skillsCovered\": [\n        \"atendimento_ao_cliente\",\n        \"resolucao_de_problemas\",\n        \"recursos_humanos\",\n        \"seguranca\",\n        \"gestao_de_projetos\"\n      ],\n      \"targetQuestionCount\": 10\n    },\n    \"questions\": [\n      {\n        \"text\": \"Descreva uma situação em que você aplicou atendimento ao cliente para resolver um desafio relevante para uma vaga semelhante.\",\n        \"description\": \"Avalia experiência prática, profundidade de atuação e capacidade de contextualizar resultados.\",\n        \"type\": \"LONG_TEXT\",\n        \"weight\": 10,\n        \"required\": true,\n        \"rationale\": \"Permite observar evidências comportamentais e técnicas relacionadas ao requisito da vaga.\",\n        \"skillTag\": \"atendimento_ao_cliente\",\n        \"id\": \"f75bd87f-a224-5abe-b2b9-a034b666ff52\",\n        \"position\": 1,\n        \"origin\": \"AI_GENERATED\"\n      },\n      {\n        \"text\": \"Quais ferramentas, métodos ou práticas você utiliza para demonstrar resolução de problemas no dia a dia?\",\n        \"description\": \"Avalia domínio operacional e familiaridade com práticas aplicáveis à função.\",\n        \"type\": \"SHORT_TEXT\",\n        \"weight\": 7,\n        \"required\": true,\n        \"rationale\": \"Ajuda a identificar repertório prático e aderência ao contexto de trabalho.\",\n        \"skillTag\": \"resolucao_de_problemas\",\n        \"id\": \"0d231c17-4dd7-5486-9aa4-2ac35ebb6191\",\n        \"position\": 2,\n        \"origin\": \"AI_GENERATED\"\n      },\n      {\n        \"text\": \"Conte sobre um projeto em que recursos humanos teve impacto direto no resultado final. 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O papel de Defensor do Cliente pode lhe proporcionar: Capacidade de comunicar-se e interagir com os clientes para construir uma experiência inclusiva para o cliente Capacidade de combinar resolução de problemas e tomada de decisões para impactar positivamente a experiência do cliente e resolver suas preocupações Capacidade de adaptar-se a diferentes interações e situações com clientes Experiência em promover e vender diversos benefícios, ofertas e serviços Como Defensor do Cliente, nenhum dia é igual ao outro, mas um dia típico provavelmente incluirá as seguintes responsabilidades: Demonstrar uma cultura de serviço que prioriza a experiência do cliente entregando o padrão de serviço Criar uma experiência acolhedora saudando todos os clientes de forma autêntica Observar para rapidamente entender se o cliente precisa de assistência ou deseja interagir. Seguir pistas de linguagem corporal e verbais para ajustar sua abordagem Interagir com os clientes de maneira genuína, o que inclui fazer perguntas para entender melhor suas necessidades específicas Ser conhecedor das ferramentas, produtos e serviços disponíveis na loja como um todo, e específicos da sua área, para resolver problemas do cliente e melhorar sua experiência Agradecer ao cliente de forma genuína e mostrar que estamos felizes porque ele escolheu comprar na Target Escanear e embalar todos os itens dos clientes de forma eficiente, organizada e conforme as normas de segurança alimentar e as melhores práticas da empresa Trabalhar eficientemente para minimizar o tempo de espera do cliente, mantendo o atendimento e a precisão Informar o cliente sobre lançamentos de marcas atuais e futuros, atividades e eventos da loja Falar dos benefícios do Target RedCard com cada cliente e ajudá-lo no processo de inscrição Conhecer todos os serviços de atendimento e saber como orientar o cliente para inscrever-se, ativar e usar esses serviços Entender e mostrar aos clientes como usar a Wallet e outros recursos e ofertas dentro do aplicativo da Target Tentar processar todas as devoluções e seguir as instruções do caixa, sendo autorizado a resolver de forma adequada para o cliente, seguindo as políticas e procedimentos da Target Resolver para o cliente desescalando quaisquer situações negativas e recuperando a experiência de compra do cliente, respeitando as políticas e procedimentos da Target Oferecer um serviço fácil e fluido para todos os clientes de Order Pick Up, Drive Up e Registro Manter a área de trabalho limpa e organizada (incluindo coletar itens abandonados, cestos e cabides) Repor suprimentos durante o horário de funcionamento da loja, estando disponível para o cliente Demonstrar cultura de conduta ética, segurança e conformidade Trabalhar de forma segura em todos os momentos para beneficiar a si mesmo e aos outros; identificar e corrigir riscos; cumprir todas as políticas e melhores práticas de segurança Apoiar os serviços ao cliente como retirada de pedidos (OPU) e Drive-up (DU) e manter uma cultura de conformidade durante a execução dessas funções, como o cumprimento das leis federais, estaduais e locais sobre bebidas alcoólicas para adultos. Todas as demais funções conforme necessidade do negócio O QUE ESTAMOS PROCURANDO Podemos ser uma combinação perfeita se: Trabalhar em um ambiente divertido e cheio de energia te entusiasma... Trabalhamos com eficiência e em equipe para entregar aos nossos clientes Oferecer um serviço que faz os clientes dizerem EU AMO A TARGET! te entusiasma... É por isso que adoramos trabalhar na Target Você gosta de interagir com pessoas durante o dia todo e facilitar as coisas para os outros... Interagir com clientes, resolver preocupações e melhorar o dia do cliente é o núcleo do que fazemos Você não está procurando um emprego de segunda a sexta-feira onde fica o dia todo no computador... Estamos ocupados o dia todo (especialmente nos fins de semana), facilitando para que o cliente se sinta acolhido, inspirado e recompensado A boa notícia é que temos um treinamento incrível que vai ensinar tudo que você precisa para ser um Defensor do Cliente. Mas, há algumas habilidades que você deve ter desde o início: Comunicar-se efetivamente, incluindo usar uma linguagem positiva e atenção às necessidades dos clientes Atitude acolhedora e prestativa com clientes e outros membros da equipe Atenção aos detalhes enquanto realiza múltiplas tarefas Disposição para educar os clientes e vender produtos e serviços Aprender e adaptar-se às necessidades tecnológicas em evolução Trabalhar tanto de forma independente quanto em equipe Somos um lugar incrível para trabalhar e nos importamos com nossas equipes, por isso queremos esclarecer algumas outras expectativas básicas: Manusear operações de caixa e transações de dinheiro com precisão Escanear, manusear e mover mercadorias de forma eficiente e segura, incluindo frequentemente levantar ou mover mercadorias de até 6,8 kg (15 libras) e ocasionalmente de até 18 kg (40 libras) Flexibilidade de horário (ex.: noites, fins de semana e feriados) e presença regular são necessárias Você pode trabalhar o quanto quiser como TM sob demanda, no entanto, pedimos seu envolvimento ativo ao aceitar e trabalhar nos turnos (via nosso aplicativo móvel myTime), assim como ao responder às nossas tentativas de contato. Entraremos em contato com você ao longo do ano (via as informações de contato fornecidas) para confirmar sua disponibilidade e interesse em trabalhar nos turnos na Target. Se não recebermos resposta, seu vínculo com a Target será encerrado administrativamente. Você deve trabalhar pelo menos um turno em 6 meses ou terá seu contrato encerrado administrativamente. Lei dos Americanos com Deficiências (ADA) A Target fornecerá acomodações razoáveis no processo de inscrição mediante sua solicitação, conforme necessário para cumprir as leis aplicáveis. Se você tem uma deficiência e precisa de ajuda neste processo de inscrição, por favor visite a loja Target mais próxima ou a instalação da Cadeia de Suprimentos, ou contate o Serviço ao Cliente pelo telefone 1-800-440-0680 para informações adicionais.\",\n  \"JobOpening_id\": \"job-opening-0061\",\n  \"skills_covered\": [\n    \"atendimento_ao_cliente\",\n    \"vendas\",\n    \"compliance\",\n    \"seguranca\",\n    \"pesquisa\"\n  ],\n  \"target_question_count\": 10\n}'<|eot_id|><|start_header_id|>assistant<|end_header_id|>", "target": "{\n  \"questionnaire_id\": \"questionnaire-0061\",\n  \"JobOpening_id\": \"job-opening-0061\",\n  \"payload\": {\n    \"metadata\": {\n      \"promptVersion\": \"v1.0.0\",\n      \"model\": \"lora-sft-dataset\",\n      \"inputTokens\": 0,\n      \"outputTokens\": 0,\n      \"skillsCovered\": [\n        \"atendimento_ao_cliente\",\n        \"vendas\",\n        \"compliance\",\n        \"seguranca\",\n        \"pesquisa\"\n      ],\n      \"targetQuestionCount\": 10\n    },\n    \"questions\": [\n      {\n        \"text\": \"Descreva uma situação em que você aplicou atendimento ao cliente para resolver um desafio relevante para uma vaga semelhante.\",\n        \"description\": \"Avalia experiência prática, profundidade de atuação e capacidade de contextualizar resultados.\",\n        \"type\": \"LONG_TEXT\",\n        \"weight\": 10,\n        \"required\": true,\n        \"rationale\": \"Permite observar evidências comportamentais e técnicas relacionadas ao requisito da vaga.\",\n        \"skillTag\": \"atendimento_ao_cliente\",\n        \"id\": \"724528d4-1b2e-5ffe-85ab-b73ff7ab58b7\",\n        \"position\": 1,\n        \"origin\": \"AI_GENERATED\"\n      },\n      {\n        \"text\": \"Quais ferramentas, métodos ou práticas você utiliza para demonstrar vendas no dia a dia?\",\n        \"description\": \"Avalia domínio operacional e familiaridade com práticas aplicáveis à função.\",\n        \"type\": \"SHORT_TEXT\",\n        \"weight\": 7,\n        \"required\": true,\n        \"rationale\": \"Ajuda a identificar repertório prático e aderência ao contexto de trabalho.\",\n        \"skillTag\": \"vendas\",\n        \"id\": \"77e57ab0-6dc5-53dd-a1f9-8527acf75491\",\n        \"position\": 2,\n        \"origin\": \"AI_GENERATED\"\n      },\n      {\n        \"text\": \"Conte sobre um projeto em que compliance teve impacto direto no resultado final. 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Data da publicação: 31 de agosto de 2023 Localização(s): Whippany, NJ, EUA, 7981 Empresa: MetLife Local de trabalho: Estados Unidos : New Jersey : Whippany Local alternativo de trabalho: Não aplicável : Não aplicável Regime de trabalho: Híbrido\\n\\nA MetLife Investment Management (MIM) é uma das maiores instituições investidoras e gestoras de ativos do mundo, com mais de US$ 669 bilhões em ativos gerenciados combinados, e tem consistentemente gerado retornos superiores para segurados e acionistas. A empresa conta com mais de 900 profissionais dedicados com ampla experiência e expertise em renda fixa pública e privada e ativos privados, incluindo imóveis. Visite www.metlife.com/investments para saber mais.\\n\\nO Grupo de Gestão de Garantias dentro do Middle Office de Derivativos desempenha um papel fundamental na gestão do risco de contraparte em toda a MIM para diversas linhas de negócios, incluindo derivativos OTC, derivativos negociados em bolsa, Federal Home Loan Bank, MSFTA’s, empréstimo de títulos e o negócio de Gestão de Ativos de Terceiros da MIM. \\n\\nO Analista Sênior trabalhará em equipe para apoiar os crescentes negócios de derivativos e mercado de capitais da MIM, bem como contribuir e liderar iniciativas da empresa. 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Estes valores foram gerados e aprovados por nossos colaboradores — e nos ajudam a perseguir nosso objetivo de ser uma das melhores empresas para trabalhar e para fazer negócios. Saiba mais em https://www.logic2020.com/company/our-values.\\n\\nBenefícios Logic20/20  \\nPor que a Logic20/20? Nosso objetivo é ser uma das melhores empresas para se trabalhar. Uma parte essencial disso é um conjunto evolutivo de benefícios que vai além do plano médico, odontológico e 401(k). Você terá:  \\n- Desenvolvimento de Carreira — Um programa integrado desde o primeiro dia, com um mentor, treinamentos direcionados individualmente e acesso a líderes da empresa  \\n- PTO, Feriados Remunerados e Licenças Voluntárias — Tempo livre para recarregar as energias e perseguir seus objetivos pessoais sem preocupações  \\n- Comunidade e Comitês — Como parte da nossa “Cultura do Nós”, a Logic20/20 investe em várias oportunidades sociais, de interesse e de aprendizado  \\n- Reconhecimento — Desde reconhecimento pelos pares, brindes até a chance de ganhar prêmios únicos, fazemos sua jornada na Logic20/20 se destacar  \\n- Programas de Indicação e Bônus — Programas de indicação para funcionários, projetos e vendas com incentivos pagos  \\n\\nDeclaração de Igualdade de Oportunidades  \\nAcreditamos que as pessoas devem ser celebradas: por seus talentos, ideias e habilidades, mas principalmente por aquilo que as torna únicas. 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Sobre a Equipe: A equipe Enterprise People Technology apoia a implantação e adoção bem-sucedida de novas tecnologias People em toda a empresa. Como uma empresa Fortune #1, nosso trabalho impacta milhões de associados globalmente. Nos esforçamos para melhorar continuamente a tecnologia e os produtos para as pessoas para ajudar gerentes e associados a focarem no que mais importa – apoiar nossos clientes e membros. A People Technology é um dos principais segmentos dos Serviços Empresariais da Walmart Global Tech, que investe na construção de uma organização compacta e robusta que inclui operações de serviço e soluções tecnológicas para Finanças, People e a Experiência Digital do Associado. O que você fará:Trabalhar em um ambiente altamente colaborativo com uma equipe multidisciplinar.Trabalhar com cientistas de dados para projetar, arquitetar e construir modelos de IA/ML e sistemas de modelos.Trabalhar com engenheiros de machine learning para implantar, operar e otimizar soluções escaláveis.Trabalhar com gerentes de produto para desenhar jornadas do usuário, ciclos de feedback e analisar telemetria do usuário. Criar oportunidades para desenvolver a si mesmo com uma experiência completa em produtos de IA/ML. Trabalhar com um conjunto de padrões de trabalho robustos para garantir que construímos soluções confiáveis de IA/ML. O que você trará:Experiência com análise estatística e linguagens de programação, por exemplo, Python, e frameworks principais de machine learning, por exemplo, TensorFlow ou PyTorch.Expertise em construir e implantar modelos de machine learning para aplicações no mundo real.Experiência com avaliação, otimização e ajuste de modelos para melhorias de desempenho.Capacidade de liderar projetos completos de ciência de dados, desde o design da solução, coleta e pré-processamento de dados, até o desenvolvimento, validação e implantação do modelo.Colaborar com especialistas em domínio para definir declarações de problema e traduzir objetivos comerciais em soluções acionáveis de ciência de dados.Bônus adicional se você tiver experiência com Large Language Model ou criação, manutenção e utilização de grafos de conhecimento, trabalhando com bancos de dados gráficos como Neo4j ou similares. Sobre a Walmart Global TechImagine trabalhar em um ambiente onde uma linha de código pode facilitar a vida de centenas de milhões de pessoas. É isso que fazemos na Walmart Global Tech. Somos uma equipe de engenheiros de software, cientistas de dados, especialistas em cibersegurança e profissionais de serviço dentro do maior varejista do mundo, que fazem um impacto épico e estão na vanguarda da próxima disrupção no varejo. As pessoas são o motivo pelo qual inovamos, e as pessoas impulsionam nossas inovações. Somos liderados pelas pessoas e capacitados pela tecnologia. Treinamos nossa equipe nas habilidades do futuro e trazemos especialistas como você para nos ajudar a crescer. Temos vagas para quem busca sua primeira oportunidade, bem como para quem procura a chance que definirá sua carreira. Aqui, você pode iniciar uma ótima carreira em tecnologia, adquirir novas habilidades e experiência para praticamente qualquer setor, ou aproveitar sua expertise para inovar em larga escala, impactar milhões e reinventar o futuro do varejo. Trabalho flexível e híbrido:Utilizamos uma forma híbrida de trabalho, principalmente no escritório, combinada com virtual quando não estiver presencialmente. Nossas sedes funcionam como um hub para melhorar a colaboração, reunir-nos com propósito e atender às necessidades do negócio. Essa abordagem nos ajuda a tomar decisões mais rápidas, remover barreiras de localização em nossa equipe global e ser mais flexíveis em nossas vidas pessoais. Benefícios:Além do nosso ótimo pacote de remuneração, você pode receber prêmios de incentivo pelo seu desempenho. Outros benefícios incluem correspondência 401(k), plano de compra de ações, licença maternidade e parental remunerada, PTO (tempo livre remunerado), múltiplos planos de saúde e muito mais. Empregador de Igualdade de Oportunidades:A Walmart, Inc. é um Empregador de Igualdade de Oportunidades – Por Escolha. Acreditamos que estamos melhor equipados para ajudar nossos associados, clientes e comunidades que servimos a viver melhor quando realmente os conhecemos. Isso significa entender, respeitar e valorizar a diversidade – estilos únicos, experiências, identidades, ideias e opiniões – enquanto somos inclusivos a todas as pessoas. Qualificações Mínimas...Abaixo estão as qualificações mínimas obrigatórias para esta posição. Se nenhuma for listada, não há qualificações mínimas. Opção 1 - Graduação em Estatística, Economia, Analytics, Matemática, Ciência da Computação, Tecnologia da Informação ou área relacionada e 3 anos de experiência em campo relacionado à análise. Opção 2 - Mestrado em Estatística, Economia, Analytics, Matemática, Ciência da Computação, Tecnologia da Informação ou área relacionada e 1 ano de experiência em campo relacionado à análise. Opção 3 - 5 anos de experiência em análise ou área relacionada. Qualificações Preferenciais...Abaixo estão as qualificações preferenciais opcionais para esta posição. Se nenhuma for listada, não há qualificações preferenciais. Ciência de dados, machine learning, modelos de otimização, mestrado em Machine Learning, Ciência da Computação, Tecnologia da Informação, Pesquisa Operacional, Estatística, Matemática Aplicada, Econometria, conclusão bem-sucedida de uma ou mais avaliações em Python, Spark, Scala ou R, uso de frameworks open source (por exemplo, scikit learn, tensorflow, torch). Local Principal...508 SW 8TH ST, BENTONVILLE, AR 72712, Estados Unidos da América\",\n  \"JobOpening_id\": \"job-opening-2255\",\n  \"skills_covered\": [\n    \"analise_de_dados\",\n    \"atendimento_ao_cliente\",\n    \"programacao\",\n    \"recursos_humanos\",\n    \"vendas\"\n  ],\n  \"target_question_count\": 10\n}'<|eot_id|><|start_header_id|>assistant<|end_header_id|>", "target": "{\n  \"questionnaire_id\": \"questionnaire-2255\",\n  \"JobOpening_id\": \"job-opening-2255\",\n  \"payload\": {\n    \"metadata\": {\n      \"promptVersion\": \"v1.0.0\",\n      \"model\": \"lora-sft-dataset\",\n      \"inputTokens\": 0,\n      \"outputTokens\": 0,\n      \"skillsCovered\": [\n        \"analise_de_dados\",\n        \"atendimento_ao_cliente\",\n        \"programacao\",\n        \"recursos_humanos\",\n        \"vendas\"\n      ],\n      \"targetQuestionCount\": 10\n    },\n    \"questions\": [\n      {\n        \"text\": \"Descreva uma situação em que você aplicou análise de dados para resolver um desafio relevante para uma vaga semelhante.\",\n        \"description\": \"Avalia experiência prática, profundidade de atuação e capacidade de contextualizar resultados.\",\n        \"type\": \"LONG_TEXT\",\n        \"weight\": 10,\n        \"required\": true,\n        \"rationale\": \"Permite observar evidências comportamentais e técnicas relacionadas ao requisito da vaga.\",\n        \"skillTag\": \"analise_de_dados\",\n        \"id\": \"b106c85e-faeb-5043-ab13-c9f14e9d84ec\",\n        \"position\": 1,\n        \"origin\": \"AI_GENERATED\"\n      },\n      {\n        \"text\": \"Quais ferramentas, métodos ou práticas você utiliza para demonstrar atendimento ao cliente no dia a dia?\",\n        \"description\": \"Avalia domínio operacional e familiaridade com práticas aplicáveis à função.\",\n        \"type\": \"SHORT_TEXT\",\n        \"weight\": 7,\n        \"required\": true,\n        \"rationale\": \"Ajuda a identificar repertório prático e aderência ao contexto de trabalho.\",\n        \"skillTag\": \"atendimento_ao_cliente\",\n        \"id\": \"bdd73143-5514-5a08-9bbd-d02465aea801\",\n        \"position\": 2,\n        \"origin\": \"AI_GENERATED\"\n      },\n      {\n        \"text\": \"Conte sobre um projeto em que programação teve impacto direto no resultado final. 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Espera-se que resolva problemas identificando e selecionando soluções por meio da aplicação da experiência técnica adquirida e será guiado por precedentes. Deve ser capaz de trocar informações de forma concisa e lógica, além de ser sensível à diversidade do público. Impacto limitado, porém direto, no negócio pela qualidade das tarefas/serviços prestados. 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Se você é uma pessoa com deficiência e precisa de uma adaptação razoável para usar nossas ferramentas de busca e/ou se candidatar a uma oportunidade de carreira, revise a Accessibilidade na Citi.  \\nVeja o cartaz \\\"EEO é a Lei\\\". Veja o Suplemento do EEO é a Lei.  \\nVeja a Declaração da Política de EEO.  \\nVeja a Publicação de Transparência Salarial.\",\n  \"JobOpening_id\": \"job-opening-1816\",\n  \"skills_covered\": [\n    \"analise_de_dados\",\n    \"atendimento_ao_cliente\",\n    \"qualidade\",\n    \"vendas\",\n    \"resolucao_de_problemas\"\n  ],\n  \"target_question_count\": 10\n}'<|eot_id|><|start_header_id|>assistant<|end_header_id|>", "target": "{\n  \"questionnaire_id\": \"questionnaire-1816\",\n  \"JobOpening_id\": \"job-opening-1816\",\n  \"payload\": {\n    \"metadata\": {\n      \"promptVersion\": \"v1.0.0\",\n      \"model\": \"lora-sft-dataset\",\n      \"inputTokens\": 0,\n      \"outputTokens\": 0,\n      \"skillsCovered\": [\n        \"analise_de_dados\",\n        \"atendimento_ao_cliente\",\n        \"qualidade\",\n        \"vendas\",\n        \"resolucao_de_problemas\"\n      ],\n      \"targetQuestionCount\": 10\n    },\n    \"questions\": [\n      {\n        \"text\": \"Descreva uma situação em que você aplicou análise de dados para resolver um desafio relevante para uma vaga semelhante.\",\n        \"description\": \"Avalia experiência prática, profundidade de atuação e capacidade de contextualizar resultados.\",\n        \"type\": \"LONG_TEXT\",\n        \"weight\": 10,\n        \"required\": true,\n        \"rationale\": \"Permite observar evidências comportamentais e técnicas relacionadas ao requisito da vaga.\",\n        \"skillTag\": \"analise_de_dados\",\n        \"id\": \"2bd5838f-b222-54bb-a40a-154ae5d1f27e\",\n        \"position\": 1,\n        \"origin\": \"AI_GENERATED\"\n      },\n      {\n        \"text\": \"Quais ferramentas, métodos ou práticas você utiliza para demonstrar atendimento ao cliente no dia a dia?\",\n        \"description\": \"Avalia domínio operacional e familiaridade com práticas aplicáveis à função.\",\n        \"type\": \"SHORT_TEXT\",\n        \"weight\": 7,\n        \"required\": true,\n        \"rationale\": \"Ajuda a identificar repertório prático e aderência ao contexto de trabalho.\",\n        \"skillTag\": \"atendimento_ao_cliente\",\n        \"id\": \"ba2f40ae-a9a1-5a4e-86b7-0fce387de03f\",\n        \"position\": 2,\n        \"origin\": \"AI_GENERATED\"\n      },\n      {\n        \"text\": \"Conte sobre um projeto em que qualidade teve impacto direto no resultado final. 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Fornecemos serviços centrais de compensação e liquidação para opções acionárias, futuros, opções sobre futuros e transações de empréstimo de títulos. Atendemos aproximadamente 115 membros de compensação e 15 bolsas, incluindo CBOE, Nasdaq e NYSE.  \\nO Que Oferecemos  \\nOferecemos um ambiente altamente colaborativo e de suporte, desenvolvido para incentivar o equilíbrio entre vida profissional e pessoal e o bem-estar dos funcionários. Alguns destes componentes incluem:  \\n• Ambiente de trabalho híbrido  \\n• Até 2 dias por semana de trabalho remoto  \\n• Reembolso de mensalidades para apoiar sua educação continuada  \\n• Assistência no pagamento de empréstimos estudantis  \\n• Subsídio tecnológico permitindo que você use o dispositivo de sua escolha para conectar-se à nossa rede enquanto trabalha remotamente  \\n• Generosa licença remunerada e licença parental  \\n• Benefícios de saúde competitivos incluindo médico, odontológico e oftalmológico  \\nPasso 1  \\nQuando encontrar uma vaga do seu interesse, clique no botão 'Apply' (Candidatar-se). Por favor, complete a inscrição e anexe seu currículo.  \\nPasso 2  \\nVocê receberá uma notificação por e-mail confirmando o recebimento da sua candidatura.  \\nPasso 3  \\nSe for convocado para uma entrevista, um representante da OCC entrará em contato para agendar data, hora e local. Para mais informações sobre a OCC, por favor clique aqui.  \\nA OCC é um Empregador que oferece Igualdade de Oportunidades.\",\n  \"JobOpening_id\": \"job-opening-0309\",\n  \"skills_covered\": [\n    \"analise_de_dados\",\n    \"financas\",\n    \"atendimento_ao_cliente\",\n    \"compliance\",\n    \"gestao_de_projetos\"\n  ],\n  \"target_question_count\": 10\n}'<|eot_id|><|start_header_id|>assistant<|end_header_id|>", "target": "{\n  \"questionnaire_id\": \"questionnaire-0309\",\n  \"JobOpening_id\": \"job-opening-0309\",\n  \"payload\": {\n    \"metadata\": {\n      \"promptVersion\": \"v1.0.0\",\n      \"model\": \"lora-sft-dataset\",\n      \"inputTokens\": 0,\n      \"outputTokens\": 0,\n      \"skillsCovered\": [\n        \"analise_de_dados\",\n        \"financas\",\n        \"atendimento_ao_cliente\",\n        \"compliance\",\n        \"gestao_de_projetos\"\n      ],\n      \"targetQuestionCount\": 10\n    },\n    \"questions\": [\n      {\n        \"text\": \"Descreva uma situação em que você aplicou análise de dados para resolver um desafio relevante para uma vaga semelhante.\",\n        \"description\": \"Avalia experiência prática, profundidade de atuação e capacidade de contextualizar resultados.\",\n        \"type\": \"LONG_TEXT\",\n        \"weight\": 10,\n        \"required\": true,\n        \"rationale\": \"Permite observar evidências comportamentais e técnicas relacionadas ao requisito da vaga.\",\n        \"skillTag\": \"analise_de_dados\",\n        \"id\": \"0ae5a2b4-1438-5f74-802d-f40bc07f02df\",\n        \"position\": 1,\n        \"origin\": \"AI_GENERATED\"\n      },\n      {\n        \"text\": \"Quais ferramentas, métodos ou práticas você utiliza para demonstrar finanças no dia a dia?\",\n        \"description\": \"Avalia domínio operacional e familiaridade com práticas aplicáveis à função.\",\n        \"type\": \"SHORT_TEXT\",\n        \"weight\": 7,\n        \"required\": true,\n        \"rationale\": \"Ajuda a identificar repertório prático e aderência ao contexto de trabalho.\",\n        \"skillTag\": \"financas\",\n        \"id\": \"f8181911-bf6b-5f0a-b4c4-bcc094f44638\",\n        \"position\": 2,\n        \"origin\": \"AI_GENERATED\"\n      },\n      {\n        \"text\": \"Conte sobre um projeto em que atendimento ao cliente teve impacto direto no resultado final. 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Usam habilidades de consultoria aprofundadas, conhecimento de negócios e expertise em soluções empacotadas para integrar efetivamente a tecnologia empacotada no ambiente de negócios do cliente, a fim de alcançar os resultados comerciais esperados.  \\nComo a maioria do nosso trabalho é realizada em sites de clientes com viagens significativas, os candidatos devem morar próximos a grandes aeroportos metropolitanos.\\n\\nQualificações  \\nRequisitos  \\n- Ensino Médio completo / GED  \\n- Pelo menos 2 anos de experiência em implementação de análise de negócios SAP em áreas de processos Upstream, incluindo SAP PRA  \\n- Pelo menos 2 anos de experiência em SAP Oil and Gas Analytics  \\n- Disponibilidade para viajar até 4 dias por semana (voltar para casa nos fins de semana - conforme requisitos do projeto)  \\n- Inglês fluente  \\n\\nPreferencial  \\n- Graduação completa  \\n- Pelo menos 4 anos de experiência em implementação de análise de negócios SAP em áreas de processos Upstream, incluindo SAP PRA  \\n- Pelo menos 4 anos de experiência em SAP Oil and Gas Analytics  \\n\\nInformações adicionais  \\nComo a maior parte do nosso trabalho é realizada nos locais dos clientes com viagens significativas, os candidatos devem morar próximos a grandes aeroportos metropolitanos.  \\nO CLIENTE está comprometido a criar um ambiente diversificado e tem orgulho em ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, gênero, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, origem nacional, genética, deficiência, idade ou status de veterano.\\n\\nInformações adicionais  \\n****Estamos buscando CONTRATAR rapidamente****  \\nPor favor, não ligar ou enviar e-mails; os selecionados para entrevista serão contatados.  \\nAguardamos o recebimento da sua candidatura!  \\nTodas as suas informações serão mantidas confidenciais conforme as diretrizes do EEO.\",\n  \"JobOpening_id\": \"job-opening-1024\",\n  \"skills_covered\": [\n    \"atendimento_ao_cliente\",\n    \"vendas\",\n    \"analise_de_dados\",\n    \"recursos_humanos\",\n    \"operacoes\"\n  ],\n  \"target_question_count\": 10\n}'<|eot_id|><|start_header_id|>assistant<|end_header_id|>", "target": "{\n  \"questionnaire_id\": \"questionnaire-1024\",\n  \"JobOpening_id\": \"job-opening-1024\",\n  \"payload\": {\n    \"metadata\": {\n      \"promptVersion\": \"v1.0.0\",\n      \"model\": \"lora-sft-dataset\",\n      \"inputTokens\": 0,\n      \"outputTokens\": 0,\n      \"skillsCovered\": [\n        \"atendimento_ao_cliente\",\n        \"vendas\",\n        \"analise_de_dados\",\n        \"recursos_humanos\",\n        \"operacoes\"\n      ],\n      \"targetQuestionCount\": 10\n    },\n    \"questions\": [\n      {\n        \"text\": \"Descreva uma situação em que você aplicou atendimento ao cliente para resolver um desafio relevante para uma vaga semelhante.\",\n        \"description\": \"Avalia experiência prática, profundidade de atuação e capacidade de contextualizar resultados.\",\n        \"type\": \"LONG_TEXT\",\n        \"weight\": 10,\n        \"required\": true,\n        \"rationale\": \"Permite observar evidências comportamentais e técnicas relacionadas ao requisito da vaga.\",\n        \"skillTag\": \"atendimento_ao_cliente\",\n        \"id\": \"82d07ce6-178e-5e32-9b2d-5dc505cd26dc\",\n        \"position\": 1,\n        \"origin\": \"AI_GENERATED\"\n      },\n      {\n        \"text\": \"Quais ferramentas, métodos ou práticas você utiliza para demonstrar vendas no dia a dia?\",\n        \"description\": \"Avalia domínio operacional e familiaridade com práticas aplicáveis à função.\",\n        \"type\": \"SHORT_TEXT\",\n        \"weight\": 7,\n        \"required\": true,\n        \"rationale\": \"Ajuda a identificar repertório prático e aderência ao contexto de trabalho.\",\n        \"skillTag\": \"vendas\",\n        \"id\": \"f65f4039-112d-5e99-b413-b7c392a51ffd\",\n        \"position\": 2,\n        \"origin\": \"AI_GENERATED\"\n      },\n      {\n        \"text\": \"Conte sobre um projeto em que análise de dados teve impacto direto no resultado final. 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Espera-se que este cargo auxilie na conformidade, pagamentos, contabilidade e satisfação do cliente para garantir a conformidade com as obrigações fiscais gerais e iniciativas estratégicas da Wal-Mart Canadá.Esta posição dará suporte a quaisquer funções de conformidade por meio da análise de transações contábeis e comerciais complexas, quaisquer mudanças legislativas, mudanças no sistema e/ou atualizações que impactem o Walmart. Além disso, esta posição oferece suporte em auditorias governamentais por meio da preparação de documentos de suporte, requisitos de dados e análises para apoiar solicitações de auditoria ou posições fiscais adotadas pelo Walmart.O que você fará...1. Auxiliar na conclusão das obrigações fiscais e de reporte canadenses, oferecendo suporte para completar declarações fiscais, declarações de informações e relatórios de forma precisa e pontual. Esta posição trabalhará com membros da equipe fiscal canadense para atuar em parceria com partes interessadas, como o grupo contábil, equipe fiscal dos EUA e o negócio canadense, para garantir que quaisquer questões fiscais sejam identificadas, documentadas, contabilizadas e devidamente reportadas para fins de conformidade.2. Revisão pós-auditoria para minimizar a exposição à auditoria por meio da correção de erros. Preparar documentos de suporte quando necessário para garantir análises mensais precisas e pontuais. Oferecer suporte assistindo na preparação das obrigações fiscais mensais, trimestrais e anuais para o Governo ou partes interessadas do negócio.3. Garantir pagamentos fiscais precisos e pontuais com análises de suporte. Trabalhar com a equipe fiscal canadense e outras partes interessadas para garantir que os pagamentos estejam completos, precisos e devidamente registrados.4. Preparar reconciliações de contas fiscais precisas e pontuais. Trabalhar com as partes interessadas para garantir que quaisquer itens conciliatórios identificados sejam pesquisados, documentados, comunicados e corrigidos de forma adequada e em tempo hábil.5. Auxiliar nos requisitos de auditorias governamentais preparando documentação de suporte e documentos de trabalho para responder a consultas.6. Participar de iniciativas de negócios para garantir que a exposição fiscal seja minimizada, sistemas estejam funcionando corretamente (implementações e atualizações de sistemas) e as iniciativas estejam devidamente documentadas e reportadas para fins de contabilidade e conformidade fiscal.7. Construir parcerias com as partes interessadas do negócio WMC, Tributação Global, Tesouraria, Contabilidade e EBS para revisar informações financeiras-chave, promover conscientização e compreensão dos impactos fiscais e identificar questões emergentes dentro de Reporte e Conformidade Fiscal. Capacitar-se e ser suporte reserva em várias posições fiscais conforme solicitado.8. Monitorar desenvolvimentos legislativos fiscais e avaliação de seu impacto para as várias entidades legais do Walmart.Qualificações:Graduação universitária requerida3-5 anos de experiência relacionadaCPA/ Curso aprofundado em Impostos Indiretos obrigatórioExperiência na leitura e interpretação de legislaçãoHabilidades intermediárias em Excel, experiência com SAP e Software FiscalCapacidade para trabalhar de forma colaborativa com associados de diversos níveis no negócioExperiência anterior liderando a implementação de iniciativas; capacidade de resolução de problemas; especialista no assunto da área de responsabilidadeQualificações Mínimas...Estão listadas abaixo as qualificações mínimas exigidas para esta posição. Se não constarem, não há qualificações mínimas. Idade - 16 anos ou maisQualificações Preferidas...Estão listadas abaixo as qualificações opcionais preferidas para esta posição. Se não constarem, não há qualificações preferidas. A Walmart acomodará as necessidades relacionadas a deficiências de candidatos e associados conforme exigido por lei.Localização Principal…1940 ARGENTIA RD, MISSISSAUGA, ON L5N 1P9, CanadáVocê é atualmente um associado Walmart?Por favor, faça login em sua conta Workday e use o relatório Encontrar Vagas para se candidatar a esta vaga.Encontrar Vagas\",\n  \"JobOpening_id\": \"job-opening-1895\",\n  \"skills_covered\": [\n    \"financas\",\n    \"atendimento_ao_cliente\",\n    \"comunicacao\",\n    \"resolucao_de_problemas\",\n    \"vendas\"\n  ],\n  \"target_question_count\": 10\n}'<|eot_id|><|start_header_id|>assistant<|end_header_id|>", "target": "{\n  \"questionnaire_id\": \"questionnaire-1895\",\n  \"JobOpening_id\": \"job-opening-1895\",\n  \"payload\": {\n    \"metadata\": {\n      \"promptVersion\": \"v1.0.0\",\n      \"model\": \"lora-sft-dataset\",\n      \"inputTokens\": 0,\n      \"outputTokens\": 0,\n      \"skillsCovered\": [\n        \"financas\",\n        \"atendimento_ao_cliente\",\n        \"comunicacao\",\n        \"resolucao_de_problemas\",\n        \"vendas\"\n      ],\n      \"targetQuestionCount\": 10\n    },\n    \"questions\": [\n      {\n        \"text\": \"Descreva uma situação em que você aplicou finanças para resolver um desafio relevante para uma vaga semelhante.\",\n        \"description\": \"Avalia experiência prática, profundidade de atuação e capacidade de contextualizar resultados.\",\n        \"type\": \"LONG_TEXT\",\n        \"weight\": 10,\n        \"required\": true,\n        \"rationale\": \"Permite observar evidências comportamentais e técnicas relacionadas ao requisito da vaga.\",\n        \"skillTag\": \"financas\",\n        \"id\": \"06f43e20-2f2f-54b4-bb93-765dc107a657\",\n        \"position\": 1,\n        \"origin\": \"AI_GENERATED\"\n      },\n      {\n        \"text\": \"Quais ferramentas, métodos ou práticas você utiliza para demonstrar atendimento ao cliente no dia a dia?\",\n        \"description\": \"Avalia domínio operacional e familiaridade com práticas aplicáveis à função.\",\n        \"type\": \"SHORT_TEXT\",\n        \"weight\": 7,\n        \"required\": true,\n        \"rationale\": \"Ajuda a identificar repertório prático e aderência ao contexto de trabalho.\",\n        \"skillTag\": \"atendimento_ao_cliente\",\n        \"id\": \"d83c0b7f-d787-5558-b8e4-6aa7395914e4\",\n        \"position\": 2,\n        \"origin\": \"AI_GENERATED\"\n      },\n      {\n        \"text\": \"Conte sobre um projeto em que comunicação teve impacto direto no resultado final. 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O FPS realiza o espectro completo de atividades de proteção utilizando informações baseadas em ameaças. Suas capacidades de investigação e coordenação de inteligência fornecem uma bússola para direcionar operações que protegem instalações antes que ameaças ocorram. Eles compartilham e obtêm informações com parceiros de segurança e partes interessadas para realizar análises e identificar ameaças perigosas, utilizando essas análises para informar operações de segurança a fim de prevenir o terrorismo, gerenciar riscos cibernéticos e físicos para infraestruturas críticas, e proteger funcionários governamentais, propriedades, informações e operações.  \\n\\nMais sobre a função:  \\nVocê será uma parte importante de uma equipe que fornece suporte crítico ao Federal Protective Service (FPS), que necessita de serviços contínuos de Gestão de Contratos e Suporte a Programas em todo seu Escritório Executivo de Gestão da Sede, equipes das Divisões e Escritórios Regionais. Você entregará ao FPS serviços que facilitem a cobertura nacional de gestão e suporte a programas, que possam ser usados de forma eficaz e eficiente para realizar diversas atividades de gestão em conjunto com a missão da Agência. Você irá:  \\n\\nVocê trará estas qualificações:  \\n- Doze (12) anos de experiência em gestão de projetos ou programas, ou trabalho relacionado, com no mínimo sete anos em especialidade ou campo relacionado  \\n- Mestrado  \\n- Fortes habilidades analíticas com capacidade de coletar, organizar, analisar e disseminar grandes volumes de informação com atenção a detalhes e precisão  \\n- Proficiência no Microsoft Office 2010 ou superior, incluindo expertise em Access e Excel  \\n- Cinco (5) anos de experiência em análise estatística, modelagem estatística ou trabalho estatístico relacionado, com experiência comprovada em manipular e analisar dados usando linguagem de programação analítica, como Python e/ou SAS  \\n- Capacidade de trabalhar efetivamente em grupo ou de forma independente  \\n- Capacidade de gerenciar simultaneamente vários projetos complexos  \\n- Conhecimento de métodos qualitativos e/ou quantitativos para avaliação e melhoria da eficácia de programas  \\n\\nEstas qualificações seriam um diferencial:  \\n- Experiência em aplicação da lei  \\n\\nO que podemos oferecer a você:  \\n- Fomos nomeados um dos Melhores Lugares para Trabalhar pelo Washington Post.  \\n- Nossos colaboradores valorizam a flexibilidade na CACI que permite equilibrar trabalho de qualidade e vida pessoal.  \\n- Oferecemos benefícios competitivos e oportunidades de aprendizado e desenvolvimento.  \\n- Somos orientados por missão e sempre vigilantes em alinhar nossas soluções com as prioridades máximas da nação.  \\n- Há mais de 60 anos, os princípios da cultura única e baseada em caráter da CACI têm sido a força motriz por trás do nosso sucesso.  \\n\\nVisão geral da empresa:  \\nNa CACI, você terá a oportunidade de causar um impacto imediato fornecendo soluções e serviços de informação em apoio a missões de segurança nacional e transformação governamental para clientes de Inteligência, Defesa e Setor Civil Federal.  \\n\\nA CACI é um Empregador de Igualdade de Oportunidades/Ação Afirmativa. 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Não se preocupe! A Airbus apoia seu crescimento pessoal com soluções de desenvolvimento personalizadas.\\n\\nEsta posição exigirá uma autorização de segurança (França, Alemanha, Espanha) ou exigirá elegibilidade para autorização pelas autoridades reconhecidas.\\n\\n#LI-JR1\\n\\nEste trabalho requer conscientização sobre quaisquer riscos potenciais de conformidade e compromisso em agir com integridade, como base para o sucesso, reputação e crescimento sustentável da empresa.\\n\\nEmpresa: Airbus Helicopters SAS  \\nTipo de contrato: Permanente  \\n-------  \\nClasse Emprego (França): Classe H15  \\nNível de experiência: Profissional  \\nFamília de trabalho: Segurança Cibernética <JF-CG-ST>\\n\\nAo enviar seu CV ou candidatura, você concorda que a Airbus utilize e armazene informações sobre você para fins de monitoramento relacionados à sua candidatura ou emprego futuro. Essas informações serão usadas apenas pela Airbus.\\n\\nA Airbus está comprometida com a diversidade da força de trabalho e a criação de um ambiente de trabalho inclusivo. Recebemos todas as candidaturas independentemente de origem social e cultural, idade, gênero, deficiência, orientação sexual ou crença religiosa.\\n\\nA Airbus é, e sempre foi, comprometida com igualdade de oportunidades para todos. Como tal, nunca solicitaremos qualquer tipo de pagamento em processos de recrutamento. Qualquer tentativa de se passar pela Airbus para este fim deve ser reportada para emsom@airbus.com.\\n\\nNa Airbus, apoiamos você para trabalhar, conectar-se e colaborar de forma mais fácil e flexível. 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Estamos contratando para nossa organização de desenvolvimento de software uma pessoa motivada e proativa para a função de Administrador de Banco de Dados.\\n\\nDescrição do Trabalho Tarefas: Escrever consultas SQL complexas para integração com outras aplicações. Projetar, codificar e manter procedures, triggers e funções SQL complexas novas e existentes. Auxiliar na manutenção e administração de vários bancos de dados SQL Server em produção. Migração e atualização de banco de dados de uma versão para outra. Colaborar com outras equipes e participar do UAT e MTP das aplicações. Solucionar problemas, reparar e otimizar o desempenho dos bancos de dados. Fornecer expertise técnica para as equipes de operações e TI. 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A Meritis oferece aos seus colaboradores:  \\n- Carreiras feitas sob medida (evolução de carreira, treinamentos personalizados, mentoring…);  \\n- Poder escolher sua missão e um acompanhamento personalizado ao longo da sua carreira;  \\n- Crescer em um ambiente que favorece o aprendizado: treinamentos certificados, e-learning, meetups, concursos de programação, trajetórias de evolução etc.;  \\n- Fazer parte de comunidades de especialistas que compartilham seus conhecimentos e experiências em nossos centros de competência;  \\n- Ambiente agradável com muitos eventos festivos (festa anual, seminários, team building, almoços e afterworks…);  \\n\\nSuas diferenças são nossos pontos fortes. Por isso, a Meritis está comprometida com a diversidade e a não discriminação. Todas as nossas vagas são acessíveis a pessoas com deficiência. 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Se você for uma pessoa com deficiência e precisar de uma acomodação razoável para utilizar nossas ferramentas de busca e/ou se candidatar a uma oportunidade de carreira, revise a Acessibilidade na Citi.\\n\\nVeja o cartaz \\\"EEO é a Lei\\\".  \\nVeja o Suplemento do EEO é a Lei.  \\nVeja a Declaração de Política EEO.  \\nVeja a Publicação de Transparência Salarial.\",\n  \"JobOpening_id\": \"job-opening-2469\",\n  \"skills_covered\": [\n    \"programacao\",\n    \"qualidade\",\n    \"analise_de_dados\",\n    \"comunicacao\",\n    \"operacoes\"\n  ],\n  \"target_question_count\": 10\n}'<|eot_id|><|start_header_id|>assistant<|end_header_id|>", "target": "{\n  \"questionnaire_id\": \"questionnaire-2469\",\n  \"JobOpening_id\": \"job-opening-2469\",\n  \"payload\": {\n    \"metadata\": {\n      \"promptVersion\": \"v1.0.0\",\n      \"model\": \"lora-sft-dataset\",\n      \"inputTokens\": 0,\n      \"outputTokens\": 0,\n      \"skillsCovered\": [\n        \"programacao\",\n        \"qualidade\",\n        \"analise_de_dados\",\n        \"comunicacao\",\n        \"operacoes\"\n      ],\n      \"targetQuestionCount\": 10\n    },\n    \"questions\": [\n      {\n        \"text\": \"Descreva uma situação em que você aplicou programação para resolver um desafio relevante para uma vaga semelhante.\",\n        \"description\": \"Avalia experiência prática, profundidade de atuação e capacidade de contextualizar resultados.\",\n        \"type\": \"LONG_TEXT\",\n        \"weight\": 10,\n        \"required\": true,\n        \"rationale\": \"Permite observar evidências comportamentais e técnicas relacionadas ao requisito da vaga.\",\n        \"skillTag\": \"programacao\",\n        \"id\": \"6b217fa9-82a0-5806-bd83-07ec6d5f1d2a\",\n        \"position\": 1,\n        \"origin\": \"AI_GENERATED\"\n      },\n      {\n        \"text\": \"Quais ferramentas, métodos ou práticas você utiliza para demonstrar qualidade no dia a dia?\",\n        \"description\": \"Avalia domínio operacional e familiaridade com práticas aplicáveis à função.\",\n        \"type\": \"SHORT_TEXT\",\n        \"weight\": 7,\n        \"required\": true,\n        \"rationale\": \"Ajuda a identificar repertório prático e aderência ao contexto de trabalho.\",\n        \"skillTag\": \"qualidade\",\n        \"id\": \"27ae04de-44bd-5e06-a038-1c971a02fa35\",\n        \"position\": 2,\n        \"origin\": \"AI_GENERATED\"\n      },\n      {\n        \"text\": \"Conte sobre um projeto em que análise de dados teve impacto direto no resultado final. 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Você será responsável por colaborar com equipes de negócios para desenvolver estruturas de relatórios e fornecer análises e insights dos dados que auxiliem as equipes no processo de tomada de decisão.  \\nHorário de Trabalho: Esta é uma vaga com turno baseado no escritório em Quezon City, Filipinas.  \\n\\nPrincipais Deveres e Responsabilidades:  \\n- Desenvolver dashboards e relatórios para clientes usando grandes conjuntos de dados e múltiplas fontes.  \\n- Garantir que os dados representem informações comerciais visualmente perspicazes com claras recomendações de ações que impulsionem o desempenho e obtenham melhores resultados.  \\n- Construir relatórios e dashboards eficazes com o máximo nível de automação, exigindo mínima manutenção em produção.  \\n- Desenvolver proficiência com os conjuntos de dados subjacentes. Criar dicionários de dados relacionados.  \\n- Automatizar processos complexos para permitir mudanças frequentes e previsíveis.  \\n- Criar programas em Python que gerem relatórios com base nos requisitos e automatizar o envio dos arquivos por email.  \\n\\nRelacionamento hierárquico:  \\nReporta ao Diretor do Centro de Comando de Operações Globais  \\n\\nO que estamos procurando:  \\n- Expertise em ferramentas de análise e visualização de dados como Tableau e Power BI.  \\n- Bom conhecimento prático do Office 365. Proficiência no uso de recursos avançados do Excel.  \\n- Conhecimento de bancos de dados, estruturas de dados, ferramentas de relatório e APIs para essas aplicações será muito benéfico.  \\n- Habilidades acima da média em Python e escrita de consultas SQL.  \\n- Graduação em Ciência da Computação ou Sistemas de Informação ou uma combinação de educação e experiência de trabalho relacionada.  \\n- Pelo menos 2 anos de experiência em desenvolvimento de relatórios e aplicativos web usando Python (Pandas e Django).  \\n- Experiência com plataformas de computação em nuvem (Azure, AWS, Oracle, Google).  \\n- Experiência em implementação e suporte do Microsoft Azure.  \\n- Compreensão de conceitos de Engenharia de Dados.  \\n- Conhecimento e uso de ferramentas/línguas de automação (Shell e Python).  \\n\\nModalidade de Trabalho: Presencial total  \\nHorário: Turno diurno/turno intermediário (o candidato deve ter flexibilidade)  \\nLocal: Disponibilidade para trabalhar no U.P. 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Com sede global em Toronto, Canadá, atuamos como Manulife em nossos escritórios na Ásia, Canadá e Europa, e principalmente como John Hancock nos Estados Unidos. Fornecemos consultoria financeira, seguros e soluções de gestão de patrimônio e ativos para indivíduos, grupos e instituições.  \\n\\nNo final de 2022, tínhamos mais de 40.000 funcionários, mais de 116.000 agentes e milhares de parceiros de distribuição, atendendo a mais de 34 milhões de clientes.  \\n\\nNo final de 2022, tínhamos US$ 1,3 trilhão em ativos sob gestão e administração, incluindo US$ 0,4 trilhão em ativos totais investidos e US$ 0,3 trilhão em ativos líquidos de fundos segregados.  \\n\\nNegociamos sob o código ‘MFC’ nas bolsas de Toronto, Nova York e Filipinas e sob ‘945’ em Hong Kong.  \\n\\nManulife é um empregador que oferece oportunidades iguais  \\nNa Manulife/John Hancock, valorizamos nossa diversidade. Esforçamo-nos para atrair, desenvolver e reter uma força de trabalho tão diversa quanto os clientes que atendemos e fomentar um ambiente de trabalho inclusivo que valorize a força das culturas e dos indivíduos. Estamos comprometidos com recrutamento, retenção, progressão e remuneração justos, e administramos todas as nossas práticas e programas sem discriminação por raça, ancestralidade, local de origem, cor, origem étnica, cidadania, religião ou crenças religiosas, credo, sexo (incluindo gravidez e condições relacionadas), orientação sexual, características genéticas, status de veterano, identidade de gênero, expressão de gênero, idade, estado civil, status familiar, deficiência ou qualquer outra base protegida pela lei aplicável.  \\n\\nNossa prioridade é remover barreiras para fornecer acesso igualitário ao emprego. Um representante de Recursos Humanos trabalhará com candidatos que solicitarem acomodação razoável durante o processo de inscrição. Todas as informações compartilhadas durante o processo de solicitação de acomodação serão armazenadas e utilizadas de forma consistente com as leis aplicáveis e as políticas da Manulife/John Hancock.  \\n\\nPara solicitar acomodação razoável no processo de inscrição, entre em contato pelo email recruitment@manulife.com.\",\n  \"JobOpening_id\": \"job-opening-2305\",\n  \"skills_covered\": [\n    \"analise_de_dados\",\n    \"comunicacao\",\n    \"atendimento_ao_cliente\",\n    \"tomada_de_decisao\",\n    \"programacao\"\n  ],\n  \"target_question_count\": 10\n}'<|eot_id|><|start_header_id|>assistant<|end_header_id|>", "target": "{\n  \"questionnaire_id\": \"questionnaire-2305\",\n  \"JobOpening_id\": \"job-opening-2305\",\n  \"payload\": {\n    \"metadata\": {\n      \"promptVersion\": \"v1.0.0\",\n      \"model\": \"lora-sft-dataset\",\n      \"inputTokens\": 0,\n      \"outputTokens\": 0,\n      \"skillsCovered\": [\n        \"analise_de_dados\",\n        \"comunicacao\",\n        \"atendimento_ao_cliente\",\n        \"tomada_de_decisao\",\n        \"programacao\"\n      ],\n      \"targetQuestionCount\": 10\n    },\n    \"questions\": [\n      {\n        \"text\": \"Descreva uma situação em que você aplicou análise de dados para resolver um desafio relevante para uma vaga semelhante.\",\n        \"description\": \"Avalia experiência prática, profundidade de atuação e capacidade de contextualizar resultados.\",\n        \"type\": \"LONG_TEXT\",\n        \"weight\": 10,\n        \"required\": true,\n        \"rationale\": \"Permite observar evidências comportamentais e técnicas relacionadas ao requisito da vaga.\",\n        \"skillTag\": \"analise_de_dados\",\n        \"id\": \"75d9a5d0-96fb-5b1b-b0f2-b7f417f62844\",\n        \"position\": 1,\n        \"origin\": \"AI_GENERATED\"\n      },\n      {\n        \"text\": \"Quais ferramentas, métodos ou práticas você utiliza para demonstrar comunicação no dia a dia?\",\n        \"description\": \"Avalia domínio operacional e familiaridade com práticas aplicáveis à função.\",\n        \"type\": \"SHORT_TEXT\",\n        \"weight\": 7,\n        \"required\": true,\n        \"rationale\": \"Ajuda a identificar repertório prático e aderência ao contexto de trabalho.\",\n        \"skillTag\": \"comunicacao\",\n        \"id\": \"42871735-7d6b-5035-b372-4ae2ec9da858\",\n        \"position\": 2,\n        \"origin\": \"AI_GENERATED\"\n      },\n      {\n        \"text\": \"Conte sobre um projeto em que atendimento ao cliente teve impacto direto no resultado final. 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Embora tenhamos muitos tipos diferentes de funções na Philips, a maioria requer uma combinação de colaboração presencial com colegas e parceiros, geralmente em uma localização Philips, e tempo de foco individual que pode ser feito remotamente.\\n\\nPor que você deveria se juntar à Philips?  \\nTrabalhar na Philips é mais do que um emprego. É um chamado para criar uma sociedade mais saudável por meio de um trabalho significativo, focado em soluções inovadoras de tecnologia em saúde com o cliente em primeiro lugar. Ajude-nos a melhorar a saúde e o bem-estar de bilhões de pessoas, todos os anos. Criando, em última instância, uma carreira que ninguém poderia ter planejado. 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Neste cargo, você contribuirá para um produto de direção/autoparqueamento autônomo sem mapas em ambientes urbanos. Você irá pesquisar e desenvolver algoritmos centrais de CV/ML de última geração para ego-localização e modelagem e rastreamento do ambiente estático, utilizando redes BEV baseadas em transformers e rastreamento de ocupação. As soluções são implementadas ativamente em vários modelos de carros. Design de software e qualidade de código são muito importantes neste cargo. É necessário possuir Mestrado ou Doutorado em EE, CS ou área relacionada, com base sólida e expertise em uma das seguintes áreas: visão computacional, processamento de imagem, geometria 3D, estimação, otimização não linear. Experiência em SLAM, reconstrução de superfícies ou mapas será um diferencial. Você trabalhará com equipes multidisciplinares de pesquisa e desenvolvimento em um ambiente dinâmico. Seu trabalho garantirá que entreguemos a solução autônoma mais confiável para o mercado de massa. Responsabilidades do cargo: Pesquisar e desenvolver algoritmos para rastreamento da pose do ego e rastreamento do ambiente estático usando características semânticas de câmeras, lidar, inerciais e outros sensores. Colaborar com a equipe de modelos de IA para construir pipeline de percepção 3D. Trabalhar de perto com equipe multifuncional para execução rápida nas plataformas alvo. Requisitos de habilidades: Doutorado em EE, CS ou área relacionada com 5 anos de experiência, ou Mestrado com 8 anos de experiência em design de algoritmos Sólida formação em visão computacional, processamento de imagem, geometria 3D, estimação, otimização não linear Proficiência em desenvolvimento em C++ Experiência prática em uma das áreas: odometria visual, calibração de câmeras, reconstrução 3D, mapas Forte base matemática O que oferecemos: Ambiente divertido, colaborativo e envolvente Oportunidade de causar impacto significativo na revolução do transporte por meio do avanço da direção autônoma Oportunidade de trabalhar com tecnologias de ponta junto aos melhores talentos da área Pacote de remuneração competitivo Lanches, almoços, jantares e atividades recreativas A faixa salarial base para esta posição em tempo integral é de $220.000 a $370.000, além de bônus, ações e benefícios. Nossas faixas salariais são determinadas pelo cargo, nível e localização. A faixa exibida em cada anúncio de emprego reflete o valor mínimo e máximo alvo para salários de novas contratações para a posição em todas as localidades dos EUA. Dentro da faixa, a remuneração individual é determinada pela localidade do trabalho e fatores adicionais, incluindo habilidades relacionadas ao trabalho, experiência e educação ou treinamento relevante. Somos um empregador que oferece Igualdade de Oportunidades. 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O empregado permanece sentado em uma mesa e usa o computador por longos períodos. O desempenho do papel frequentemente exige visão próxima, fala, audição e destreza para operar equipamentos de escritório. O empregado deve ocasionalmente levantar e/ou mover até 7 kg (15 libras).  \\n\\nIsenção de Responsabilidade:  \\n- As informações acima foram elaboradas para indicar a natureza geral e o nível de trabalho realizado pelos funcionários nesta classificação. Não se destinam a ser interpretadas como uma lista exaustiva de todas as responsabilidades, deveres e habilidades exigidas dos funcionários designados a este trabalho. Esta descrição de cargo está sujeita a alterações a qualquer momento.  \\n\\nNa Barry-Wehmiller reconhecemos que as pessoas trazem uma riqueza de experiência e talento além dos requisitos técnicos de um trabalho. Se sua experiência é próxima ao que está listado aqui, considere ainda assim se candidatar. Sabemos que nossas diferenças podem gerar inovação, excelência e trabalho significativo — portanto, pessoas de todas as origens são encorajadas a se candidatar às nossas vagas. Por favor, informe-nos se você precisar de acomodações razoáveis durante o processo de entrevista.  \\n\\nBarry-Wehmiller é um empregador de igualdade de oportunidades. M/F/D/V  \\n\\nEsta organização utiliza E-Verify. Os candidatos podem estar sujeitos a triagem pré-emprego, que pode incluir exame toxicológico, checagem de referências, verificação de emprego, investigação de antecedentes e/ou avaliações de habilidades.  \\n\\nEmpresa: BW Corporate US\",\n  \"JobOpening_id\": \"job-opening-0448\",\n  \"skills_covered\": [\n    \"analise_de_dados\",\n    \"vendas\",\n    \"operacoes\",\n    \"programacao\",\n    \"qualidade\"\n  ],\n  \"target_question_count\": 10\n}'<|eot_id|><|start_header_id|>assistant<|end_header_id|>", "target": "{\n  \"questionnaire_id\": \"questionnaire-0448\",\n  \"JobOpening_id\": \"job-opening-0448\",\n  \"payload\": {\n    \"metadata\": {\n      \"promptVersion\": \"v1.0.0\",\n      \"model\": \"lora-sft-dataset\",\n      \"inputTokens\": 0,\n      \"outputTokens\": 0,\n      \"skillsCovered\": [\n        \"analise_de_dados\",\n        \"vendas\",\n        \"operacoes\",\n        \"programacao\",\n        \"qualidade\"\n      ],\n      \"targetQuestionCount\": 10\n    },\n    \"questions\": [\n      {\n        \"text\": \"Descreva uma situação em que você aplicou análise de dados para resolver um desafio relevante para uma vaga semelhante.\",\n        \"description\": \"Avalia experiência prática, profundidade de atuação e capacidade de contextualizar resultados.\",\n        \"type\": \"LONG_TEXT\",\n        \"weight\": 10,\n        \"required\": true,\n        \"rationale\": \"Permite observar evidências comportamentais e técnicas relacionadas ao requisito da vaga.\",\n        \"skillTag\": \"analise_de_dados\",\n        \"id\": \"67f69c46-bd90-56fe-b1fb-9e88c5f2810f\",\n        \"position\": 1,\n        \"origin\": \"AI_GENERATED\"\n      },\n      {\n        \"text\": \"Quais ferramentas, métodos ou práticas você utiliza para demonstrar vendas no dia a dia?\",\n        \"description\": \"Avalia domínio operacional e familiaridade com práticas aplicáveis à função.\",\n        \"type\": \"SHORT_TEXT\",\n        \"weight\": 7,\n        \"required\": true,\n        \"rationale\": \"Ajuda a identificar repertório prático e aderência ao contexto de trabalho.\",\n        \"skillTag\": \"vendas\",\n        \"id\": \"739beeaa-5ed4-5bd1-bc2c-6414487300cc\",\n        \"position\": 2,\n        \"origin\": \"AI_GENERATED\"\n      },\n      {\n        \"text\": \"Conte sobre um projeto em que operações teve impacto direto no resultado final. 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Título Examinador de Reivindicações II Um Examinador de Reivindicações é responsável pela análise e adjudicação de reivindicações médicas relacionadas ao cuidado gerenciado. Realiza reconciliações de pagamentos e/ou ajustes relacionados a alterações retroativas em taxas contratuais e tabelas de honorários. Resolve questões de pagamento de reivindicações apresentadas por meio do processo de Resolução de Disputas de Provedores (PDR) ou de incidentes/consultas sobre reivindicações. Identifica causas raiz dos erros de pagamento de reivindicações e reporta à Gestão. Responde a consultas/chamadas de provedores relacionadas a pagamentos de reivindicações. Gera e desenvolve relatórios que incluem, entre outros, causas raiz de PDRs e incidentes. Colabora com outros departamentos e/ou provedores na resolução bem-sucedida de questões relacionadas a reivindicações. ID do emprego 2023-17856 Local Montebello MSO Faixa salarial USD $20.20/Hr. - USD $27.02/Hr. Título Enfermeiro, (LVN) Fornece cuidados de enfermagem dentro do escopo de prática licenciado. ID do emprego 2023-17854 Local Clínica South Gate Faixa salarial USD $26.00/Hr. - USD $30.00/Hr. Título Assistente Social, PACE Fornece uma perspectiva psicossocial para a avaliação interdisciplinar, plano de cuidados, serviços contínuos e processos de desinscrição do programa PACE. As intervenções podem incluir contatos individuais com o participante e/ou família, contatos colaterais, educação do participante e da família, avaliação e aconselhamento; mobilização de recursos; identificação e manejo das necessidades de saúde comportamental; gerenciamento de casos e defesa; e planejamento de alta. Utiliza conhecimento dos sistemas sociais e comportamento individual para aplicar intervenções habilidosas que atendam às necessidades únicas dos participantes do PACE e suas famílias. O MSW colabora como parte da Equipe Interdisciplinar em esforços para otimizar o status de saúde e a qualidade de vida dos participantes do PACE. ID do emprego 2023-17853 Local Norwalk - PACE Faixa salarial USD $25.67/Hr. - USD $32.74/Hr. Título Assistente Médico II Atua como um embaixador da AltaMed, sendo acolhedor e atento às necessidades de todos os pacientes, criando uma experiência positiva para o paciente ao gerenciar expectativas enquanto demonstra compaixão e respeito. O M.A. II auxiliará na provisão de cuidados diretos ao paciente, realizando procedimentos rotineiros de cuidados ao paciente e serviços de suporte técnico/clerical no ambiente clínico. Ele/Ela desempenhará esse papel construindo relacionamentos com os pacientes, ouvindo-os e conquistando sua confiança. Ele/Ela também demonstrará compaixão e respeito e será proativo na gestão das expectativas dos pacientes. Além disso, o M.A. II documentará todas as especialidades no Registro Eletrônico de Saúde (EHR) e auxiliará com mais responsabilidades administrativas que incluem fornecer feedback sobre processos de Back Office ao Supervisor/Gerente de Enfermagem. Também ajudará a atingir as metas e objetivos do departamento, oferecendo suporte e orientação à equipe de M.A. como mentor e treinador. Caso trabalhe no Centro de Serviços ao Paciente, realizará outras tarefas por telefone. ID do emprego 2023-17850 Local East LA - PACE Faixa salarial USD $23.00/Hr. - USD $24.00/Hr. Título Enfermeiro, (LVN) Fornece cuidados de enfermagem dentro do escopo de prática licenciado. ID do emprego 2023-17846 Local Clínica Commerce Faixa salarial USD $26.00/Hr. - USD $30.00/Hr. Título Assistente Médico II Atua como um embaixador da AltaMed, sendo acolhedor e atento às necessidades de todos os pacientes, criando uma experiência positiva para o paciente ao gerenciar expectativas enquanto demonstra compaixão e respeito. O M.A. II auxiliará na provisão de cuidados diretos ao paciente, realizando procedimentos rotineiros de cuidados ao paciente e serviços de suporte técnico/clerical no ambiente clínico. Ele/Ela desempenhará esse papel construindo relacionamentos com os pacientes, ouvindo-os e conquistando sua confiança. Ele/Ela também demonstrará compaixão e respeito e será proativo na gestão das expectativas dos pacientes. Além disso, o M.A. II documentará todas as especialidades no Registro Eletrônico de Saúde (EHR) e auxiliará com mais responsabilidades administrativas que incluem fornecer feedback sobre processos de Back Office ao Supervisor/Gerente de Enfermagem. Também ajudará a atingir as metas e objetivos do departamento, oferecendo suporte e orientação à equipe de M.A. como mentor e treinador. Caso trabalhe no Centro de Serviços ao Paciente, realizará outras tarefas por telefone. ID do emprego 2023-17845 Local Clínica Pico Rivera Faixa salarial USD $23.00/Hr. - USD $24.00/Hr. Título Enfermeiro, (LVN) Fornece cuidados de enfermagem dentro do escopo de prática licenciado. ID do emprego 2023-17843 Local Clínica Satélite Westlake Faixa salarial USD $26.00/Hr. - USD $30.00/Hr. Título Representante de Suporte ao Cliente I O Representante de Suporte ao Cliente I (CSR) é a linha de frente de suporte a membros, defensores dos membros e provedores. O CSR I fornece atendimento superior a todos os chamadores recebidos enquanto auxilia em suas consultas e solicitações. As chamadas incluem, mas não se limitam a, verificação de elegibilidade, status de autorizações, alterações de PCP, apelações e reclamações. Espera-se que os CSRs resolvam e/ou encaminhem consultas/solicitações e documentem cada interação de chamada de maneira clara, concisa, profissional e em tempo hábil. ID do emprego 2023-17840 Local Montebello MSO Faixa salarial USD $16.39/Hr. - USD $18.67/Hr. Título Coordenador, Cuidados Domiciliares (PACE) O Coordenador de Cuidados Domiciliares é responsável pelo suporte e implementação dos serviços de cuidados domiciliares para os participantes. 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A Verisk possui uma visão conceitualizada e modelada do conteúdo ideal para apoiar análises dentro do vertical (em todas as unidades desse vertical)  \\nDesenvolver e manter um modelo de dados que contenha as principais entidades e atributos que representam o estado ideal de conteúdo e estrutura para o vertical. O modelo deve considerar tanto dados em seu estado bruto (como foram recebidos da fonte) quanto quaisquer visualizações transformadas/normalizadas que criem eficiências e forneçam atributos transformados com valor agregado  \\nAtualizar o modelo conforme necessário (mas não menos que a cada 12 meses) para acompanhar o estado em mudança tanto da disponibilidade de dados quanto do negócio  \\nRevisar esse estado ideal com o negócio e garantir o entendimento deles sobre por que ele representa o estado ideal para estarmos  \\n\\n2. A Verisk possui um plano de obtenção e estruturação de dados para representar completamente esse modelo de dados conceitualizado  \\nDesenvolver e manter um plano contínuo de 12 meses para alimentar cada vez mais nosso modelo de dados, de modo que o modelo conceitual seja totalmente realizado ao longo do tempo  \\nIdentificar fontes novas ou existentes de informações brutas para melhor alimentar nosso modelo de dados conceitual  \\nDeterminar os meios mais eficazes para ingerir dados da fonte e executar a ingestão  \\nDefinir a engenharia e manipulação de dados (se houver) necessárias para tornar os dados mais utilizáveis. Especificamente, quais dados permanecerão em estado bruto e, para dados que serão transformados para um estado mais normalizado, quais são as regras de transformação  \\nFornecer dados da mais alta qualidade para a comunidade de usuários desenvolvendo e aderindo a um processo de validação de dados que identifica e corrige problemas na ingestão  \\nAtualizar o CEO e CIO trimestralmente sobre o progresso para a completa alimentação do ambiente de dados  \\n\\n3. A Verisk opera em uma pilha tecnológica de classe mundial para gerenciar todos os dados e tipos de dados de todas as maneiras  \\nPublicar e manter um conjunto de padrões técnicos que definam as ferramentas certas e como elas devem ser implantadas e usadas com propósito. No mínimo, isso deve incluir:  \\nFerramentas de armazenamento e repositório de dados que contemplem tanto armazenamento persistente estruturado quanto não estruturado, ou seja, RDMS e técnicas de sistema de arquivos  \\nFerramentas ETL necessárias para manipular dados em novas estruturas e formatos  \\nFerramentas exploratórias de dados  \\nFerramentas de Gerenciamento de Metadados e Dados Mestres  \\nFerramentas de qualidade de dados e relatórios  \\nDesenvolver um plano contínuo de 12 meses para migrar os ambientes de dados em toda a Verisk para um estado mais consistente que atenda a esses padrões  \\nAtualizar CEO e CIO trimestralmente sobre progresso e ajustes no plano  \\n\\n4. A Verisk possui uma comunidade de engenharia de dados com tamanho adequado e habilidades apropriadas para o trabalho necessário  \\nManter um censo atualizado da comunidade de engenharia de dados dentro do vertical  \\nDesenvolver um conjunto mínimo de padrões para as habilidades exigidas de um engenheiro de dados da Verisk  \\nAvaliar continuamente o nível de habilidades e identificar áreas de preocupação/necessidade e seguir o caminho adequado para tratar, por exemplo, aprimoramento, transferência, requalificação, treinamento de novas habilidades etc.  \\nCriar um processo de rotação para acelerar projetos em andamento e avanço de carreira  \\nEstabelecer, em parceria com o CHRO, um programa contínuo de recrutamento de talentos para serem disponibilizados aos verticais de negócios, bem como para compor a equipe analítica do centro  \\n\\n5. A Verisk dispõe de um conjunto de recursos de engenharia de dados que 1) garantem excelência metodológica em toda a empresa, e 2) podem oferecer recursos a projetos individuais para garantir conclusão em tempo hábil  \\nManter um censo atualizado de todo o trabalho de engenharia de dados dentro do vertical, dividido em trabalho operacional contínuo e novo desenvolvimento (sendo o novo desenvolvimento a incorporação de novos ativos de dados ou a aplicação de novos métodos a ativos existentes)  \\nAtualizar CEO e CIO trimestralmente sobre progresso do novo desenvolvimento e identificar áreas de oportunidade tanto no trabalho operacional contínuo quanto no novo desenvolvimento. Fazer recomendações para alcançar a oportunidade  \\nConstruir e manter a equipe de engenharia de dados no centro para suportar os verticais e fornecer capacidade extra para as unidades de negócio quando necessário ou acelerar trabalhos prioritários  \\nDeterminar e recomendar orçamento para equipes de engenharia de dados ao CIO e CEO (tanto no vertical quanto na equipe central)  \\n\\nAs capacidades e métodos de dados da Verisk são de classe mundial e estão sempre melhorando  \\nDesenvolver um plano para proteger e governar adequadamente os ativos de dados da Verisk  \\nIdentificar áreas específicas de oportunidade para melhorias em métodos para aquisição de dados, ingestão de dados, ETL, validação de dados e plataforma para usabilidade/acessibilidade dentro do...\",\n  \"JobOpening_id\": \"job-opening-1650\",\n  \"skills_covered\": [\n    \"analise_de_dados\",\n    \"marketing\",\n    \"qualidade\",\n    \"gestao_de_projetos\",\n    \"atendimento_ao_cliente\"\n  ],\n  \"target_question_count\": 10\n}'<|eot_id|><|start_header_id|>assistant<|end_header_id|>", "target": "{\n  \"questionnaire_id\": \"questionnaire-1650\",\n  \"JobOpening_id\": \"job-opening-1650\",\n  \"payload\": {\n    \"metadata\": {\n      \"promptVersion\": \"v1.0.0\",\n      \"model\": \"lora-sft-dataset\",\n      \"inputTokens\": 0,\n      \"outputTokens\": 0,\n      \"skillsCovered\": [\n        \"analise_de_dados\",\n        \"marketing\",\n        \"qualidade\",\n        \"gestao_de_projetos\",\n        \"atendimento_ao_cliente\"\n      ],\n      \"targetQuestionCount\": 10\n    },\n    \"questions\": [\n      {\n        \"text\": \"Descreva uma situação em que você aplicou análise de dados para resolver um desafio relevante para uma vaga semelhante.\",\n        \"description\": \"Avalia experiência prática, profundidade de atuação e capacidade de contextualizar resultados.\",\n        \"type\": \"LONG_TEXT\",\n        \"weight\": 10,\n        \"required\": true,\n        \"rationale\": \"Permite observar evidências comportamentais e técnicas relacionadas ao requisito da vaga.\",\n        \"skillTag\": \"analise_de_dados\",\n        \"id\": \"34e418b8-22aa-58eb-93a5-0191299bdfda\",\n        \"position\": 1,\n        \"origin\": \"AI_GENERATED\"\n      },\n      {\n        \"text\": \"Quais ferramentas, métodos ou práticas você utiliza para demonstrar marketing no dia a dia?\",\n        \"description\": \"Avalia domínio operacional e familiaridade com práticas aplicáveis à função.\",\n        \"type\": \"SHORT_TEXT\",\n        \"weight\": 7,\n        \"required\": true,\n        \"rationale\": \"Ajuda a identificar repertório prático e aderência ao contexto de trabalho.\",\n        \"skillTag\": \"marketing\",\n        \"id\": \"d7850b9a-a1ae-5347-9663-25aa31f39d89\",\n        \"position\": 2,\n        \"origin\": \"AI_GENERATED\"\n      },\n      {\n        \"text\": \"Conte sobre um projeto em que qualidade teve impacto direto no resultado final. 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ID 2023-3892 Unidade de Negócios HQ Locais de Trabalho US-AL-Huntsville Título Integrador de Sistemas de Rede de Veículos Aéreos Não Tripulados (UAS) A i3 está buscando um Integrador de Sistemas de Rede de Veículos Aéreos Não Tripulados (UAS) motivado e ambicioso para se juntar à Diretoria de Software, Simulação, Engenharia de Sistemas e Integração (S3I) no Centro Conjunto de Tecnologia – Laboratório de Integração de Sistemas (JSIL). O Integrador de Sistemas de Rede UAS realizará instalação em nível de sistema, configuração, automação, teste e análise em switches multicamadas, firewalls, sistemas operacionais baseados em Linux e ambientes baseados em hipervisor, com a maior parte do trabalho voltada para considerações de equipamentos de rede. ID 2023-3889 Autorização de Segurança Secreta Preferida Unidade de Negócios HST Locais de Trabalho US-AL-Huntsville Título Desenvolvedor Sênior Unity Estamos procurando um Desenvolvedor Sênior Unity talentoso e versátil, entusiasmado para implementar uma experiência incrível para nossos Combatentes de Guerra. Se você tem paixão por desenvolvimento de jogos e quer participar do futuro da i3 e do nosso treinamento militar, adoraríamos ouvir de você! Nossa equipe valoriza criatividade, colaboração e compromisso com a qualidade e estamos buscando desenvolvedores com a mesma mentalidade para agregar à nossa equipe de talentosos criadores de jogos. Todos em nossa equipe são capacitados a influenciar a direção do software de treinamento e jogos sérios, e o candidato ideal terá paixão por qualidade e experiência do jogador. A i3 oferece um ambiente divertido, criativo e tecnicamente desafiador. Você trabalhará diretamente com supervisores, designers e engenheiros no suporte e criação de sistemas interativos para dispositivos móveis, web, realidade aumentada, realidade virtual, treinamento em desktop, jogos sérios e simulações de aprendizado distribuído – trabalhando principalmente com o motor de jogos Unity3D. Essa função apoiará nossa unidade de negócios Treinamento Virtual, Simulação e Jogos (VTSG). ID 2023-3886 Autorização de Segurança Secreta Preferida Unidade de Negócios VTSG Locais de Trabalho US-AL-Huntsville Título Desenvolvedor Full Stack de Nível Júnior A i3 está buscando um Desenvolvedor Full Stack de Nível Júnior com interesse em aplicações web, design de sites e arquitetura em nuvem. ID 2023-3885 Autorização de Segurança Secreta Preferida Unidade de Negócios VTSG Locais de Trabalho US-AL-Huntsville Título Integrador de Capacidades AMD para Vendas Militares Estrangeiras O Integrador de Capacidades para Vendas Militares Estrangeiras (FMS) trabalhará como membro da equipe de contratados da Diretoria de Engenharia de Sistemas (SE) do Escritório de Projeto da Missão de Comando de Fogo Integrado (IFMC) do PEO-MS para fornecer suporte ao desenvolvimento do sistema FMS das missões de Defesa contra Mísseis e A��rea do Exército (AMD). O PO IFMC está colaborando com forças militares estrangeiras para desenvolver versões FMS de hardware e software táticos e não táticos. ID 2023-3882 Autorização de Segurança Secreta Requerida Unidade de Negócios ITCE Locais de Trabalho US-AL-Huntsville Título Desenvolvedor de Capacidades AMD para Vendas Militares Estrangeiras O Desenvolvedor de Capacidades para Vendas Militares Estrangeiras (FMS) trabalhará como membro da equipe de contratados da Diretoria de Engenharia de Sistemas (SE) do Escritório de Projeto da Missão de Comando de Fogo Integrado (IFMC) do PEO-MS para fornecer suporte ao desenvolvimento do sistema FMS das missões de Defesa contra Mísseis e Aérea do Exército (AMD). O PO IFMC está colaborando com forças militares estrangeiras para desenvolver versões FMS de hardware e software táticos e não táticos. ID 2023-3881 Autorização de Segurança Secreta Requerida Unidade de Negócios ITCE Locais de Trabalho US-AL-Huntsville Título Arquiteto de Sistemas do Sistema AMD para Vendas Militares Estrangeiras A i3 está em busca de um Arquiteto de Sistemas do Sistema AMD para Vendas Militares Estrangeiras! O Arquiteto de Sistema de Sistemas (SoS) atuará como membro da equipe de contratados da Diretoria de Engenharia de Sistemas (SE) do Escritório de Projeto da Missão de Comando de Fogo Integrado (IFMC) do PEO-MS, fornecendo expertise e supervisão em engenharia de sistemas e arquitetura de sistemas para o desenvolvimento de sistemas FMS em apoio às missões de Defesa contra Mísseis e Aérea do Exército (AMD). O PO IFMC está colaborando com forças militares estrangeiras para desenvolver versões FMS de hardware e software táticos e não táticos. ID 2023-3880 Autorização de Segurança Secreta Requerida Unidade de Negócios ITCE Locais de Trabalho US-AL-Huntsville | US-Remoto Título Engenheiro Sênior de Computação em Nuvem A i3 está buscando um Engenheiro Sênior de Computação em Nuvem com autorização de segurança interim secreta. O candidato fará parte de uma equipe que desenvolve Infraestrutura como Código (IaC) e Configuração como Código (CaC) para o planejamento/design da arquitetura, gestão, suporte e supervisão dos serviços comuns das plataformas Cloud One AWS, Azure, Oracle Cloud Infrastructure (OCI) e Google Cloud para desenvolvimento, integração, teste e produção. O Engenheiro de Nuvem dará suporte ao programa Cloud One sob o Escritório de Integração de Rede do Centro de Gestão do Ciclo de Vida da Força Aérea (AFLCMC/HNI). O Cloud One é uma infraestrutura global existente, virtualizada, híbrida e interconectada que hospeda sistemas de missão, aplicações, serviços e dados para a Força Aérea dos EUA (USAF) e outros clientes governamentais. O Cloud One facilita os esforços do governo para migrar aplicações para o ambiente em nuvem, permitindo o fechamento de data centers para apoiar a Iniciativa de Otimização de Data Center (DCOI) e possibilitando maiores eficiências em todo o espectro das operações da USAF. Esta posição é 100% remota. Faixa salarial: US$125 mil - US$150 mil A faixa salarial para esta posição é apenas um guia geral e não garante compensação ou salário. Fatores adicionais considerados na oferta incluem (mas não se limitam a) responsabilidades do trabalho, educação, experiência, conhecimento, habilidades, competências, além de equidade interna, alinhamento com dados de mercado, localização geográfica e leis aplicáveis. 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Por favor, atualize a página e tente novamente mais tarde.  \\n\\nCompartilhe no seu feed de notícias  \\n\\nConecte-se conosco!  \\nAinda não está pronto para se candidatar? Conecte-se conosco para consideração geral.  \\n\\nSuas opções de aplicação são:  \\nFAQs sobre Aplicação  \\n\\nSoftware fornecido por iCIMS  \\nwww.icims.com\",\n  \"JobOpening_id\": \"job-opening-0404\",\n  \"skills_covered\": [\n    \"atendimento_ao_cliente\",\n    \"vendas\",\n    \"resolucao_de_problemas\",\n    \"comunicacao\",\n    \"autonomia\"\n  ],\n  \"target_question_count\": 10\n}'<|eot_id|><|start_header_id|>assistant<|end_header_id|>", "target": "{\n  \"questionnaire_id\": \"questionnaire-0404\",\n  \"JobOpening_id\": \"job-opening-0404\",\n  \"payload\": {\n    \"metadata\": {\n      \"promptVersion\": \"v1.0.0\",\n      \"model\": \"lora-sft-dataset\",\n      \"inputTokens\": 0,\n      \"outputTokens\": 0,\n      \"skillsCovered\": [\n        \"atendimento_ao_cliente\",\n        \"vendas\",\n        \"resolucao_de_problemas\",\n        \"comunicacao\",\n        \"autonomia\"\n      ],\n      \"targetQuestionCount\": 10\n    },\n    \"questions\": [\n      {\n        \"text\": \"Descreva uma situação em que você aplicou atendimento ao cliente para resolver um desafio relevante para uma vaga semelhante.\",\n        \"description\": \"Avalia experiência prática, profundidade de atuação e capacidade de contextualizar resultados.\",\n        \"type\": \"LONG_TEXT\",\n        \"weight\": 10,\n        \"required\": true,\n        \"rationale\": \"Permite observar evidências comportamentais e técnicas relacionadas ao requisito da vaga.\",\n        \"skillTag\": \"atendimento_ao_cliente\",\n        \"id\": \"14226c3a-f886-5f22-9287-c3dd99ec8fa2\",\n        \"position\": 1,\n        \"origin\": \"AI_GENERATED\"\n      },\n      {\n        \"text\": \"Quais ferramentas, métodos ou práticas você utiliza para demonstrar vendas no dia a dia?\",\n        \"description\": \"Avalia domínio operacional e familiaridade com práticas aplicáveis à função.\",\n        \"type\": \"SHORT_TEXT\",\n        \"weight\": 7,\n        \"required\": true,\n        \"rationale\": \"Ajuda a identificar repertório prático e aderência ao contexto de trabalho.\",\n        \"skillTag\": \"vendas\",\n        \"id\": \"bc1c5e40-ed84-53ed-80a8-a03032d41cf2\",\n        \"position\": 2,\n        \"origin\": \"AI_GENERATED\"\n      },\n      {\n        \"text\": \"Conte sobre um projeto em que resolução de problemas teve impacto direto no resultado final. 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Habilidades · Linguagem de programação: experiência em R, com experiência adicional em Python preferida, mas não obrigatória · Outros preferidos, mas não obrigatórios: entendimento geral dos processos de ensaios clínicos e dos sistemas digitais associados que suportam estudos clínicos (ex.: EDC, LIMS) Qualificações: Mínimo exigido: · Graduação ou Mestrado em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou área relacionada. · Mínimo de 7 anos de experiência em desenvolvimento de software. · Mínimo de 3 anos de experiência liderando equipes de desenvolvimento de software. Outros requisitos: Linguagens de programação: Python e/ou R Experiência em técnicas, ferramentas e aplicações de IA / ML especificamente Experiência com Large Language Models e Inteligência Artificial Generativa Construir e manter infraestrutura escalável para suportar a implantação de modelos de aprendizado de máquina em produção. Criar aplicações de IA/ML para apoiar a interpretação dos resultados dos modelos para tomada de decisões baseadas em dados. Experiência atualizada com as mais recentes tecnologias e metodologias relacionadas a aprendizado de máquina e crescimento. Profundo entendimento dos processos e metodologias de desenvolvimento de software, incluindo desenvolvimento Ágil. Proficiência em uma ou mais linguagens de programação como Python, R ou JavaScript. Experiência com frameworks de desenvolvimento web, como Django, Flask, React ou Angular. Familiaridade com tecnologias de banco de dados, como SQL ou NoSQL. Conhecimento de plataformas de computação em nuvem, como AWS ou Azure. Familiaridade com tecnologias de conteinerização, como Docker ou Kubernetes. Experiência com desenvolvimento orientado a testes ou frameworks de testes automatizados, como PyTest, Robot, Playwright ou Selenium. Excelentes habilidades de resolução de problemas e análise. Fortes habilidades de comunicação escrita e verbal. Conhecimento avançado de metodologias, ferramentas e processos de desenvolvimento de software, incluindo controle de código-fonte, padrões de design de software e banco de dados, estruturas de dados e algoritmos, programação orientada a objetos e arquitetura de integração de sistemas. Conhecimento avançado de hardware e sistemas operacionais, incluindo arquiteturas de sistemas, infraestruturas de rede e princípios cliente-servidor. Conhecimento avançado de desenvolvimento de aplicações web e serviços web (incluindo API REST) e ferramentas/utilitários relacionados. Conhecimento avançado de integração e testes de hardware e software. Forte habilidade para colaborar com clientes e revisar e compreender processos de trabalho de ponta a ponta. Habilidade para supervisionar, desenvolver e treinar funcionários. Excelente capacidade de traduzir termos técnicos para linguagem leiga e apresentá-los a audiências fora da área de TI. Habilidade para trabalhar em estreita colaboração com clientes e fornecedores para definir expectativas e responsabilidades mútuas. Preferências: · Conhecimento de práticas e ferramentas DevOps. · Experiência com sistemas distribuídos e arquitetura de microsserviços. · Experiência com segurança de software e privacidade de dados. · Experiência em liderar projetos de desenvolvimento de software em ambiente regulado. · Experiência com aprendizado de máquina ou inteligência artificial. Expectativas de Liderança: · Desenvolver uma visão clara e estratégia para sua equipe ou departamento, alinhando seus objetivos com os objetivos gerais da organização. · Atrair, desenvolver e reter talentos de alto nível, identificando lacunas de habilidades, fornecendo oportunidades de desenvolvimento e criando uma cultura de aprendizado e crescimento. · Comunicar-se efetivamente com membros da equipe, partes interessadas e outros líderes da organização, fornecendo direção clara, feedback e expectativas de desempenho. · Construir relacionamentos fortes com membros da equipe, partes interessadas e outros líderes da organização, promovendo colaboração e trabalho em equipe. · Possuir altos níveis de inteligência emocional, incluindo autoconsciência, autorregulação, empatia e habilidades sociais para ser um líder eficaz. · Fornecer coaching e feedback regulares aos membros da equipe, ajudando-os a desenvolver suas habilidades e alcançar seus objetivos. · Motivar e inspirar os membros da equipe, criando um ambiente de trabalho positivo e de apoio que favoreça a criatividade, inovação e alto desempenho. · Gerenciar conflitos que surgirem dentro da equipe ou com outras equipes, resolvendo-os de forma justa e objetiva. · Tomar decisões sólidas que apoiem os objetivos da organização, considerando as perspectivas de todas as partes interessadas e equilibrando prioridades concorrentes. · Gerenciar o desempenho dos membros da equipe, fornecendo feedback, estabelecendo expectativas e responsabilizando os indivíduos pelos seus resultados. 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Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, credo, religião, sexo, orientação sexual, nacionalidade, ascendência, idade, deficiência, identidade ou expressão de gênero, estado civil, condição de veterano ou qualquer outra categoria protegida por lei. Na ServiceNow, lideramos com flexibilidade e confiança em nosso mundo de trabalho distribuído. Clique aqui para saber mais sobre nossos tipos de trabalho: flexível, remoto e exigido no escritório. Se você precisar de uma acomodação razoável para completar qualquer parte do processo de inscrição, ou tiver limitações para acessar ou usar este processo online e precisar de uma forma alternativa para se candidatar, pode nos contatar pelo e-mail talent.acquisition@servicenow.com para obter assistência. Para cargos que exigem acesso a dados técnicos sujeitos a regulamentos de controle de exportação, incluindo Export Administration Regulations (EAR), a ServiceNow pode precisar obter aprovação de licenciamento de exportação do Governo dos EUA para certos indivíduos. Todo emprego está condicionado à obtenção pela ServiceNow de qualquer licença de exportação ou outra aprovação que possa ser exigida pelo Governo dos EUA.  \\n\\nPor favor, observe: postagens de emprego fraudulentas/ golpes de emprego são cada vez mais comuns. Clique aqui para saber o que evitar e como se proteger. Todas as vagas genuínas da ServiceNow podem ser encontradas no site ServiceNow Careers.  \\n\\nFonte: Fortune. © 2022 Fortune Media IP Limited. Todos os direitos reservados. Usado sob licença. 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Trabalhará em estreita colaboração com outros membros da equipe, líder de projeto e Líder da Equipe Core para implementar o sistema Meditech na localidade designada.\\n\\nInstruções Especiais  \\nEsta posição será para um Membro da Equipe de Analista Clínico de Prontuário Eletrônico Ambulatorial. Responsável por construir, manter, solucionar problemas, suporte ao usuário, etc., para todas as clínicas ambulatoriais.\\n\\nResponsabilidades  \\nEm conjunto com a instalação e os contrapartes do MEDITECH, é responsável por assegurar a implementação global bem-sucedida das aplicações clínicas, especificamente o Prontuário Eletrônico do Paciente (EHR). As responsabilidades incluem, mas não estão limitadas a:  \\n- Servir como a pessoa de contato diária para os Especialistas em Aplicações MEDITECH durante a fase de instalação e para a manutenção contínua posteriormente.  \\n- Manter o Líder da Equipe Core informado sobre todos os eventos que afetam o cronograma estabelecido do projeto.  \\n- Auxiliar na realização das atividades e responsabilidades dos Coordenadores de Aplicações (Líderes da Equipe Core) designados em cada departamento clínico (por exemplo, planejamento e condução de treinamentos, testes).  \\n- Identificar e auxiliar na resolução de problemas que surgem nos módulos clínicos e problemas que se sobrepõem aos departamentos clínicos relacionados à configuração e operação do sistema de informação hospitalar (por exemplo, design de mnemônicos comuns para entradas de dicionário).  \\n- Notificar o Líder da Equipe Core sobre quaisquer problemas que requerem escalonamento.  \\n- Participar de reuniões interdepartamentais que fornecem um fórum para levantar novas questões e resolver antigas, com o objetivo de maximizar o funcionamento suave de todo o EHR em todas as transições de cuidado.  \\n- Desenvolver conhecimento especializado sobre os recursos e capacidades do software EHR durante o processo de implementação.  \\n- Participar de todas as reuniões e sessões de treinamento conduzidas pelo pessoal MEDITECH relativas à aplicação(s) do departamento ou outras aplicações integradoras conforme solicitado pelo Líder da Equipe Core.  \\n- Trabalhar em estreita colaboração com outras equipes de aplicação para garantir conhecimento dos processos integrados e impacto operacional nos fluxos de trabalho departamentais.  \\n- Apoiar mudanças nos fluxos de trabalho do departamento.  \\n- Auxiliar nos testes de interfaces de terceiros, formulários ou reivindicações.  \\n- Mapear, testar e validar conversões de dados conforme necessário.  \\n- Avaliar relatórios atuais (internos e externos) e determinar sua relevância para o futuro.  \\n- Auxiliar o Líder da Equipe Core a desenvolver cenários de teste que serão usados durante os testes unitários, integrados e testes de atualização.\\n\\nQualificações  \\n- Curso Técnico em Enfermagem ou outra especialidade clínica (ex: Farmácia, Radiologia, Técnico em Saúde, Terapia Ocupacional, Fisioterapia, Técnico em Radiologia, etc.) obrigatório, graduação preferida.  \\n- Experiência prévia com MEDITECH desejável, mas não obrigatória.  \\n- Consideração adicional para graduações e certificações relacionadas à saúde.  \\n- Mínimo de um (1) ano de experiência clínica em ambiente de saúde.  \\n- Experiência em sistemas de informação em saúde preferida.  \\n- Ideal experiência com o software Meditech.  \\n- Consideração adicional para candidatos com três (3) ou mais anos de experiência em registros clínicos.\\n\\nOpções  \\nCandidate-se a esta vaga online  \\nCompartilhar  \\nEnviar esta vaga por email para um amigo  \\nIndicar\\n\\nDesculpe, a função de Compartilhar não está funcionando corretamente no momento. 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Oferecemos uma solução holística para provedores independentes de pesquisa, grandes e pequenos: desde publicação, distribuição até simplificação da monetização do seu trabalho. 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A não anexação de todos os materiais adicionais listados abaixo pode resultar em atraso no processamento da candidatura.  \\nVisite nosso site (www.arlut.utexas.edu) para informações adicionais sobre os Laboratórios de Pesquisa Aplicada (Applied Research Laboratories).  \\nA UT Austin oferece um pacote competitivo de benefícios que inclui:  \\n· Cobertura médica básica 100% paga pelo empregador  \\n· Contribuições para aposentadoria  \\n· Férias e licenças médicas remuneradas  \\n· Feriados pagos  \\nPor favor, visite nosso site de Recursos Humanos (RH) para saber mais sobre os benefícios totais oferecidos.\\n\\nFaixa Salarial  \\n$78.000-$120.000+, negociável dependendo das qualificações\\n\\nCondições de Trabalho  \\nCondições padrão de escritório  \\nUso repetitivo de teclado em estação de trabalho  \\nUso de destreza manual  \\nAlguns trabalhos em finais de semana, noites e feriados  \\nPossibilidade de viagens interestaduais/intraestaduais\\n\\nMateriais Necessários  \\nCurrículo/CV  \\n3 referências de trabalho com suas informações de contato; pelo menos uma referência deve ser de um supervisor  \\nCarta de interesse  \\nHistórico escolar não oficial\\n\\nImportante para candidatos que NÃO são funcionários atuais da universidade ou trabalhadores contingentes: Você será solicitado a enviar seu currículo na primeira vez que se candidatar; posteriormente, terá a opção de fazer upload de um novo currículo para candidaturas posteriores. Quaisquer Materiais Necessários adicionais (carta de interesse, referências, etc.) deverão ser enviados na seção de Perguntas da Aplicação; você poderá selecionar vários arquivos. Antes de enviar sua candidatura online, garanta que TODOS os Materiais Necessários tenham sido carregados. Após o envio, não será possível fazer alterações.\\n\\nImportante para funcionários atuais da universidade e trabalhadores contingentes: Como funcionário atual ou trabalhador contingente, você DEVE se candidatar pelo Workday, buscando por Find UT Jobs. Se você é um funcionário atual da Universidade, faça login no Workday, navegue até seu Perfil de Trabalhador, clique no link Carreira no menu de navegação à esquerda e atualize as seções do seu Perfil Profissional antes de se candidatar. Essas informações serão incorporadas à sua candidatura. A candidatura é de uma página e você será solicitado a enviar seu currículo. Além disso, deve responder às perguntas da aplicação para enviar quaisquer Materiais Necessários adicionais (carta de interesse, referências etc.) mencionados acima.\\n\\n----  \\nElegibilidade para Emprego:  \\nFuncionários regulares que estiverem na posição atual há pelo menos seis meses contínuos são elegíveis para vagas anunciadas por meio de Recrutamento Universitário Aberto, incluindo oportunidades de promoção e transferências laterais. Funcionários elegíveis para promoção/transferência podem se candidatar sem aprovação do supervisor.  \\n----  \\nElegibilidade para Plano de Aposentadoria:  \\nO plano de aposentadoria para esta posição é o Teacher Retirement System of Texas (TRS), sujeito ao trabalho de pelo menos 20 horas por semana e duração mínima de 135 dias.  \\n----  \\nVerificações de Antecedentes:  \\nSerá exigida verificação de antecedentes criminais para finalistas em consideração para esta posição.  \\n----  \\nEmpregador de Igualdade de Oportunidades:  \\nA Universidade do Texas em Austin, como empregador que oferece oportunidades iguais/ação afirmativa, cumpre todas as leis federais e estaduais aplicáveis relativas à não discriminação e ação afirmativa. A Universidade se compromete com a política de igualdade de oportunidades para todas as pessoas e não discrimina com base em raça, cor, origem nacional, idade, estado civil, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, expressão de gênero, deficiência, religião ou status de veterano em emprego, programas educacionais e atividades e admissões.  \\n----  \\nTransparência Salarial:  \\nA Universidade do Texas em Austin não demitirá ou discriminará de qualquer outra forma empregados ou candidatos por terem perguntado, discutido ou divulgado seus próprios salários ou os salários de outro empregado ou candidato. Entretanto, empregados que tenham acesso a informações de compensação de outros empregados ou candidatos como parte de suas funções essenciais não podem divulgar tais informações a pessoas que não tenham acesso autorizado, salvo se (a) em resposta a reclamação ou denúncia formal, (b) no andamento de investigação, processo, audiência ou ação, inclusive investigação conduzida pelo empregador, ou (c) conforme dever legal do contratante de fornecer informações.  \\n----  \\nVerificação de Elegibilidade para Emprego:  \\nSe h\",\n  \"JobOpening_id\": \"job-opening-1766\",\n  \"skills_covered\": [\n    \"pesquisa\",\n    \"recursos_humanos\",\n    \"programacao\",\n    \"seguranca\",\n    \"atendimento_ao_cliente\"\n  ],\n  \"target_question_count\": 10\n}'<|eot_id|><|start_header_id|>assistant<|end_header_id|>", "target": "{\n  \"questionnaire_id\": \"questionnaire-1766\",\n  \"JobOpening_id\": \"job-opening-1766\",\n  \"payload\": {\n    \"metadata\": {\n      \"promptVersion\": \"v1.0.0\",\n      \"model\": \"lora-sft-dataset\",\n      \"inputTokens\": 0,\n      \"outputTokens\": 0,\n      \"skillsCovered\": [\n        \"pesquisa\",\n        \"recursos_humanos\",\n        \"programacao\",\n        \"seguranca\",\n        \"atendimento_ao_cliente\"\n      ],\n      \"targetQuestionCount\": 10\n    },\n    \"questions\": [\n      {\n        \"text\": \"Descreva uma situação em que você aplicou pesquisa para resolver um desafio relevante para uma vaga semelhante.\",\n        \"description\": \"Avalia experiência prática, profundidade de atuação e capacidade de contextualizar resultados.\",\n        \"type\": \"LONG_TEXT\",\n        \"weight\": 10,\n        \"required\": true,\n        \"rationale\": \"Permite observar evidências comportamentais e técnicas relacionadas ao requisito da vaga.\",\n        \"skillTag\": \"pesquisa\",\n        \"id\": \"7a09fc84-68f6-5681-9de0-276bbaee2212\",\n        \"position\": 1,\n        \"origin\": \"AI_GENERATED\"\n      },\n      {\n        \"text\": \"Quais ferramentas, métodos ou práticas você utiliza para demonstrar recursos humanos no dia a dia?\",\n        \"description\": \"Avalia domínio operacional e familiaridade com práticas aplicáveis à função.\",\n        \"type\": \"SHORT_TEXT\",\n        \"weight\": 7,\n        \"required\": true,\n        \"rationale\": \"Ajuda a identificar repertório prático e aderência ao contexto de trabalho.\",\n        \"skillTag\": \"recursos_humanos\",\n        \"id\": \"4e1a3c27-a552-5b5e-897e-181e8f101bbe\",\n        \"position\": 2,\n        \"origin\": \"AI_GENERATED\"\n      },\n      {\n        \"text\": \"Conte sobre um projeto em que programação teve impacto direto no resultado final. 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Especializamo-nos em quebrar sistemas, descobrir vulnerabilidades e demonstrar impactos para resolver problemas complexos de cibersegurança. A GRIMM atende clientes governamentais e comerciais de diversos setores. Trabalhamos com hardware, firmware e software em computação empresarial tradicional, dispositivos embarcados, automóveis, aviões, drones, energia e dispositivos móveis.  \\n\\nEsta não é uma empresa comum! É um grupo das melhores pessoas em cibersegurança que você provavelmente nunca encontrou reunidas em um só lugar. A GRIMM é uma equipe de líderes da indústria, que inclui o maior número de portadores do Black Badge do DEF CON CTF em uma única empresa. Estamos procurando pessoas de todos os níveis, com paixão por cibersegurança, que queiram ajudar a crescer e moldar o setor.  \\n\\nPromovemos um ambiente de trabalho livre de drogas, somos um Empregador de Igualdade de Oportunidades (EOE) e Empregador de Ação Afirmativa.  \\n\\nVisite nosso site de carreiras em www.grimm-co.com/careers\",\n  \"JobOpening_id\": \"job-opening-0398\",\n  \"skills_covered\": [\n    \"marketing\",\n    \"seguranca\",\n    \"atendimento_ao_cliente\",\n    \"operacoes\",\n    \"gestao_de_projetos\"\n  ],\n  \"target_question_count\": 10\n}'<|eot_id|><|start_header_id|>assistant<|end_header_id|>", "target": "{\n  \"questionnaire_id\": \"questionnaire-0398\",\n  \"JobOpening_id\": \"job-opening-0398\",\n  \"payload\": {\n    \"metadata\": {\n      \"promptVersion\": \"v1.0.0\",\n      \"model\": \"lora-sft-dataset\",\n      \"inputTokens\": 0,\n      \"outputTokens\": 0,\n      \"skillsCovered\": [\n        \"marketing\",\n        \"seguranca\",\n        \"atendimento_ao_cliente\",\n        \"operacoes\",\n        \"gestao_de_projetos\"\n      ],\n      \"targetQuestionCount\": 10\n    },\n    \"questions\": [\n      {\n        \"text\": \"Descreva uma situação em que você aplicou marketing para resolver um desafio relevante para uma vaga semelhante.\",\n        \"description\": \"Avalia experiência prática, profundidade de atuação e capacidade de contextualizar resultados.\",\n        \"type\": \"LONG_TEXT\",\n        \"weight\": 10,\n        \"required\": true,\n        \"rationale\": \"Permite observar evidências comportamentais e técnicas relacionadas ao requisito da vaga.\",\n        \"skillTag\": \"marketing\",\n        \"id\": \"1fc89c62-5a44-5053-a2fa-4f526f49d123\",\n        \"position\": 1,\n        \"origin\": \"AI_GENERATED\"\n      },\n      {\n        \"text\": \"Quais ferramentas, métodos ou práticas você utiliza para demonstrar segurança no dia a dia?\",\n        \"description\": \"Avalia domínio operacional e familiaridade com práticas aplicáveis à função.\",\n        \"type\": \"SHORT_TEXT\",\n        \"weight\": 7,\n        \"required\": true,\n        \"rationale\": \"Ajuda a identificar repertório prático e aderência ao contexto de trabalho.\",\n        \"skillTag\": \"seguranca\",\n        \"id\": \"ea28db1c-468c-5f02-9db8-bffff4e1206f\",\n        \"position\": 2,\n        \"origin\": \"AI_GENERATED\"\n      },\n      {\n        \"text\": \"Conte sobre um projeto em que atendimento ao cliente teve impacto direto no resultado final. 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Construímos plataformas de visibilidade que permitem às Operações monitorar e aperfeiçoar seu volume e equipe, além de otimizar seus processos. Nossos sistemas processam milhões de pacotes por dia e garantem que a Amazon cumpra a promessa de entrega ao cliente.  \\nNossa missão é construir o sistema de transporte mais eficiente e otimizado do planeta, usando nossa engenharia como nossa maior vantagem.  \\n\\nEstamos procurando Engenheiros de Software com sólida experiência em engenharia de software e resolução de problemas complexos. 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Acreditamos apaixonadamente que empregar uma força de trabalho diversa é fundamental para o nosso sucesso. Tomamos decisões de recrutamento baseadas na sua experiência e habilidades. Valorizamos sua paixão por descobrir, inventar, simplificar e construir.  \\n\\nProtegendo sua privacidade e a segurança dos seus dados é uma prioridade permanente da Amazon. Por favor, consulte nosso Aviso de Privacidade (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) para saber mais sobre como coletamos, usamos e transferimos os dados pessoais de nossos candidatos.  \\n\\nNossa cultura inclusiva capacita os amazônicos a entregar os melhores resultados para nossos clientes. 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Clique aqui para ver nossos benefícios. Se você estiver visualizando esta vaga em um site que não seja o site de Carreiras da Ecolab, veja nossos benefícios em jobs.ecolab.com/working-here.\\n\\nAviso sobre Vacina Covid-19\\nDevido a mandatos locais e requisitos dos clientes, candidatos para certas posições de atendimento ao cliente devem estar totalmente vacinados (o que em algumas situações requer reforço, se elegível), salvo se o candidato solicitar e a Ecolab aprovar acomodação religiosa ou médica.\\n\\nLei dos Americanos com Deficiência (ADA)\\nA Ecolab fornecerá acomodação razoável (como intérprete qualificado de linguagem de sinais ou outra assistência pessoal) no processo de inscrição mediante solicitação, conforme exigido para cumprir as leis aplicáveis. 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Pessoas que prosperam em um ambiente acelerado e não medem esforços para garantir que um projeto seja concluído atendendo regulações e expectativas.\\n\\nO que você fará:\\nResponsabilidade pela nossa “Fonte Única da Verdade” para inteligência de mercado:\\n- Construir e gerenciar modelos procedurais para vários mercados e segmentos\\n- Entregar estimativas de tamanho de mercado e participação baseadas em dados públicos e privados de ganhos\\n- Responsável por análise e monitoramento da concorrência através de vários canais (pode incluir chamadas de conferência, atualizações de resultados, relatórios de analistas e feiras)\\n- Identificar e quantificar tendências da indústria, interpretar e comunicar insights chave a partir das análises\\n- Gerenciar dados estruturados (por exemplo, tabelas de dados de terceiros, dados internos ERP) e dados não estruturados (por exemplo, declarações qualitativas de fontes de notícias)\\n- Síntese e interpretação de múltiplos conjuntos de dados / conexões de dados\\n- Análise de dados quantitativos de pesquisa de clientes\\n\\nTornar Dados e Insights Acessíveis:\\n- Ajudar a construir capacidade organizacional em storytelling com dados e inovar na aplicação das fontes de dados para gerar insights\\n- Fornecer acesso a dados para stakeholders internos e gerenciar arquivos internos de gestão do conhecimento\\n- As entregas podem incluir, mas não se limitam a: newsletters mensais, relatórios trimestrais de resultados, análises de participação de mercado, dados e previsões de mercado procedurais, base anual de fatos, infográficos, dashboards e visualizações PowerBI e outros conforme necessário\\n\\nEntregar Insights Estratégicos:\\n- Gerenciar e influenciar efetivamente relacionamentos em vários níveis de stakeholders\\n- Fortes habilidades de comunicação, incluindo newsletters escritas e apresentações\\n- Apoiar o desenvolvimento de relatórios aprofundados por categoria, segmento ou mercado sobre temas atuais ou segmentos prioritários definidos pela liderança\\n- Produzir e apresentar análises estratégicas sobre a indústria, mercado, concorrentes e espaços adjacentes\\n- Apoiar processos de planejamento estratégico e de marketing\\n\\nAtividades Adicionais para Apoiar Estratégia e Insights:\\n- Auxiliar no gerenciamento de projetos, incluindo comunicação com fornecedores para informações críticas para conclusão do projeto\\n- Colaborar com equipes multifuncionais para construir parcerias visando alcançar objetivos de negócios\\n- Conduzir discussões de escopo com parceiros de negócios para coletar informações contextuais e identificar problemas comerciais\\n- Auxiliar no planejamento, design e implementação de projeto de pesquisa de mercado\\n- Gerenciar efetivamente relacionamentos chave e atividades de trabalho, incluindo gerenciamento de roteiros definindo atividades analíticas principais\\n\\nO que você precisa:\\n• Graduação obrigatória\\n• 4+ anos de experiência profissional obrigatória\\n• Proficiência demonstrada no Microsoft Office (Excel, Word e PowerPoint)\\n\\nQualificações Preferenciais (Fortemente desejadas):\\n• MBA ou outro diploma de pós-graduação relacionado preferível\\n• 2+ anos de experiência em pesquisa e análise de mercado preferível\\n• Excelentes habilidades de apresentação e comunicação interpessoal\\n• Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas\\n• Capacidade de gerenciar múltiplos projetos cumprindo prazos estabelecidos\\n• Capacidade de influenciar em vários níveis de stakeholders\\n• Deve ser capaz de compreender e trabalhar dentro de procedimentos e políticas interdivisões complexas\\n• Experiência com PowerBI, modelagem financeira, análise estatística\\n\\nSalário: $73.100 - $152.400 mais bônus elegível + Benefícios (Saúde, Visão, Odontológico, 401K, Reembolso de Matrícula, Programa de Assistência ao Empregado, Programa de Bem-Estar, Programa de Compra de Ações para Funcionários). Esta informação reflete a faixa salarial antecipada para esta posição com base em dados nacionais atuais. O mínimo e máximo reais podem variar de acordo com a localização. O pagamento individual é baseado em habilidades, experiência e outros fatores relevantes.\\n\\nPercentual de Viagens: 10%\\n\\nA Stryker Corporation é um empregador que oferece oportunidades iguais. Candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, etnia, cor, religião, sexo, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou status de veterano protegido. A Stryker é um empregador EO – M/F/Veterano/Deficiência.\\n\\nA Stryker Corporation não dispensará ou discriminará de qualquer outra forma empregados ou candidatos porque eles perguntaram, discutiram ou divulgaram seu próprio salário ou o salário de outro empregado ou candidato. Contudo, empregados que têm acesso a informações de remuneração de outros como parte essencial de suas funções não podem divulgar esses salários para pessoas que não têm acesso, a menos que a divulgação seja (a) em resposta a uma reclamação formal, (b) para a investigação, processo, audiência ou ação, incluindo investigação conduzida pelo empregador, ou (c) consistente com o dever legal do contratado de fornecer informações.\",\n  \"JobOpening_id\": \"job-opening-1668\",\n  \"skills_covered\": [\n    \"pesquisa\",\n    \"analise_de_dados\",\n    \"comunicacao\",\n    \"gestao_de_projetos\",\n    \"tomada_de_decisao\"\n  ],\n  \"target_question_count\": 10\n}'<|eot_id|><|start_header_id|>assistant<|end_header_id|>", "target": "{\n  \"questionnaire_id\": \"questionnaire-1668\",\n  \"JobOpening_id\": \"job-opening-1668\",\n  \"payload\": {\n    \"metadata\": {\n      \"promptVersion\": \"v1.0.0\",\n      \"model\": \"lora-sft-dataset\",\n      \"inputTokens\": 0,\n      \"outputTokens\": 0,\n      \"skillsCovered\": [\n        \"pesquisa\",\n        \"analise_de_dados\",\n        \"comunicacao\",\n        \"gestao_de_projetos\",\n        \"tomada_de_decisao\"\n      ],\n      \"targetQuestionCount\": 10\n    },\n    \"questions\": [\n      {\n        \"text\": \"Descreva uma situação em que você aplicou pesquisa para resolver um desafio relevante para uma vaga semelhante.\",\n        \"description\": \"Avalia experiência prática, profundidade de atuação e capacidade de contextualizar resultados.\",\n        \"type\": \"LONG_TEXT\",\n        \"weight\": 10,\n        \"required\": true,\n        \"rationale\": \"Permite observar evidências comportamentais e técnicas relacionadas ao requisito da vaga.\",\n        \"skillTag\": \"pesquisa\",\n        \"id\": \"f08da0ab-c90f-53a2-9dca-60d773dd3c12\",\n        \"position\": 1,\n        \"origin\": \"AI_GENERATED\"\n      },\n      {\n        \"text\": \"Quais ferramentas, métodos ou práticas você utiliza para demonstrar análise de dados no dia a dia?\",\n        \"description\": \"Avalia domínio operacional e familiaridade com práticas aplicáveis à função.\",\n        \"type\": \"SHORT_TEXT\",\n        \"weight\": 7,\n        \"required\": true,\n        \"rationale\": \"Ajuda a identificar repertório prático e aderência ao contexto de trabalho.\",\n        \"skillTag\": \"analise_de_dados\",\n        \"id\": \"7b2f0286-422c-5d94-953b-fc156816b4b3\",\n        \"position\": 2,\n        \"origin\": \"AI_GENERATED\"\n      },\n      {\n        \"text\": \"Conte sobre um projeto em que comunicação teve impacto direto no resultado final. 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Os candidatos devem manter este email de confirmação para seus registros. A não recepção deste email significa que a inscrição não foi enviada ou recebida.  \\n\\nInformações do Analista de Vaga:  \\nSe você tiver dúvidas sobre este recrutamento ou processo de inscrição, entre em contato com a analista da vaga, Anna Owens, pelo email aowens@sfwater.org.\\n\\nCONDICIONANTE DE CONTRATAÇÃO: Todos os funcionários da Cidade e Condado de São Francisco são obrigados a estar totalmente vacinados contra a COVID-19 como condição para contratação. Considera-se alguém totalmente vacinado quando tiverem passado 14 dias desde que recebeu a dose final de uma vacina de duas doses ou a dose de uma vacina de dose única.  \\nQualquer nova contratação deve apresentar comprovante de vacinação completa para ser nomeada.  \\nQualquer novo contratado que seja rotineiramente designado ou que ocasionalmente entre em Ambientes de Alto Risco deve fornecer comprovante de ter recebido vacina de reforço contra COVID-19 até 1º de março de 2022, ou assim que elegível.  \\n\\nA Cidade e Condado de São Francisco incentiva mulheres, minorias e pessoas com deficiências a se candidatarem. Os candidatos serão considerados independentemente de sexo, raça, idade, religião, cor, origem nacional, ascendência, deficiência física, deficiência mental, condição médica (relacionada a câncer, histórico de câncer ou características genéticas), status HIV/AIDS, informação genética, estado civil, orientação sexual, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, status militar e de veterano, ou outra categoria protegida por lei.\",\n  \"JobOpening_id\": \"job-opening-1938\",\n  \"skills_covered\": [\n    \"marketing\",\n    \"recursos_humanos\",\n    \"atendimento_ao_cliente\",\n    \"comunicacao\",\n    \"autonomia\"\n  ],\n  \"target_question_count\": 10\n}'<|eot_id|><|start_header_id|>assistant<|end_header_id|>", "target": "{\n  \"questionnaire_id\": \"questionnaire-1938\",\n  \"JobOpening_id\": \"job-opening-1938\",\n  \"payload\": {\n    \"metadata\": {\n      \"promptVersion\": \"v1.0.0\",\n      \"model\": \"lora-sft-dataset\",\n      \"inputTokens\": 0,\n      \"outputTokens\": 0,\n      \"skillsCovered\": [\n        \"marketing\",\n        \"recursos_humanos\",\n        \"atendimento_ao_cliente\",\n        \"comunicacao\",\n        \"autonomia\"\n      ],\n      \"targetQuestionCount\": 10\n    },\n    \"questions\": [\n      {\n        \"text\": \"Descreva uma situação em que você aplicou marketing para resolver um desafio relevante para uma vaga semelhante.\",\n        \"description\": \"Avalia experiência prática, profundidade de atuação e capacidade de contextualizar resultados.\",\n        \"type\": \"LONG_TEXT\",\n        \"weight\": 10,\n        \"required\": true,\n        \"rationale\": \"Permite observar evidências comportamentais e técnicas relacionadas ao requisito da vaga.\",\n        \"skillTag\": \"marketing\",\n        \"id\": \"f333bcfc-1b37-5d75-9207-da889b185cb0\",\n        \"position\": 1,\n        \"origin\": \"AI_GENERATED\"\n      },\n      {\n        \"text\": \"Quais ferramentas, métodos ou práticas você utiliza para demonstrar recursos humanos no dia a dia?\",\n        \"description\": \"Avalia domínio operacional e familiaridade com práticas aplicáveis à função.\",\n        \"type\": \"SHORT_TEXT\",\n        \"weight\": 7,\n        \"required\": true,\n        \"rationale\": \"Ajuda a identificar repertório prático e aderência ao contexto de trabalho.\",\n        \"skillTag\": \"recursos_humanos\",\n        \"id\": \"2afc582d-9bd8-5441-8674-3eaaf3cdb614\",\n        \"position\": 2,\n        \"origin\": \"AI_GENERATED\"\n      },\n      {\n        \"text\": \"Conte sobre um projeto em que atendimento ao cliente teve impacto direto no resultado final. 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Adicionalmente, esta posição supervisiona múltiplos membros da equipe profissional e é responsável por outros projetos relacionados conforme necessário. O Analista Principal de Registros Públicos possui amplo conhecimento prático da Lei de Registros Públicos da Califórnia, bem como do Next Request ou software similar. Esta posição também serve como ponto principal de contato para a Força-Tarefa da Ordem Sunshine e representa o SFPUC nas reuniões e procedimentos da Força-Tarefa e Comitês da Ordem Sunshine. Além disso, o Analista de Registros Públicos trabalha em estreita colaboração com a equipe de toda a agência, incluindo lideranças de alto escalão, bem como com outros departamentos da Cidade.\\n\\nPrincipais Responsabilidades:  \\nGerenciamento de Registros Públicos:  \\n- Revisão de solicitações de registros públicos e comunicação com os solicitantes  \\n- Manutenção do sistema de dados de registros públicos, Next Request  \\n- Facilitar a coordenação com as principais partes interessadas no SFPUC quanto à identificação de registros responsivos  \\n- Identificar proativamente possíveis problemas, riscos ou impedimentos e resolver as questões conforme necessário  \\n\\nProjeto Melhorado de Gerenciamento de Registros Públicos e Transparência:  \\n- Avaliar, analisar, desenvolver e implementar recomendações para assegurar a eficácia dos sistemas de registros públicos do SFPUC  \\n\\nOutros:  \\n- Supervisionar uma pequena equipe para suporte na gestão de registros públicos, assim como outros trabalhos incluindo o Comitê Consultivo Cidadão  \\n- Participar e apresentar em reuniões da Força-Tarefa da Ordem Sunshine conforme necessário  \\n- Outras tarefas relacionadas conforme exigido  \\n\\nNatureza do Trabalho: Pode ser necessário trabalhar à noite e/ou fins de semana.\\n\\nQualificações  \\nEducação: Possuir diploma de bacharel de uma faculdade ou universidade credenciada;  \\nExperiência: Cinco (5) anos de experiência em tempo integral equivalente realizando trabalho analítico de nível profissional. 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Informações sobre verificação de educação e equivalência de créditos educacionais estrangeiros podem ser encontradas em https://sfdhr.org/how-verify-education-requirements.  \\n\\nNota: Falsificar a própria educação, treinamento ou experiência de trabalho ou tentar enganar na inscrição pode resultar em desqualificação desta e de futuras oportunidades de emprego com a Cidade e Condado de São Francisco. Toda experiência de trabalho, educação, treinamento e outras informações que comprovem como você atende às qualificações mínimas devem estar incluídas em sua inscrição até o prazo final. Informações enviadas após o prazo não serão consideradas para determinar se você atende às qualificações mínimas. Currículos não serão aceitos em substituição a um formulário de inscrição da Cidade e Condado de São Francisco devidamente preenchido. Inscrições preenchidas de forma incorreta podem ser motivo para inelegibilidade, desqualificação ou resultar em pontuação inferior.  \\n\\nInformações Adicionais  \\nInformações Sobre o Processo de Contratação  \\nHistórico de Condenações  \\nVisão Geral dos Benefícios ao Empregado  \\nIgualdade de Oportunidades de Emprego  \\nTrabalhador de Serviço em Desastres  \\nAcomodação ADA  \\nDireito ao Trabalho  \\nCópias dos Documentos de Inscrição  \\nDeclaração de Diversidade  \\n\\nCOMO SE INSCREVER  \\nAs candidaturas para vagas na Cidade e Condado de São Francisco são aceitas somente por meio de processo online. Visite https://careers.smartrecruiters.com/CityAndCountyOfSanFrancisco1/ e inicie o processo de inscrição. Selecione o botão \\\"Apply Now\\\" e siga as instruções na tela.  \\n\\nOs candidatos podem ser contatados por e-mail sobre este recrutamento e, portanto, é sua responsabilidade garantir que o endereço de e-mail cadastrado esteja correto e atualizado. Além disso, os candidatos devem assegurar que e-mails enviados pela CCSF não sejam bloqueados por filtros anti-spam. Para evitar bloqueios, os candidatos devem configurar seus e-mails para aceitar mensagens da CCSF dos seguintes domínios (@sfgov.org, @sfdpw.org, @sfport.com, @flysfo.com, @sfwater.org, @sfdph.org, @asianart.org, @sfmta.com, @sfpl.org, @dcyf.org, @first5sf.org, @famsf.org, @ccsf.edu, @smartalerts.info e @smartrecruiters.com).\",\n  \"JobOpening_id\": \"job-opening-0996\",\n  \"skills_covered\": [\n    \"gestao_de_projetos\",\n    \"recursos_humanos\",\n    \"compliance\",\n    \"financas\",\n    \"comunicacao\"\n  ],\n  \"target_question_count\": 10\n}'<|eot_id|><|start_header_id|>assistant<|end_header_id|>", "target": "{\n  \"questionnaire_id\": \"questionnaire-0996\",\n  \"JobOpening_id\": \"job-opening-0996\",\n  \"payload\": {\n    \"metadata\": {\n      \"promptVersion\": \"v1.0.0\",\n      \"model\": \"lora-sft-dataset\",\n      \"inputTokens\": 0,\n      \"outputTokens\": 0,\n      \"skillsCovered\": [\n        \"gestao_de_projetos\",\n        \"recursos_humanos\",\n        \"compliance\",\n        \"financas\",\n        \"comunicacao\"\n      ],\n      \"targetQuestionCount\": 10\n    },\n    \"questions\": [\n      {\n        \"text\": \"Descreva uma situação em que você aplicou gestão de projetos para resolver um desafio relevante para uma vaga semelhante.\",\n        \"description\": \"Avalia experiência prática, profundidade de atuação e capacidade de contextualizar resultados.\",\n        \"type\": \"LONG_TEXT\",\n        \"weight\": 10,\n        \"required\": true,\n        \"rationale\": \"Permite observar evidências comportamentais e técnicas relacionadas ao requisito da vaga.\",\n        \"skillTag\": \"gestao_de_projetos\",\n        \"id\": \"271608ef-4d7e-5b29-b594-bd5516120e34\",\n        \"position\": 1,\n        \"origin\": \"AI_GENERATED\"\n      },\n      {\n        \"text\": \"Quais ferramentas, métodos ou práticas você utiliza para demonstrar recursos humanos no dia a dia?\",\n        \"description\": \"Avalia domínio operacional e familiaridade com práticas aplicáveis à função.\",\n        \"type\": \"SHORT_TEXT\",\n        \"weight\": 7,\n        \"required\": true,\n        \"rationale\": \"Ajuda a identificar repertório prático e aderência ao contexto de trabalho.\",\n        \"skillTag\": \"recursos_humanos\",\n        \"id\": \"32356a7c-65a0-5a9d-a437-fa27a92aaf69\",\n        \"position\": 2,\n        \"origin\": \"AI_GENERATED\"\n      },\n      {\n        \"text\": \"Conte sobre um projeto em que compliance teve impacto direto no resultado final. 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+{"index": 48, "source_index": 47, "prompt": "<|begin_of_text|><|start_header_id|>user<|end_header_id|>\ncurl -X POST http://localhost:8000/api/v1/agents/questionnaire/ \\\n  -H \"Content-Type: application/json\" \\\n  -d '{\n  \"questionnaire_id\": \"questionnaire-0542\",\n  \"evaluation_description\": \"Administrador de Banco de Dados SQL\\n\\nDescrição da empresa  \\nEurofins Scientific é uma empresa internacional de ciências da vida, que oferece uma gama única de serviços de testes analíticos para clientes de várias indústrias, para tornar a vida e o meio ambiente mais seguros, mais saudáveis e mais sustentáveis. Desde os alimentos que você consome, à água que você bebe, aos medicamentos em que confia, os laboratórios Eurofins trabalham com as maiores empresas do mundo para garantir que os produtos fornecidos sejam seguros, que seus ingredientes sejam autênticos e que a rotulagem seja precisa.  \\nA Eurofins é dedicada a fornecer serviços de testes que contribuem para a saúde e segurança da sociedade e do planeta, bem como à responsabilidade corporativa de proteger o meio ambiente e garantir diversidade, equidade e inclusão em toda a rede de empresas Eurofins.\\n\\nDescrição do cargo  \\nResumo  \\nPara fortalecer nossa área operacional da empresa, estamos buscando profissionais com experiência significativa em administração de bancos de dados (no mínimo 4-5 anos). 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Proibimos discriminação de funcionários ou candidatos com base em identidade e/ou expressão de gênero, raça, nacionalidade, idade, religião, orientação sexual, deficiências e qualquer outra característica que torne os funcionários das empresas Eurofins únicos.\\n\\nSustentabilidade importa para nós!  \\nEstamos a caminho de atingir nosso objetivo de neutralidade de carbono até 2025, por meio de uma combinação de iniciativas de redução e compensação de emissões. 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Temos programas específicos para ajudá-lo a alcançar quaisquer metas profissionais — seja tornando-se um especialista no seu campo ou aplicando suas habilidades em outra divisão.  \\n\\nDiversidade, Inclusão e Pertencimento  \\nSomos incondicionalmente inclusivos na forma como trabalhamos e celebramos a singularidade individual. Sabemos que origens diversas são valorizadas e têm sucesso aqui. Temos flexibilidade para gerenciar nossas necessidades pessoais e profissionais. Fazemos movimentos ousados, juntos, e somos uma força para o bem.  \\n\\nVamos Ficar Conectados:  \\nSiga @HPECareers no Instagram para ver as últimas novidades sobre pessoas, cultura e tecnologia na HPE.  \\n\\nCargo: Operações de Vendas  \\nNível do Cargo: Intermediário  \\n\\nA HPE é um empregador de Igualdade de Oportunidades para Emprego / Veteranos / Pessoas com Deficiências / LGBT e ação afirmativa. Estamos comprometidos com a diversidade e com a construção de uma equipe que represente uma variedade de origens, perspectivas e habilidades. Não discriminamos e todas as decisões que tomamos são baseadas em qualificações, mérito e necessidade comercial. Nosso objetivo é ser uma equipe global diversificada que represente nossos clientes, em um ambiente inclusivo onde possamos continuar a inovar e crescer juntos. Por favor, clique aqui: Igualdade de Oportunidade para Emprego.  \\n\\nA Hewlett Packard Enterprise é EEO F/M/Veterano Protegido/Pessoa com Deficiência. 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O Google não se responsabiliza por quaisquer taxas relacionadas a currículos não solicitados.\\n\\nNo Google, estamos comprometidos em construir uma força de trabalho que seja mais representativa dos usuários que servimos e em criar uma cultura onde todos se sintam pertencentes. Para saber mais sobre nossos compromissos com diversidade, equidade e inclusão e como estamos promovendo o sentimento de pertencimento, visite nossa página Belonging para mais informações.\\n\\nRecebemos e incentivamos pessoas que estão grávidas e/ou futuras mamães e papais a se candidatarem para esta ou qualquer outra vaga no Google.\\n\\nO Google é uma empresa global e, para facilitar a colaboração e comunicação eficientes globalmente, a proficiência em inglês é um requisito para todos os cargos.\\n\\nPrivacidade\\nPrivacidade de Candidatos & Aplicantes\\nTermos\\nAjuda\\nMenu principal\\nApps Google\",\n  \"JobOpening_id\": \"job-opening-0878\",\n  \"skills_covered\": [\n    \"lideranca\",\n    \"resolucao_de_problemas\",\n    \"autonomia\",\n    \"gestao_de_projetos\",\n    \"pesquisa\"\n  ],\n  \"target_question_count\": 10\n}'<|eot_id|><|start_header_id|>assistant<|end_header_id|>", "target": "{\n  \"questionnaire_id\": \"questionnaire-0878\",\n  \"JobOpening_id\": \"job-opening-0878\",\n  \"payload\": {\n    \"metadata\": {\n      \"promptVersion\": \"v1.0.0\",\n      \"model\": \"lora-sft-dataset\",\n      \"inputTokens\": 0,\n      \"outputTokens\": 0,\n      \"skillsCovered\": [\n        \"lideranca\",\n        \"resolucao_de_problemas\",\n        \"autonomia\",\n        \"gestao_de_projetos\",\n        \"pesquisa\"\n      ],\n      \"targetQuestionCount\": 10\n    },\n    \"questions\": [\n      {\n        \"text\": \"Descreva uma situação em que você aplicou liderança para resolver um desafio relevante para uma vaga semelhante.\",\n        \"description\": \"Avalia experiência prática, profundidade de atuação e capacidade de contextualizar resultados.\",\n        \"type\": \"LONG_TEXT\",\n        \"weight\": 10,\n        \"required\": true,\n        \"rationale\": \"Permite observar evidências comportamentais e técnicas relacionadas ao requisito da vaga.\",\n        \"skillTag\": \"lideranca\",\n        \"id\": \"f6de57db-3ab1-5a99-9c9e-a712ff9cc989\",\n        \"position\": 1,\n        \"origin\": \"AI_GENERATED\"\n      },\n      {\n        \"text\": \"Quais ferramentas, métodos ou práticas você utiliza para demonstrar resolução de problemas no dia a dia?\",\n        \"description\": \"Avalia domínio operacional e familiaridade com práticas aplicáveis à função.\",\n        \"type\": \"SHORT_TEXT\",\n        \"weight\": 7,\n        \"required\": true,\n        \"rationale\": \"Ajuda a identificar repertório prático e aderência ao contexto de trabalho.\",\n        \"skillTag\": \"resolucao_de_problemas\",\n        \"id\": \"b5184fad-a1d4-5650-9b4f-45892e00d6c1\",\n        \"position\": 2,\n        \"origin\": \"AI_GENERATED\"\n      },\n      {\n        \"text\": \"Conte sobre um projeto em que autonomia teve impacto direto no resultado final. 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